Перспективы адаптации рынка труда к последствиям изменения пенсионной системы Российской Федерации

Настоящая дипломная работа на тему «Перспективы адаптации рынка труда к последствиям пенсионной реформы Российской Федерации» посвящена исследованию последствий пенсионной реформы на рынке труда. Посредством анализа зарубежной и отечественной литературы были разобраны причины реформирования пенсионных систем в мире. После мониторинга социально-экономических показателей за последние годы в России, было выяснено, что увеличение численности пенсионеров и уменьшение численности рабочей силы характерны не только для других стран, но и для России тоже. Путём анализа состояния рынка труда по экономическим показателям и кейсам СМИ было выяснено, что реформирование пенсионной системы не самым благоприятным образом отразилось на рынке труда, так как счёт повышения пенсионного возраста на рынке труда увеличивается напряжённость. Для того, чтобы выяснить насколько эффективны нововведения в пенсионной системе и почему пенсионеры продолжают работать даже после выхода на пенсию, был произведён расчёт пенсионной выплаты, который показал, что несмотря на то, что расчёт пенсии изменился, её размер остался неудовлетворительным. На основании полученных данных были сделаны выводы относительно совершенствования государственной политики в области пенсионного обеспечения и регулирования рынка труда. Ключевые слова: пенсионная реформа, рынок труда, занятость, безработица, пенсионеры на рынке труда, расчёт пенсии.