«Готов инвестировать время в Программу, семья пока готова терпеть. А дальше как пойдет!»

Слушатель первого курса Сергей Бугорский об ощущениях топ-менеджера в начале двухлетнего психоаналитического пути.

На Программу меня привели сразу несколько факторов. Во-первых, на карьерном треке было довольно много тренингов — менторинг, коучинг, работа с командой. Много лет применяю их в работе, и со временем сформировался запрос на более глубокие знания — не нарабатывать техники за 1-2 дня, а понимать, как работает вся система. Почему эти техники эффективны, какие еще бывают — в общем, хочется получить общую картину, а не пользоваться теми вещами, которые выбрала компания.

Во-вторых, на одной из лидерских программ познакомился с собственником крупного бизнеса, который в тот момент уже учился в Вышке —  и в одном из обсуждений он посоветовал из всех вариантов обучения выбирать именно ее. Это и сложившийся топовый бренд на рынке, и фундаментальное образование, которое не просто дает инструменты, а закладывает понимание основ.

Также очень понравился преподавательский состав и гибкий режим, который можно совмещать с работой. А еще привлекает, что прямо по ходу обучения можно выбирать трек, который более интересен лично тебе.

Помимо практики, которая была на прошлых тренингах, хочется и теории, и глубины. Наверное, это как раз и есть психоаналитическая часть Программы — о принципах и законах функционирования человека, которые нужно знать. Это у меня совершенно не проработано, и есть надежда, что новые знания получится связать с тем бизнесовым бэкграундом, который уже есть. А вообще — хочу узнать, что же такое психоанализ. Потому что сейчас что-то вкладываю в этот термин, но что – сам до конца не понимаю.

Еще один важный момент: примерно два года назад в «Авито» ко мне пришло осознание, что помимо индивидуальных коучинговых сессий важна работа с группой. Мы привлекали внешнего командного коуча, получилось очень интересно — и это направление на Программе считаю для себя одним из приоритетных.

Есть ожидание, что получится лучше понять самого себя, свои внутренние триггеры и мотиваторы — и это поможет не только в работе, но и в личностных аспектах: взаимодействии с семьей, детьми и так далее.   

На День открытых дверей не ходил: доверился рекомендациям и решил не погружаться в дополнительные исследования. Понравилось, как изложена и структурирована информация на сайте Программы, все легко найти, а система ведения абитуриента с напоминаниями, маячками и инструкциями не дает потеряться. Удивительно, что нет опции дистанционной подачи документов — но это тоже своего рода фишка. Выделил время летним вечером, приехал в пустой институт, походил по коридорам, послушал звук шагов, заглянул в аудитории — в итоге проникся атмосферой и нисколько не пожалел.

Мотивационное эссе написал легко, с удовольствием, а затем очень интересно поговорил с директором Программы Юлией Ивановой: обсудили разные моменты, нашли общих знакомых, где-то посмеялись —получилось приятное общение!

Насыщенность обучения — для меня определенный челлендж. Два года надо будет выделять большие объемы времени, и это один из тех вопросов, которые мы обсуждали на интервью. Насколько это реально, насколько обязательно? То, что я услышал, меня успокоило: обучение гибкое, какие-то вещи можно догонять асинхронно, есть возможность приоритизировать  курсы, расставлять фокусы и балансировать загрузку.

Думаю, буду совмещать удаленку и очное обучение — и точно приду живьем на первую приветственную лекцию, чтобы прочувствовать атмосферу. Дальше отберу для себя самых интересных преподавателей и самые важные курсы, на которые постараюсь попадать лично — и, конечно, на практику тоже. Пока настрой такой: я готов в это инвестировать, формат обучения позволяет все совмещать, а семья поддерживает и готова какое-то время терпеть. А дальше как пойдет!