«Идти на МП надо точно, если хочешь расширить сознание»

Выпускница МП-2020 Оксана Титова — о том, как искала решение проблем бизнеса, а нашла новые перспективы развития.

В бизнесе работаю давно и долго, и всегда казалось: происходит что-то, что не находится на поверхности. Осознала необходимость разобраться, начала изучать рынок. Достаточно детально проанализировала, что в России предлагают, какие программы у нас есть — например, Сколково и работавший на тот момент PWC. Мне виделось, что это недостаточно глубоко — затем, познакомившись с Леонидом Кролем, узнала  о программе в ВШЭ. В ковидном 2020 году подключилась ко Дню открытых дверей онлайн, где сразу подкупила харизма Андрея Владимировича. 

Тогда показалось важным, что он сам прошел через многое, начиная с работы по ликвидации последствий Чернобыля — человек в профессии много лет, и продолжает развиваться. Сразу же зацепил подход, как в целом и само направление. Программа отличилась от других тем, что в ней есть не просто работа с симптомами, а именно с теми причинами, по которым команда не достигает нужного эффекта и по которым организации не могут в полной мере реализовать стратегию. Интуитивно уже тогда понимала: что-то происходит между людьми, и это не учитывается во время реализации бизнес-задач. 

На первых этапах обучения все было новым, непривычным. Иногда на супервизиях сидела и не понимала: что вообще сейчас происходит, о чем говорят эти люди, как это относится к бизнесу? Но со временем всё сложилось в единую картину.

Полученные навыки начала применять сразу — новое в принципе хочется попробовать как можно скорее. На практику осознанно вышла в январе: ждала, когда буду полностью готова, несмотря на то, что многие решились еще в декабре. Первыми клиентами оказались сотрудники компании «Северсталь», и сразу многое стало понятным. В то же время испытала двоякое чувство: с одной стороны — знаю бизнес и прекрасно знакома с компанией, а с другой — работать в новой роли было достаточно волнительно. 

Во время обучения работала фулл-тайм, ездила в командировки, подключалась к лекциям даже будучи на Дальнем Востоке с разницей во времени. Старалась посещать семинары и очно. Шесть дней в неделю были забиты: ежедневно после 18:30 уделяла время учебе, иногда дополнительные занятия были и в воскресенье. Совмещать всё было непросто, но возможно. 

От каждого курса остается совершенно уникальное впечатление. Сложно выделить что-то одно, каждый предмет по-своему интересен, всегда хотелось услышать разные точки зрения и все возможные дополнения. Яркие воспоминания от супервизий с Анной Кан, от разбора кейсов. Это и есть практический подход: как консультируем, что слышим, как интерпретируем. Практико-ориентированность — это самое главное. 

Не могу оставить без внимания выступления Андрея Владимировича Россохина. Полезная информация с точки зрения работы с клиентами, насколько внимательно нужно слушать людей — не только что говорят, но и как. За каждым словом есть еще слой, который помогает лучше понять говорящего. Работая с людьми в не самых простых ситуациях, в проектах, где много тревоги, в организациях, где зашкаливает неопределенность, действительно видишь больше, чем раньше. 

Нравился курс Владимира Владимировича Умрихина — читал основы психологии и психологию личности. Для меня – человека, который копает глубоко, – было важно понять системно историю развития, как все складывалось. 

Идти на МП надо точно, если хочешь расширить сознание. На многие вещи начинаешь смотреть по-другому, видеть более широко. Даже если это не будет профессией, то в сегодняшнем мире неопределенности поступление может стать правильным шагом для личного развития. Если сомневаетесь, стоит прийти на День открытых дверей и посмотреть на окружение — точно поймете, ваша ли это стая.  

О программе в трех словах? Трансформация, Глубина, Сообщество!