• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Контакты
Телефон:
26186
Адрес: Шаболовка ул., д. 28/11, стр. 3, каб. 6205
Расписание
ORCID: 0009-0006-6478-9559
ResearcherID: KFQ-1209-2024
Руководитель
Катькало В. С.
Версия для печати

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.

Олешек Марина Дмитриевна

  • Начала работать в НИУ ВШЭ в 2009 году.
  • Научно-педагогический стаж: 14 лет.

Образование

1983

Специалитет: Московский электротехнический институт связи, специальность «Автоматическая электрическая связь», квалификация «инженер-электросвязи»

Достижения и поощрения

Учебные курсы (2023/2024 уч. год)

Учебные курсы (2022/2023 уч. год)

Учебные курсы (2021/2022 уч. год)

Учебные курсы (2020/2021 уч. год)

Учебные курсы

1. Мастер-класс "Управления человеческими ресурсами", 2 курс маг.

Публикации1

Статья Олешек М. Д. Время и деньги // Ведомости. 2016. № 25(1552)

Публикации

Капитализация человечности», журнал «Эксперт», № 22(496), 2005

«Эффект привыкания сотрудников к заработной плате, льготам и бонусам», Научно-практический журнал «Персонал-Микс», №0(001), 2001

«Позиция HR менеджера в компании», Научно-практический журнал «Персонал-Микс». №3(004), 2001

«Не выходя из офиса», газета «Ведомости», № 141(223), 2000

«Как создается благоприятный климат в компании», «Кадровый вестник», №5, 2000

«Как удешевить персонал», журнал «Эксперт», № 9(222), 2000

Опыт работы

С 2004 года − старший вице-президент, руководитель департамента по работе с персоналом банка ВТБ; председатель комиссии по управлению персоналом при управляющем комитете банковской группы ВТБ; член бюджетного комитета ВТБ; председатель совета директоров НПФ «ВТБ-Пенсионный фонд». 
С 2003 по 2004 гг. − член правления, директор по управлению персоналом компании «Юнимилк». 
С 2001 по 2003 гг. − член правления, заместитель генерального директора, директор по оргразвитию и управлению персоналом ОАО «Ростелеком». 
С 1999 по 2001 гг. − директор по работе с персоналом компании «Вымпелком». 
С 1996 по 1998 гг. − директор департамента управления персоналом группы компаний «Ист Лайн». 
С 1994 по 1996 гг. − член директората компании IBS, директор по управлению персоналом. 
С 1996 года преподает HR-курсы на MBA, ex MBA, DBA в различных российских вузах. Профессор Высшей школы менеджмента ГУ-ВШЭ, доцент кафедры инновационного менеджмента Финансовой академии. 
Член стратегического комитета экспертного совета Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ. 
Член комитета РСПП по рынку труда и кадровым стратегиям. 
В 2006, 2007, 2010 гг. − председатель комитета по человеческим ресурсам Ассоциации менеджеров России.Корпоративные университеты: ВТБ, «Ростелеком», «Би Лайн». 
Входила в тройку лучших HR-менеджеров России, по мнению журнала «Секрет фирмы». 
В рейтинге ТОП–1000 российских менеджеров занимала 1-е место среди директоров по персоналу коммерческих банков. Входит в резерв управленческих кадров, находящихся под патронажем Президента Российской Федерации.

Информация*

  • Общий стаж: 39 лет
  • Научно-педагогический стаж: 14 лет
  • Преподавательский стаж: 14 лет
Данные выводятся в соответствии с требованиями приказа N 831 от 14 августа 2020 г. Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки

Общая характеристика участия в ДПО:

Опыт преподавания с 1999г. : ВШЭ, ИБДА, РАНХиГС, Финансовый университет при Правительстве РФ, Президентская программа подготовки кадров, магистратура, бакалавриат, MBA, DBA  в области управления персоналом.

Основная тематика:  HR стратегия, HR тренды, специфики построения и трансформации управления персоналом в целом и отдельных HR функций в разных секторах экономики, компаниях разных форм собственности,  особенности управления персоналом в государственных компаниях, управление персоналом в эпоху перемен,  управление изменениями, управление командами, подбор и адаптация, построение и трансформация систем мотивации, долгосрочные программы мотивации, HR для владельцев компаний и  топ-менеджмента.

Форматы: лекционные курсы, семинары, мастер-классы, отдельные лекции, тренинги... 

Руководство разработкой и реализацией стратегии корпоративных университетов, программ и преподавание в корпоративных  университетах:   ПАО Вымпелком,  ПАО Ростелеком, ПАО Банк ВТБ,  КРОК,  частных инвестиционных компаниях РФ, государственных и частных и  компаниях стран СНГ.  

Расписание занятий на сегодня

Полное расписание

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ презентовала программы развития руководителей высшего и среднего звена

В Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ состоялась презентация нового семейства образовательных программ для руководителей. В портфель программ весеннего набора вошли интенсивы по лидерству, операционной эффективности, управлению персоналом и талантами. Отдельным направлением станет обучение практикующих профессионалов на бизнес-кейсах крупнейших компаний России: уже сегодня два кейс-чемпионата приглашают команды к участию в весенних соревнованиях.

Как выбрать программу MBA

О том, как и кого в Вышке обучают деловому администрированию и как разобраться в различных программах MBA, рассказывает директор Высшей школы менеджмента НИУ ВШЭ Лев Татарченко.

Нечто большее, чем зарабатывание денег

9 октября исполнилось десять лет Высшей школе менеджмента ГУ-ВШЭ. О том, какое место она занимает в системе российского бизнес-образования, рассказывает декан Школы Сергей Филонович.

А главное — внимательное отношение к студентам

26 июня состоялось заседание Ученого совета Высшей школы экономики. Повестка дня была обширной — в общей сложности более 20 вопросов. Начали с побед.