О программе

Обучение в партнерстве с бизнесом

Программа «Производственные системы и операционная эффективность» реализуется с 2021 года в партнерстве с международными лидерами в области развития производственных систем – компаниями НЛМК, УГМК, Яков и партнеры, Росатом, Технониколь, ГАЗ, Спортмастер.

Топ-менеджеры этих компаний входят в состав Академического совета программы, проводят лекции и мастер-классы, приглашают на практику и стажировки, приглашают на работу после окончания программы.

Лучшая экспертиза в области операционной эффективности

Программа объединяет лучших российских и международных экспертов-практиков в области операционной эффективности и производственных систем, ведущих консультантов-практиков и опытных методистов бизнес-образования.

Системный и междисциплинарный подход

Мы обучаем системному подходу к повышению эффективности организации, с учетом стратегии, бизнес-модели, уровня зрелости процессов, производственной системы компании, от уровня операционной стратегии до отдельных подразделений, процессов и функций. Обучение базируется не на одной концепции, а использует передовой опыт и практику научной организации производства и труда, бережливого производства, 6 сигм, управления качеством, ТРИЗ, теории ограничения систем и других подходов. Программа позволяет студентам получать знания и навыки, необходимые для успешного управления операционной деятельностью в организациях промышленности, сферы услуг, государственных учреждений, а также при создании собственных компаний

Современный формат обучения

Обучение построено на базе решения практических задач и кейсов; проведении деловых игр; экскурсиях и бизнес-визитах в ведущие компании; реализации проектов развития на базе партнерских компаний; менторстве и встречах с экспертами из различных отраслей; стажировках в производственных и сервисных компаниях.

Получение практического опыта

В процессе обучения каждый студент пройдет 3 практики в компаниях различных отраслей под руководством экспертов из реального сектора. Студенты реализуют самостоятельно или в командах проекты операционных улучшений, развития производственных систем, наставничества, управления изменениями. Этого опыта достаточно для устройства на работу в ведущие компании различных секторов экономики.

Упор на командную работу и развитие Soft skills

Для успешной реализации проектов операционных улучшений выпускник должен обладать развитыми навыками soft skills. Поэтому большая часть практической подготовки и выполнения домашних заданий проход в групповой и командной форме. Ряд курсов посвящены развитию лидерских качеств и командообразованию, саморазвитию, проведению команды через изменения.