• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Владение языками
английский
Контакты
Телефон:
+7 (495) 531-00-00
27342
+79858896136
Электронная почта:
Адрес: АУК "Покровский бульвар", Покровский б-р, д.11, каб. G320
Время присутствия: 09:30-18:00
Расписание
Руководитель
Катькало В. С.
Версия для печати

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.

Шумкова Наталья Валерьевна

  • Начала работать в НИУ ВШЭ в 2019 году.

Полномочия / обязанности

Полномочия / обязанности

  • Управление портфелем программ ДПО для открытого и корпоративного рынка на основе показателей рыночной аналитики, клиентских метрик, экономических показателей программ, критериев качества преподавания.
  • Внедрение инновационных образовательных технологий, обеспечивающих повышение доли онлайн программ, формата live virtual, создание и дальнейшее развитие образовательного маркет-плейса.
  • Координация маркетинга и продвижения программ ДПО на российском и международном рынках.
  • Координация учебно-методической работы по направлению ДПО.
  • Координация взаимодействия подразделений ДПО с корпоративными клиентами НИУ ВШЭ.
  • Разработка и реализация образовательных решений с целью развития компетенций ключевых ролей в системе ДПО в области в области дизайна и сопровождения программ, маркетинга и бизнес-планирования.
  • Развитие партнерств с образовательными организациями.

Образование

1998

Специалитет: Удмуртский государственный университет, специальность «Психология»

Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки

2001-2002, Институт Тренинга, АРБ-Про «Подготовка специалистов в области тренинга»

Учебные курсы (2020/2021 уч. год)

Профориентационный семинар "Профессия менеджера в современном мире" (Бакалавриат; где читается: Высшая школа бизнеса; направление "38.03.02. Менеджмент", направление "38.03.02. Менеджмент", направление "38.03.02. Менеджмент"; 1-й курс, 1, 2 модуль)Рус


Опыт работы

  • С отличием закончила Удмуртский государственный университет в 1998г., получила квалификацию «педагог-психолог» и специализацию «психология». 
  • В 1998-2001 годах работала преподавателем кафедры Социальной психологии и педагогики УДГУ, преподавала учебный курс «Конфликтология» и авторский курс «Психологическое консультирование клиентов с посттравматическим стрессовым синдромом». 
  • В 2001-2002 годах прошла обучение и успешно защитила дипломную работу на программе Н.Ю.Хрящевой в Институте Тренинга АРБ-Про в области подготовки бизнес-тренеров. 
  • C 2001 по 2016 годы работала в международных FMCG компаниях, ведущих бизнес на территории России и СНГ, таких как Wrigley, Mars, Danone, где прошла карьерный путь от специалиста по обучению до директора корпоративного университета. В 2004 году получила признание «сотрудник года» на уровне Ригли Россия за создание корпоративной книги о бизнесе компании Ригли в мире и России. За время работы в роли директора корпоративного университета были успешно реализованы проекты управления портфелем программ обеспечивающих поддержку различных карьерных траекторий для руководителей и ключевых функциональных экспертных веток, внедрены соответствующие платформы и инновационные для того времени смешанный, дистанционный и социальный форматы обучения. Реализованы несколько проектов внедрения LMS и обеспечен бесшовный переход процесса планирования обучения. Внедрены практики регулярных выступлений руководителей на программах развития и системы внутреннего тренерства. Реализованы проекты повышения качества работы с поставщиками корпоративного университета. Так, например, программа развития руководителей среднего звена получила признание на уровне штаб-квартиры Danone, а внутренние аудиторы совместно с консультантами подтвердили развитие системы обучения на +1 уровень и наличие 80% индикаторов 4го самого высокого уровня развития.
  • В 2016-2019 работала в Корпоративном Университете Сбербанка, где занимала должность проректора по учебной работе и руководила Академией Лидерства и дизайн мышления, Школы Сети Продаж, Отделом Планирования. Отвечала за управление полным циклом разработки и реализации программ обучения для 35 тыс. руководителей по компетенциям «Управление Собой», «Развитие команд и сотрудничество», «Клиентоцентричность», Достижение результата и ответственность. Обеспечила внедрение инновационных обучающих технологий: адаптивное персонализированное обучение (пилот), геймификация, курсы доступные 24/7, VR, AR, Live virtual, социальное обучение. Разработан и внедрен гибкий формат планирования обучения на основании данных. Выступила со-редактором книги Р.Поллок, Э.Джефферсон, У.Кэлхун «Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты». 
  • С 2019 г. работает в НИУ ВШЭ на должности заместителя первого проректора НИУ ВШЭ.

 Директор программ ДПО

Академический директор программы развития «Горизонты возможностей» для победителей кадрового конкурса «Мой город — мои возможности» разработанной и проведенной по заказу Правительства г.Санкт-Петербурга, 2019-2020

Академический директор программы «Стратегическое планирование и управление изменениями в организации» разработанной и проводимой по заказу геологоразведочного холдинга АО «Росгеология», 2020-2021

Расписание занятий на сегодня

Полное расписание

ВШБ НИУ ВШЭ открыла программу развития управленческих компетенций для руководителей Росгеологии

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ и крупнейший российский геологоразведочный холдинг АО «Росгеология» запустили программу в области стратегического планирования и управления изменениями в организации. Проект предназначен для управленческих команд дочерних обществ АО «Росгеология».

В Кочубей-центре завершился второй модуль образовательной программы «Горизонты возможностей»

Это программа по современному менеджменту и технологиям для 100 победителей кадрового конкурса «Мой город — мои возможности». Конкурс молодых управленцев организовал Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями по поручению Губернатора Санкт-Петербурга.

Ярослав Кузьминов и Александр Беглов открыли в Санкт-Петербурге «Горизонты возможностей»

30 января в НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург стартовала образовательная программа «Горизонты возможностей» для победителей кадрового конкурса «Мой город — мои возможности». Перенять опыт ведущих экспертов Вышки и использовать его на благо Петербурга смогут сто молодых перспективных управленцев.

Тренды, гибкие подходы и технологии: итоги HR-форума в Вышке

25 октября в пермском кампусе Высшей школы экономики состоялся III HR-форум «Трансформация HR: тренды, гибкие подходы и технологии», объединивший руководителей HR-направления крупных и средних компаний Пермского края. Основная задача организаторов форума заключалась в сопоставлении современных HR-трендов со стратегическими и тактическими приоритетами компаний-участников. Вспоминаем ключевые моменты мероприятия и подводим итоги форума.