• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
ФИО студента
Название работы
Руководитель
Факультет
Программа
Оценка
Год защиты
Беляева Татьяна Андреевна
Взаимосвязь организационной культуры и приверженности сотрудников банковской сферы
Психология в бизнесе
(Магистратура)
2018
Сегодня, во время стремительного развития технологий, цифровая революция происходит на наших глазах.

При этом, один из важнейших элементов успешного существования, развития и процветания любой компании – ее организационную культуру – невозможно автоматизировать и перевести в цифровой формат. Формирование системы ценностей и убеждений, уникальной среды, свода норм и неписаных правил поведения, характерных для конкретной организации, формирование приверженности у сотрудников – стратегическая задача любой компании, которая ставит перед собой долгосрочные цели.

Объектом исследования является феномен организационной культуры.

Предметом исследования является взаимосвязь организационной культуры и организационной приверженности сотрудников организации.

Цель исследования - выявление взаимосвязи между ОК и ОП на примере конкретной кредитной организации.

Гипотеза исследования - Существует взаимосвязь организационной культурой открытого типа и аффективного типа организационной приверженности.

Результаты исследования подтвердили выдвинутую гипотезу о существовании взаимосвязи открытого типа организационной культуры и аффективного типа приверженности. Взаимосвязь существует и не зависит от пола и занимаемой должности сотрудников организации Работа также имеет практическую значимость для бизнес-сообщества коммерческих банков особенно в период кризиса и цифровой трансформации, которая ставит вызов текущим подходам и способам управления персоналом.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Расширенный поиск ВКР