• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Владение языками
английский
испанский
Контакты
Телефон:
8(812)-921-43-80
8(911)-921-43-80
Электронная почта:
Адрес: 194100, Санкт-Петербург, ул. Кантемировская дом 3, корп.1, лит. А
Расписание
Резюме (PDF, 118 Кб)
SPIN РИНЦ: 8906-4948
ORCID: 0000-0003-3063-1156
ResearcherID: C-4057-2016
Google Scholar
Часы работы
По расписанию 2 учебного модуля: в здании на ул. Кантемировской - по понедельникам с 10-30 до 15-00, в здании на ул. Промышленной по вторникам с 9-00 до 15-00, по пятницам - с 10-30 до 15-00. Skype-консультации, очные консультации – по предварительной договоренности. Ответы на электронные письма – в течение суток.
Руководители
Кайсаров А. А. (руководитель департамента менеджмента )
Рогова Е. М. (декан Санкт-Петербургской школы экономики и менеджмента)
Версия для печати

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!

Кудрявцева Елена Игоревна

  • Начала работать в НИУ ВШЭ в 2014 году.
  • Научно-педагогический стаж: 20 лет.

Образование, учёные степени и учёные звания

  • 2008
    Ученое звание: Доцент
  • 2002

    Кандидат психологических наук: ГОУ ВПО "Санкт-Петербургский государственный университет", специальность 19.00.01 «Общая психология, психология личности, история психологии»

  • 1985

    Специалитет: Ленинградский государственный университет им. А.А. Жданова, факультет: психологии, специальность «Психология»

Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки

Институт административного управления (г.Лилль, Франция) 

Программа Deep Lead (г. Хельсинки, Финляндия) 

Гетеборгский университет (г. Гетеборг, Швеция)

Аванс университет прикладных наук (г. Бреда, Нидерланды)

Достижения и поощрения

  • Монография «Управленческий потенциал персонала: функции против институций» признана:

    - вкладом в репутацию НИУ «Высшая школа экономики» (июль 2016 г.);

    -  лауреатом Всероссийского конкурса на лучшую научную книгу (Фонд развития отечественного образования, сентябрь 2016 года);

    - лауреатом Международного конкурса «Лучшая научная книга в гуманитарной сфере» (Вятский государственный университет, октябрь 2016);

    - лауреатом Международного конкурса «Университетская книга»  в номинации «Лучшее научное издание» по направлению «Экономика и управление персоналом» (Новосибирский государственный университет экономики и управления», ноябрь 2016 г.).

  • Монография "Когнитивный менеджмент: концептуализация управленческой эффективности" - победитель Международного конкурса на лучшую научную книгу в гуманитарной сфере (Вятский государственный гуманитарный университет) (октябрь 2014)
  • Монография "Компетенции и менеджмент: компетенции в менеджменте, компетенции менеджеров, менеджмент компетенций" - лауреат Всероссийского конкурса на лучшую научную книгу (Институт образовательных технологий РАО, Фонд развития отечественного образования) (сентябрь 2013)
  • Благодарность вице-губернатора Санкт-Петербурга за большой вклад в реализацию Президентской программы подготовки управленческих кадров (июнь 2011)
  • Автор проекта "Оценка и развитие управленческих компетенций кадрового резерва предприятий", ставшего победителем Губернаторского конкурса качества "Сделано в Санкт-Петербурге" (сентябрь 2009)
  • Надбавка за академические успехи и вклад в репутацию НИУ ВШЭ (2016-2018)

  • Надбавка за академическую работу (2015-2016)

Выпускные квалификационные работы студентов

Полный список ВКР

Учебные курсы (2017/2018 уч. год)

Учебные курсы (2016/2017 уч. год)

Учебные курсы (2015/2016 уч. год)

Учебные курсы (2014/2015 уч. год)

Конференции

  • 2017

    Санкт-Петербургский международный форум труда (Санкт-Петербург). Доклад: Препятствия и перспективы развития человеческого капитала

  • XXIV Международный междисциплинарный симпозиум «Пути России». (Москва). Доклад: Традиции управленческой институционализации и реалии управленческой деятельности

  • XVIII Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества (Москва). Доклад: Интеллектуальный потенциал персонала организации: сравнительный анализ
  • XII Международная научно-практическая конференция «Современный менеджмент: проблемы и перспективы» (Санкт-Петербург). Доклад: Реальные и фиктивные компоненты управленческого потенциала персонала организации

  • XVIII Международная конференция по истории управленческой мысли и бизнеса «Сценарный менеджмент: истоки, проблемы, решения» (Москва). Доклад: Сценарий как акме: очерк когнитивных оснований менеджмента

  • Международная научная конференция «Ананьевские чтения – 2017: преемственность в психологической науке: В.М. Бехтерев, Б.Г. Ананьев, Б.Ф. Ломов» (Санкт-Петербург). Доклад: Потенциал персонала: энергия, используемая и растрачиваемая

  • I Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Психологическая служба университета: реальность и перспективы» (Москва). Доклад: Психологическая цена академической результативности

  • 2016

    VII Всероссийский межвузовский кадровый форум им. А.Я. Кибанова "Инновационное управление персоналом" (Москва). Доклад: Оценка управленческой активности персонала

  • XII Международная конференция по истории управленческой мысли и бизнеса "Сценарный менеджмент и лидерство" (Москва). Доклад: Проблемы когнитивного лидерства в сценарном менеджменте

  • VII Московская международная конференция исследователей высшего образования "Современный университет между глобальными вызовами и локальными задачами" (Москва). Доклад: Эмоциональное выгорание студентов как показатель адаптации к современным образовательным возможностям

  • Международная научная конференция «Ананьевские чтения – 2016. Психология – вчера, сегодня, завтра» (Санкт-Петербург). Доклад: Индивидуальная сеть как показатель профессиональной и управленческой субъектности

  • IX Международная научная конференция «Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования» (Москва). Доклад: Управленческий потенциал субъектов труда: ресурс или фикция
  • Международный симпозиум "Л.С. Выготский и современное детство" (Москва). Доклад: Развитие письменной речи: идеи Л.С. Выготского и современность

  • 2015

    Международный экономический симпозиум – 2015. II Международная научно-практическая конференция «Устойчивое развитие: общество и экономика» (Санкт-Петербург). Доклад: Факторы оценки и развития эффективности менеджеров: поиск стратегических сотрудников

  • XVI Апрельская международная научная конференция «Модернизация экономики и общества» (Москва). Доклад: Организационный контекст и управленческое усилие: две стороны развития организационной стратегии

  • V Межрегиональный кадровый форум (Белгород). Доклад: Неявное и явное знание в организации или влияние инновативного поведения на оценку эффективности менеджеров
  • VI Всероссийский межвузовский кадровый форум им А.Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом» (Москва). Доклад: Парадоксы оценки и развития эффективности менеджеров
  • Наука о коммуникации как дисциплина и область знаний в современном мире: диалог подходов (Москва). Доклад: Управленческие сети: структурно-динамический подход к анализу управленческих коммуникаций

  • VI международная конференция Российской ассоциации исследователей высшего образования «Переосмысливая студентов: идеи и новые исследовательские подходы». Доклад: К вопросу об эмоциональном выгорании студентов в условиях различных образовательных траекторий

  • II Международная научно-практическая конференция «Бизнес. Общество. Человек: Бизнес-психология – современный ресурс развития организаций» (Москва). Доклад: Управленческий потенциал персонала как ресурс реализации управленческой субъектности

  • 2014

    Ананьевские чтения-2014: Психологическое обеспечение профессиональной деятельности (Санкт-Петербург). Доклад: Индивидуально-психологические детерминанты коучинга в проектном менеджменте

Публикации34

Российский индекс научного цитирования

Число публикаций, включенных в РИНЦ – 41.

Число цитирований из публикаций, входящих в РИНЦ – 395.

Индекс Хирша по публикациям в РИНЦ – 12.

Личная страница на сайте Научной электронной библиотеки

 

Google Scholar Citations

Cтатистика цитирования – 350; h-индекс – 11;  i10-индекс – 12.

Опыт преподавательской работы

1997–2014
Северо-Западный институт управления
– филиал Российской академии государственной службы и народного хозяйства,
ранее – Северо-Западная академия государственной службы (Санкт-Петербург):

- Старший преподаватель кафедры психологии управления,
- Доцент кафедры управления персоналом и психологии.

2014 – настоящее время 
Санкт-Петербургская школа экономики и менеджмента
Национального исследовательского университета

"Высшая школа экономики":
- Доцент департамента менеджмента.    

Опыт практической работы

Семилетний стаж непосредственной деятельности в HR-сфере – работа психологом отдела технического обучения и руководителем группы социально-психологических исследований Управления по работе с персоналом ПО «Завод «Большевик» (ныне – ОАО «Обуховский завод»).
Пятилетний стаж непосредственной управленческой деятельности – заместитель директора Социально-психологического центра Красногвардейского района Санкт-Петербурга   

Опыт проведения бизнес-тренингов в корпоративном формате

Более 15 лет. Основные клиенты:

Сеть гипермаркетов "Лента";

ПАО "Ростелеком" - МРФ "Северо-Запад", МРФ "Юг";

АО "Климов";

АО "ЮниКредитБанк",

ПАО "Восточный банк";

ОАO "Северо-Западный Телеком";

ОАО "Южная телекоммуникационная компания";

АО "Российский институт радионавигации и времени",

ООО ПО "Кинеф".


Комментарии в СМИ

Елена Кудрявцева – эксперт-консультант средств массовой информации:  

Право на больничный (Телеканал «78», «Открытая студия», ч. 2 – с 26 мин., 01.12.2017) 

Льгот слишком много (Телеканал «Санкт-Петербург», 28.11.2017)

Роботы теснят людей (Телеканал «Санкт-Петербург», 21.11.2017)
Налог на роскошь  (Телеканал «Россия-1 – СПб», 19.11.2017)

Стержневые идеи для сплочения нации (Радио России–СПб, 04.11.2017) 
Война полов. Разница в зарплатах мужчин и женщин растет (Телеканал «Санкт-Петербург, 02.11.2017)
Как работал, так и заработал (Телеканал "Санкт-Петербург, 23.10.2017)
Экономика в руинах, а молодежь толкают на улицу (Росбалт, 20.10.2017) 
В Госдуме предлагают сократить новогодние каникулы (Телеканал «Санкт-Петербург», 03.10.2017) 
Инновационное будущее – это сложный процесс (Всеволожские вести, 29.09.2017)

Производительность труда спасут инновации (Всеволожские вести, 28.09.2017) 
Цензура от начальника (Агентство правовой информации, 25.09.2017) 
Стресс на рабочем месте (Телеканал «Россия-1 – СПб, 24.09.2017) 
Плата за безделье (Телеканал «78», 20.09.2017)
Подростковая жестокость (Телеканал «Россия-1 – СПб», 27.08.2017)
Почему работодатели инвестируют в здоровье своих сотрудников (Телеканал «Санкт-Петербург» (22.08.2017) 
Пенсия: жизнь только начинается  (Телеканал «Санкт-Петербург», 03.08.2017)  
Как далеко можно уехать на социальном лифте? («Телеграф», 29.06.2017)
Как приобрести собственное жильё? (Телеканал «Россия-1 - СПб», 01.06.2017)
Поможет ли новый проект Минфина и ЦБ накопить на пенсию? (Телеканал «Санкт-Петербург», 18.05.2017)
Стимулы вместо квот (Российская газета, 16.05.2017)
Пенсионная реформа и пособие по выживанию (Деловой Петербург, 15.05.2017) 
Участие в Первомайской демонстрации (Телеканал «Россия-1 – СПб», 07.05.2017)
Самозанятые россияне сами откладывают себе на пенсию (Петербургский дневник. 06.05.2017)
Фрилансеры и так не рассчитывали на помощь государства (Журнал «Город-812», 03.05.2017) 
Минималка вернет "серые" схемы (Деловой Петербург, 24.04.2017) 
Рынок труда меняется в режиме онлайн (Деловой Петербург, 12.04.2017) 
Петербургские работодатели рассказали, кого они не возьмут на работу (РосБизнесКонсалтинг, 17.03.2017) 
Пособие за первенца (Телеканал «Россия-1 – СПб» 11.03.2017)
Новая система индивидуального пенсионного капитала (Телеканал "Санкт-Петербург" (10.03.2017)
Рынку труда нужны радикальные перемены (Деловой Петербург, 10.02.2017)
Академический контекст спасает студентов от стресса (Независимая газета, 07.02.2017)
Помехи в работе. Факторы, которые снижают эффективность сотрудников (Деловой Петербург, 06.02.2017) 
Перспективы HR-роботов/ботов в области подбора персонала (ХабраХабр, 03.02.2017)
Пенсионная система. Опять "переходный период" (Деловой Петербург, 27.01.2017)
Аттестация профессиональной зрелости (Агентство правовой информации 13.01.2017)
Так тоже можно жить: что принес экономике 2016 год (Деловой Петербург, 11.01.2017)
Каково это — быть студентом? (Росвуз, 09.01.2017)
Корпоратив: оторваться по полной?  (Телеканал "Санкт-Петербург" (28.12.2016)
У сотрудников много претензий к корпоративным праздникам (Деловой Петербург, 08.12.2016)
К депрессии студентов приводят напряженная учёба и неверный выбор специальности (Мел, 05.12.2016)
Некомпетентность как массовое безумие (Радио MediaMetrics, 02.12.2016)
Кто сломал социальный лифт? (Вечерний Санкт-Петербург, 23.11.2016)
Почему обязательная индексация зарплат — не лучшая идея (Деловой Петербург, 08.11.2016)
Стоит ли ждать кризиса на рынке труда? (Деловой Петербург, 03.11.2016)
Есть ли шансы на рост реальных доходов граждан? (Деловой Петербург, 19.10.2016)
Тунеядцы поневоле? (Телеканал «Санкт-Петербург», 13.10.2016)
Творчество становится доходным (Вечерний Санкт-Петербург, 12.10.2016)
Возраст не помеха (Российская газета 11.10.2016) 
Верить ли журавлям в небе? (Вечерний Санкт-Петербург, 28.09.2016)
Почему молодые россияне предпочитают переезжать в Санкт-Петербург? (Голос Америки, 28.09.2016) 
Накопи на пенсию сам (Агентство правовой информации 28.09.2016)
К чему приведет автоматизация сферы управления персоналом (Деловой Петербург, 30.06.2016)
Почему компании не торопятся переводить сотрудников на удаленную работу (Деловой Петербург, 27.06.2016) 
Как петербургские работодатели поступают с трудоголиками (Деловой Петербург, 08.06.2016)
Кого из петербуржцев оставят без работы иностранные специалисты (Деловой Петербург, 24.05.2016)
Как компании следят за каждым шагом сотрудников (Деловой Петербург, 12.05.2016)
Как лишиться зарплаты, бизнеса и хороших отношений, наняв на работу родственника (Деловой Петербург, 11.03.2016)
Минтруда предлагает повысить страховые взносы с высоких зарплат (Телеканал РБК, 20.02.2016) 
Как петербургские работодатели проверяют грамотность кандидатов (Деловой Петербург, 08.02.2016)  
Во сколько обходится грипп городу и предприятиям (Деловой Петербург, 20.01.2016)  
Что происходит на рынке труда Петербурга? (Деловой Петербург, 29.12.2015) 
О заморозке пенсионных накоплений (Деловой Петербург, 08.12.2015) 

Официальных мигрантов стало меньше, но уехали не все (Деловой Петербург, 02.12.2015) 
Правительство сэкономит на пенсионерах (Деловой Петербург, 26.10.2015)
Зачем девушки выходят замуж за мужчин в три раза старше (журнал «Город-812», 14.09.2015)
Можно ли противостоять люмпенизации и гуманизировать "спальные районы" (Деловой Петербург, 25.04.2015) 
Как женщина превращает жизнь мужчины в ад (Мой район, 28.01.2015)


 

Перспективы нового поколения 
7 декабря 2017 года проходил, организованный Комитетом по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга, Петербургский Международный Молодежный Форум 5.0 «Вызовы будущего».
Доцент департамента менеджмента НИУ ВШЭ-СПб Елена Игоревна Кудрявцева выступила на форуме с докладом «Цели устойчивого развития: перспективы нового поколения»
Она говорила о том, что реализация целей устойчивого развития неизбежно приводит к изменению структуры экономики, созданию новых типов рабочих мест и новым запросам в адрес компетенций; актуальные компетенции – это тренд развития поколений Y и Z.
 

Эмоциональное выгорание и успеваемость студентов

27 – 28 октября 2017 года в Национальном исследовательском университете «Высшая школа экономики» проходила  Всероссийская научно-практическая конференция «Психологическая служба университета: реальность и перспективы».

Доцент департамента менеджмента НИУ ВШЭ – СПб Елена Игоревна Кудрявцева выступила с докладом «Психологическая цена академической результативности», в котором рассказала о результатах исследования, проведенного среди студентов ОП «Менеджмент».

В частности, обнаружена особая категория студентов, имеющих положительную динамику академической результативности, сопровождаемую интенсивным развитием эмоционального выгорания. Студенты, относящиеся к указанной категории, затрачивают максимальные усилия с целью адаптации к системе требований вуза, что выражается в высокой психологической цене получаемого академического результата. Эта категория студентов нуждается в особой поддержке со стороны образовательной системы.
 

Проект «Питер Smart»

13 сентября 2017 года, состоялась первая встреча в рамках проекта «Питер Smart». Сам проект – это цикл ежемесячных встреч студентов с руководством города, успешными государственными служащими нового поколения, а также ведущими экспертами в области государственного и муниципального управления.

Открыли первое заседание идейные вдохновители проекта – Кудрявцева Елена Игоревна – доцент департамента менеджмента НИУ ВШЭ–СПб и Серебренная Ольга Анатольевна – директор Центра развития карьеры, рассказавшие об общей направленности проекта «Питер Smart».

Очерк когнитивных оснований менеджмента
29 июня – 1 июля 2017 года в Московском государственном университете им. М.В. Ломоносова проходила  XVIII Международная конференция по истории управленческой мысли и бизнеса «Сценарный менеджмент: истоки, проблемы, решения».  
Доцент департамента менеджмента НИУ ВШЭ – СПб Елена Игоревна Кудрявцева выступила с докладом «Сценарий как акме: очерк когнитивных оснований менеджмента». В нем были проанализированы когнитивные схемы – от прототипа до сценария применительно к решению задач менеджмента. Особое внимание  - семантической природе сценария и вопросам использования сценариев разной семантики в решении актуальных задач менеджмента.

Конкурс видеороликов «Карьера менеджеров»
5 июня 2017 года в НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург состоялся финал конкурса видеороликов, посвященных карьере менеджеров. Он был организован доцентом департамента менеджмента Кудрявцевой Еленой Игоревной и проводился среди студентов 3 курса бакалаврской программы «Менеджмент» в рамках учебной дисциплины «Профориентационный семинар». Участники конкурса должны были подготовить ролик продолжительностью не более 10 минут, в котором следовало показать специфику бизнеса конкретной компании, разъяснить функции её менеджеров, отразить требования к менеджерам и рассказать об особенностях карьеры в компании.  Всего на конкурс была представлена 21 работа, девять из них вышли в финал. Победителем конкурса, по мнению жюри, стал ролик «KudaGo (интегратор событий)», подготовленный студентами группы БМН144.  Приз зрительских симпатий получил ролик «SAM-BOSS (спорт-менеджмент)», представленный сборной командой 3 курса ОП «Менеджмент».  
  

Проблемы и перспективы современного менеджмента

27-28 апреля 2017 года в Санкт-Петербургской государственном экономическом университете  проходила XII Международная научно-практическая конференция «Современный менеджмент: проблемы и перспективы».

В рамках секции «Управление персоналом: современные вызовы и механизм модернизации» прозвучал доклад Кудрявцевой Елены Игоревны «Реальные и фиктивные компоненты управленческого потенциала персонала организации». В нем шла речь о том, что отсутствие адекватной оценки реальной управленческой деятельности и ее замена формализованными оценками управленческого труда приводят к нарастанию разрыва между содержанием живого труда и устаревающими моделями, лежащими в основе его фиксации.


Интеллектуальный потенциал: Телеком VS Ритейл

C 11 по14 апреля 2017 года в Высшей школе экономике (Москва) проходила XVIII Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества.

Доклад Елены Игоревны Кудрявцевой «Интеллектуальный потенциал персонала организации:  сравнительный анализ» был включен в программу секции «Менеджмент» этой конференции. В своем выступлении она представила результаты исследования, посвященного применению интеллектуального потенциала персонала в решении актуальных задач организаций.

Концепции и реальность в управлении организациями
24-25 марта 2017 года в Московской высшей школе социальных и экономических наук (Шанинке) проходил XXIV Международный междисциплинарный симпозиум «Пути России». На секции «Старое, новое и новейшее в жизни организаций» Елена Игоревна Кудрявцева представила доклад «Традиции управленческой институционализации и реалии управленческой деятельности». В её выступлении речь шла о сопоставлении традиционных механизмов управленческой институционализации и реальных проявлений управленческой деятельности.

Санкт-Петербургский международный форум труда
На проходившем 14-17 марта 2017 года Санкт-Петербургском международном форуме труда доцент департамента менеджмента Елена Игоревна Кудрявцева выступила с сообщением «Препятствия и перспективы развития человеческого капитала», в котором были освещены результаты исследований НИУ ВШЭ по вопросам российского рынка труда.

Искра в глазах, огонь в сердцах
31 октября 2016 года в рамках Дня международного менеджера на Неделе профессий в Питерской Вышке состоялась встреча будущих абитуриентов и их родителей со студентами и преподавателями образовательной программы «Менеджмент. Международный бизнес».  
День международного менеджера завершился деловой игрой: под чутким руководством студентов и доцента департамента менеджмента Кудрявцевой Елены Игоревны будущие абитуриенты решали кейсы, представляя себя на месте бизнес-консультантов. Они с огромным энтузиазмом погрузились в поиски решений поставленных задач: начиналось всё со скромных и неуверенных одиночных предложений, а заканчивалось горячими, но в то же время аргументированными и толерантными, дебатами. 

 

Как не устать от учебы
Студенты страдают от депрессии и других проявлений эмоционального выгорания, если они учатся слишком напряженно или просто выбрали не ту специальность. Уже на первом курсе они нередко чувствуют разочарование и упадок сил. К старшим курсам такие учащиеся хуже осваивают специальность, а часть из них и вовсе отсеивается. «Из-за проблем с адаптацией можно потерять способных студентов с приличными достижениями», — отметила доцент департамента менеджмента НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург Елена Кудрявцева в докладе «Новые образовательные возможности и выгорание субъектов образовательного процесса», с которым она выступила 20 октября 2016 года на VII Международной конференции Российской ассоциации исследователей высшего образования.


Вклад в репутацию НИУ ВШЭ

Комиссия по академическим надбавкам и Совет Научного фонда ВШЭ признали монографию Елены Игоревны Кудрявцевой «Управленческий потенциал персонала: функции против институций» вкладом в репутацию Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», а её автору на 2016-2018 годы установлена надбавка к зарплате за академические успехи.

 

Cценарный менеджмент и лидерство

30 июня – 2 июля 2016 года в Московском государственном университете имени М.В. Ломоносова  состоялась XII Международная конференция по истории управленческой мысли и бизнеса. В этом году её тема звучала так: "Сценарный менеджмент и лидерство".

Кудрявцева Елена Игоревна выступила с докладом «Проблемы когнитивного лидерства в сценарном менеджменте», в котором обсуждался вопрос о возможностях использования метода построения причинных карт с целью прогнозирования качества сценариев, формируемых на их основе.  Докладчик выделила четыре типа управленческой позиции, реализуемой в структуре причинной карты и в качественных особенностях сценариев развития управленческих проектов.

 

Форум «Инновационное управление персоналом»

25-27 мая 2016 года в Москве состоялся VII Всероссийский межвузовский кадровый форум им. А.Я. Кибанова "Инновационное управление персоналом", организаторами которого являлись Государственный университет управления и Национальный союз организаций по подготовке кадров в области управления персоналом.

Для участников этого форума Елена Игоревна Кудрявцева дала мастер-класс «Оценка управленческой активности персонала», а также выступила с презентацией своей монографии «Управленческий потенциал персонала: функции против институций».

 

Управленческий потенциал персонала: функции против институций

В декабре 2015 года в петербургском издательстве «Социально-гуманитарное знание» вышла в свет книга Елены Игоревны Кудрявцевой «Управленческий потенциал персонала: функции против институций». 

Монография посвящена социально-экономическому анализу проблем современной управленческой деятельности. Проанализированы современные формы управленческой деятельности, выявлена их специфика по отношению к классическим формам управленческого труда. Предложено рассматривать управленческий потенциал как характеристику персонала организации, выступающего в качестве особого субъекта труда, способного к формированию и поддержанию новых форм институционализации профессиональной деятельности, направленных на развитие результативности и эффективности организации.

 

Концепция субъектности и модели профессиональной деятельности

24 ноября 2015 года Кудрявцева Елена Игоревна выступила в качестве докладчика и модератора круглого стола «Отечественная концепция субъектности и западные модели профессиональной деятельности» в Санкт-Петербургском Доме ученых Российской академии наук. Речь шла о том, что потребность экономики в реализации человеческого потенциала приводит к формированию концепций, которые заимствуют подходы, характерные для психологической науки. Концепции современного менеджмента приближаются к пониманию сущности субъектности как онтологического свойства человека.


Эффективность бизнеса зависит от менеджеров среднего звена

Повышение эффективности компании во многом связано с инициативностью менеджеров среднего звена. Они должны быть не просто руководителями отделов, а лидерами проектов и команд, иметь стратегическое видение развития бизнеса и возможность вмешиваться в вопросы управления, выяснила в ходе исследования доцент Санкт-Петербургской школы экономики и менеджмента НИУ ВШЭ Елена Кудрявцева. Подробнее об этом на Экспертном сайте Высшей школы экономики.  

Бизнес. Общество. Человек.

12 – 15 ноября 2015 года в НИУ ВШЭ прошла II Международная научно-практическая конференция «Бизнес. Общество. Человек: Бизнес-психология – современный ресурс развития организаций». В рамках этой конференции Елена Игоревна Кудрявцева выступила с докладом «Управленческий потенциал персонала как ресурс реализации управленческой субъектности». Гипотеза, обосновываемая ею, заключается в том, что характеристики организационного контекста выступают ограничителями реализации управленческого потенциала персонала, содержащегося в структуре его компетенций.


Открытые двери для будущих менеджеров

31 октября 2015 года в рамках Дня открытых дверей преподаватели и студенты программы «Менеджмент. Международный бизнес» провели интерактивный мастер-класс «Построение компании». Автор идеи – доцент департамента менеджмента Елена Игоревна Кудрявцева. Участники мероприятия окунулись в атмосферу реальных задач управления – формулировали бизнес-идеи и определяли основные шаги их воплощения.


Переосмысливая студентов

Елена Игоревна Кудрявцева выступила с докладом "К вопросу об эмоциональном выгорании студентов в условиях различных образовательных траекторий" на сессии  «Психологические особенности студенчества и их учет в обучении» VI Международной конференции Российской ассоциации исследователей высшего образования «Переосмысливая студентов: идеи и новые исследовательские подходы», которая проходила в Москве в НИУ ВШЭ 15-17 октября 2015 года


К вопросу о корпоративной культуре

24 сентября 2015 года в Высшей школе экономики состоялась встреча HR-клуба. Центральной темой обсуждения стала корпоративная культура.  Елена Кудрявцева, доцент департамента менеджмента НИУ ВШЭ - Санкт-Петербург сделала обзор новых интересных фактов и исследований из жизни корпоративной культуры. Она предложила проследить эволюцию офисного дизайна по идеологии, которая была заложена в разное время в стране и рассмотрела дизайн рабочих помещений, как систему материальных артефактов, которые создают имидж и картинку о компании и для сотрудников, и для тех, кто смотрит на неё извне.


Управленческие коммуникации

9-11 июля 2015 года  в НИУ ВШЭ прошла Международная научная конференция «Наука о коммуникации как дисциплина и область знаний в современном мире: диалог подходов».

Кудрявцева Елена Игоревна выступила на секции «Управленческая коммуникация: коммуникация как организация» этой конференции с докладом «Управленческие сети: структурно-динамический подход к анализу управленческих коммуникаций». Представленное в докладе исследование есть некоторая попытка объективных измерений характеристик индивидуальной управленческой сети сотрудников организаций.

 

Профессиональный HR-клуб

26 мая 2015 года в Петербургском кампусе НИУ ВШЭ состоялась бизнес-встреча "Профессиональный HR-клуб: результаты исследований, мнения экспертов и значимые фокусы работы 2015", в рамках которой Кудрявцева Елена Игоревна выступила с докладом "Ключевые тренды в управлении персоналом -2015. Результаты исследования ВШЭ-СПб". В докладе шла речь о том, какие задачи являются приоритетными для департаментов НR, какими навыками должен обладать современный востребованный HR-менеджер, каким образом в настоящее время оптимизируются HR-бюджеты и какой кадровой политики придерживается бизнес на современном этапе.

 

Кадровые форумы 
17 апреля 2015 года доцент департамента менеджмента НИУ ВШЭ – СПб Кудрявцева Елена Игоревна по приглашению Белгородского национального исследовательского университета принимала участие в Межрегиональном кадровом форуме, который был организован Высшей школой управления НИУ «БелГУ» для директоров по персоналу предприятий юго-западных регионов РФ. В рамках этого форума Елена Игоревна провела мастер-класс "Неявное и явное знание в организации или влияние инновативного поведения на оценку эффективности менеджеров".

27-29 мая 2015 года в Москве состоялся VI Всероссийский межвузовский кадровый форум им. А.Я. Кибанова "Инновационное управление персоналом", организаторами которого являлись Государственный университет управления, Учебно-методического объединения вузов РФ по образованию в области менеджмента (секция «Управление персоналом) и Национальный союз организаций по подготовке кадров в области управления персоналом. Для участников этого форума Елена Игоревна Кудрявцева дала мастер-класс «Парадоксы оценки и развития эффективности менеджеров».


Апрельские тезисы

9 апреля 2015 года доцент департамента менеджмента Санкт-Петербургской школы экономики и менеджмента Кудрявцева Елена Игоревна выступала с докладом «Организационный контекст и управленческое усилие: две стороны развития организационной стратегии на сессии «Стратегическое и корпоративное управление: новые идеи» секции «Менеджмент» XVI Апрельской международной научной конференции «Модернизация экономики и общества». Её выступление было посвящено роли среднего менеджмента в инновационном развитии организаций и подводит некоторый итог проверке ряда гипотез о соотношении факторов организационного контекста и активности менеджеров в области инициации проектов.

24 апреля 2015 года с докладом «Факторы оценки и развития эффективности менеджеров: поиск стратегических сотрудников» Елена Игоревна выступила на научно-практической конференции «Устойчивое развитие: общество и экономика», которую в рамках Международного экономического симпозиума проводил Санкт-Петербургский государственный университет. В её докладе была представлена концептуальная модель развития стратегических сотрудников, включающая в себя компоненты организационного контекста, технологий поддержания стратегической инициативы и стандартных технологий управления персоналом.


Эксперт года

Ведущее деловое издание - журнал "ЭКСПЕРТ Северо-Запад" - подвело итоги Конкурса «Эксперт года – 2014». Согласно положению конкурса, Эксперт года – это человек, чьи достижения, вклад в развитие своей отрасли, города или региона получают высочайшее признание со стороны профессионального сообщества.
В номинации «Эксперт в сфере развития кадрового потенциала» отмечена доцент департамента менеджмента Санкт-Петербургской школы экономики и менеджмента НИУ «Высшая школа экономики» Кудрявцева Елена Игоревна.


День Вышки в Пушкине

В рамках Дня Вышки в Пушкинском районе для знакомства с новым форматом программы «Менеджмент» - «Международный менеджмент» доцентом департамента менеджмента Еленой Игоревной Кудрявцевой был предложен интересный эксперимент. 


Лучшая в номинации "Экономика"

Монография доцента кафедры менеджмента НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург Елены Игоревны Кудрявцевой  «Когнитивный менеджмент: концептуализация управленческой эффективности» признана победителем Международного конкурса «Лучшая научная книга в гуманитарной сфере – 2014» в номинации «Экономика».

 

 

Расписание занятий на сегодня

Полное расписание