Особенности развития персональных брендов молодых специалистов для трудоустройства

ФИО студента: Хайлова Елизавета Андреевна

Руководитель: Ветрова Татьяна Владимировна

Программа: Маркетинг (Магистратура)

Год защиты: 2021

Будучи студентом, мало кто задумывается о своем персональном бренде. Молодые специалисты часто сфокусированы сначала на обучении, а когда подходит время трудоустраиваться, оно часто ограничено. Вследствие этого, многие персональные бренды на старте карьеры строятся интуитивно даже несмотря на то, что концепция личного бренда может быть крайне полезной в процессе поиска работы, так как может увеличить шансы соискателя на получение положительного ответа. В рамках данного исследования были выявлены особенности развития персональных брендов молодых специалистов для трудоустройства. Результаты данного исследования могут быть использованы представителями HR департаментов, а также студентами и недавними выпускниками вузов при планировании активностей по трудоустройству.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ