• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Владение языками
английский
Контакты
Телефон:
+7 (495) 624-84-39
12043
Факс:
(495) 628 86 22
Адрес: Мясницкая ул., д. 11, каб. 521
Время присутствия: Четверг 18:00 - 20:00
Онлайн-консультация: Четверг, 20:00-24:00, обязательно предварительное согласование по e-mail
SPIN РИНЦ: 7219-6058
ORCID: 0000-0002-2152-0705
ResearcherID: P-5802-2015
Google Scholar
Руководители
Клименко А. В.
Мельвиль А. Ю.
Версия для печати

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.

Клищ Николай Николаевич

  • Начал работать в НИУ ВШЭ в 2003 году.
  • Научно-педагогический стаж: 21 год.

Образование, учёные степени

  • 2006
    Кандидат экономических наук: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством», тема диссертации: Повышение результативности деятельности государственных служащих
  • 2003

    Магистратура: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, факультет: экономический, специальность «экономика», квалификация «Магистр экономики»

  • 2002

    Специалитет: Международный университет природы, общества и человека «Дубна», специальность «Финансы и кредит», квалификация «Экономист»

Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки

2016: Программа «Развитие германо-российских отношений в области государственного управления: синергия между образованием, наукой и экономикой», Государственная канцелярия Баварии (Bayerische Staatskanzlei), Мюнхен, Германия.

2013: Курс «Методика обучения по обеспечению качества в области государственного управления», Университет Лондон Метрополитен (London Metropolitan University), Лондон, Великобритания.

2011: Программа «Разработка программы двойных дипломов магистров государственного управления», Университет Лондон Метрополитен (London Metropolitan University), Лондон, Великобритания.

2009: Программа «Реформирование государственной службы», Университет Индианы (Indiana University), Агентство по управлению персоналом (Office of Personnel Management), Блумингтон, Вашингтон, Нью-Йорк, США.

2005: Программа «Административная реформа - II», Государственный Совет Италии (Consiglio di Stato), Рим, Италия.

2005: Программа «Франко-Российское сотрудничество по государственной реформе», Министерство экономики, финансов и индустрии Франции (Ministère de l'Économie, des finances et de l'industrie), Национальная школа администрации Франции (l'Ecole nationale d'administration), Париж, Страсбург, Франция.

2004: Программа «Содействие реформированию государственного управления в Российской Федерации», Канадское агентство международного развития (Canadian International Development Agency), Оттава, Канада.

Достижения и поощрения

  • Благодарность проректора НИУ ВШЭ (декабрь 2023)
  • Благодарность проректора НИУ ВШЭ (декабрь 2023)
  • Почетная грамота Высшей школы экономики (декабрь 2022)
  • Благодарность первого проректора НИУ ВШЭ (ноябрь 2022)
  • Благодарность Факультета социальных наук НИУ ВШЭ (февраль 2022)
  • Благодарность факультета социальных наук НИУ ВШЭ (февраль 2022)
  • Благодарственное письмо ректора НИУ ВШЭ (январь 2021)
  • Благодарность старшего директора по основным образовательным программам НИУ ВШЭ (май 2020)
  • Благодарность Факультета социальных наук НИУ ВШЭ (сентябрь 2017)
  • Благодарность Высшей школы экономики (январь 2017)
  • Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации (март 2014)
  • Лучший преподаватель – 2014
  • Надбавка за академическую работу (2010-2011)

Благодарности государственных органов

2016: Благодарность Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации за активное участие в обеспечении проведения на высоком уровне Всероссийского конкурса «Лучшие кадровые стратегии и практики на государственной гражданской и муниципальной службе».

2016: Благодарность Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации за активное участие в организации и проведении на высоком уровне Всероссийской научно-практической конференции «Стратегическое управление кадрами государственной гражданской и муниципальной службы».

2015: Благодарность Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации за активное участие в работе конкурсной комиссии по определению лучших кадровых практик на государственной гражданской и муниципальной службе.

2014: Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации за многолетний добросовестный труд.

2005: Благодарность Администрации Президента Российской Федерации за активное участие в работе по обработке результатов выполнения федеральной программы «Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003-2005 годы)».

 

 

Полномочия / обязанности

Учебные курсы (2023/2024 уч. год)

Учебные курсы (2022/2023 уч. год)

Учебные курсы (2021/2022 уч. год)

Учебные курсы (2020/2021 уч. год)

Учебные курсы (2019/2020 уч. год)

Учебные курсы (2018/2019 уч. год)

Публикации14

Публикации

Клищ Н.Н., Парфентьева Д.С., Романов С.В. Опыт разработки системы показателей результативности деятельности гражданских служащих в Минфине России // Научно-исследовательский финансовый институт. Финансовый журнал. 2015. № 6 (28). С. 5-16.

Клищ Н.Н., Аузан А.А., Клименко А.В. и др. Оптимизация присутствия государства // В кн.: Стратегия-2020: Новая модель роста – новая социальная политика. Итоговый доклад о результатах экспертной работы по актуальным проблемам социально-экономической стратегии России на период до 2020 года / Науч. ред.: В. А. Мау, Я. И. Кузьминов. Кн. 2. М.: Дело, 2013. Гл. 18. С. 123-145.

Клищ Н.Н., Клименко А.В., Можно ли сэкономить на бюрократии? // Вопросы государственного и муниципального управления. 2013. № 3. С. 90-109.

Клищ Н.Н., Клименко А.В., Российский чиновник – задачи на сегодня // Вопросы государственного и муниципального управления. 2012. № 2. С. 23-32.

Клищ Н.Н., Варнавский В.Г., Клименко А.В. и др. Учебные материалы по дисциплине «Технологии государственного управления» / Учебные материалы под ред. А.В. Клименко. – М.: ГУ-ВШЭ, 2010.

Клищ Н.Н. Совершенствование системы и оценка эффективности государственной службы // «Регион 86», Журнал государственного и муниципального управления Югры Ханты-Мансийского автономного округа. № 1, январь 2010.

Клищ Н.Н., Клименко А.В., Январев В.А. и др. Государственная служба: комплексный подход / Учебник, отв. ред. А.В. Оболонский. – М.: Из-во «Дело» АНХ, 2009.

Клищ Н.Н., Клименко А.В., Платыгин Д.Н. и др. Учебные материалы по дисциплине Технологии государственного управления / Учебные материалы под ред. А.В. Клименко. – М.: ГУ-ВШЭ, 2009.

Клищ Н.Н., Миндич Д.А., Томчин Г.А. и др. Законный вопрос // «Энергия промышленного роста» №11-12 (29), ноябрь-декабрь 2008.

Клищ Н.Н., Баснак Д.В., Медведев Д.А. и др. Комментарий к Федеральному закону «О государственной гражданской службе РФ» / Председатель редакционного совета Медведев Д.А., под ред. Козбаненко В.А. – СПб.: «Питер», 2008.

Клищ Н.Н. Основы исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих / Учебно-методическое пособие. – М.: ГУ-ВШЭ, 2008.

Клищ Н.Н., Конов А.В. Организация проведения государственными органами служебных проверок / Учебно-методическое пособие. – М.: ГУ-ВШЭ, 2008.

Клищ Н.Н., Конов А.В. Организация работы комиссии государственного органа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликтов интересов / Учебно-методическое пособие. – М.: ГУ-ВШЭ, 2008.

Клищ Н.Н., Конов А.В. Организация кадровой службой проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных федеральным законодательством / Учебно-методическое пособие. – М.: ГУ-ВШЭ, 2008.

Клищ Н.Н. Показатели результативности на государственной службе // «Государственная служба» №3 (47), май-июнь 2007.

Клищ Н.Н. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих / Модернизация экономики и государство, отв. ред. Е.Г. Ясин, Кн.1. – М.: Изд. Дом ГУ-ВШЭ, 2007.

Клищ Н.Н., Барабашев А.Г., Клименко А.В. и др. Реформа государственной службы: канадский опыт и российская действительность / Отв. ред. А.Г. Барабашев и С.В. Кабышев – М.: «Формула права», 2006.

Клищ Н.Н. Показатели эффективности и результативности деятельности органа государственной власти и профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих / Стратегия реформы государственного управления в России и ее реализация на региональном уровне. – М.: Издательство «Алекс», 2005.

Клищ Н.Н. Методические рекомендации по стимулированию государственных гражданских служащих в соответствии с применением особого порядка оплаты труда / Опыт реализации федеральной программы «Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003-2005 годы)» – М.: «Гендальф», 2005.

Клищ Н.Н., Солнцев С.А. Методические рекомендации по планированию деятельности сотрудника подразделения органа исполнительной власти / Опыт реализации федеральной программы «Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003-2005 годы)». – М.: «Гендальф», 2005.

Клищ Н.Н., Сивашева Н.М. Методические рекомендации по планированию деятельности органа исполнительной власти и его подразделений / Опыт реализации федеральной программы «Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003-2005 годы)». – М.: «Гендальф», 2005.

Клищ Н.Н., Сивашева Н.М. Методические рекомендации по определению целей деятельности органа исполнительной власти / Опыт реализации федеральной программы «Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003-2005 годы)». – М.: «Гендальф», 2005.

Клищ Н.Н. Особый порядок оплаты труда государственных служащих в Российской Федерации // Ломоносов–2005: Международная конференция студентов, аспирантов и молодых ученых, МГУ им. М.В. Ломоносова, 12–15 апреля 2005 г. Сборник тезисов. Том II / Гл. ред. В.Н. Сидоренко. – М.: Издательство МГУ, 2005.

Клищ Н.Н., Крапиль В.Б., Кудюкин П.М. и др. Организационное развитие и структурные изменения органов исполнительной власти / Опыт реализации федеральной программы «Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003-2005 годы)» Ч. 1, 2, 3 – М.: «Гендальф», 2004.

Клищ Н.Н. Реформирование систем стимулирования государственных гражданских служащих // Государственное управление: новые технологии. Материалы международной конференции факультета государственного управления МГУ (25-28 мая 2004 г.), – М.: Полиграф-сервис, 2004.

Клищ Н.Н. Методы повышения эффективности финансового управления в органах исполнительной власти / Состояние и механизмы модернизации российского государственного управления, – М: Эпифания, 2004.

Клищ Н.Н. Повышение эффективности финансового управления в органах исполнительной власти // Стратегия выбора, выбор стратегии. Материалы научной конференции, посвященной 70-летию академика А.И. Анчишкина и 40-летию создания кафедры планирования народного хозяйства экономического факультета МГУ (4-5 ноября 2003 г.), Ч.4. – М.: Экономический факультет МГУ, 2003.

Научные исследования и проекты

2015: Проект «Экспертное сопровождение подготовки нормативных правовых актов, направленных на реализацию Федерального закона № 488-ФЗ от 31.12.2014 «О промышленной политике в Российской Федерации», Министерство промышленности и торговли Российской Федерации, ведущий эксперт.

2015: Проект «Методическое сопровождение по работе с региональными программами развития промышленности», Министерство промышленности и торговли Российской Федерации, руководитель проекта.

2015: Проект «Оказание услуг по разработке методических рекомендаций по поддержке предприятий народных художественных промыслов», Министерство промышленности и торговли Российской Федерации, руководитель проекта.

2015: Проект «Проведение обследования деятельности персонала, разработка и согласование методики оценки деятельности персонала», Федеральное государственное казенное учреждение «Федеральный центр информатизации при Центральной избирательной комиссии Российской Федерации», руководитель проекта.

2015: Проект «Внедрение современных принципов организации и формирования государственно-служебной культуры на государственной гражданской службе», Центр фундаментальных исследований Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», руководитель проекта.

2014–2015: Проект «Разработка системы показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Департамента бюджетной методологии Министерства финансов Российской Федерации», Министерство финансов Российской Федерации, руководитель проекта.

2014–2015: Проект «Разработка системы показателей оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих», Фонд развития прикладных исследований Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», руководитель проекта.

2014: Проект «Сбор и систематизация информации о мерах государственной поддержки организаций промышленности на федеральном уровне и в субъектах Российской Федерации», Департамент науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы, руководитель проекта.

2014: НИР «Разработка методологических подходов и методического инструментария реализации промышленной политики в рамках новой модели государственного регулирования промышленной деятельности», Министерство промышленности и торговли Российской Федерации, ведущий эксперт.

2013: НИР «Разработка научно-обоснованных предложений по проекту Федерального закона «О государственной промышленной политике в Российской Федерации», Министерство промышленности и торговли Российской Федерации, ведущий эксперт.

2013: НИР «Доработка, управление содержанием и корректировка государственной программы Российской Федерации «Развитие судостроения на 2013 – 2030 годы», Министерство промышленности и торговли Российской Федерации, руководитель проекта.

2013: Проект «Учебно-методическое обеспечение дополнительного профессионального образования федеральных государственных гражданских служащих по вопросам совершенствования государственных гарантий на государственной гражданской службе», Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, руководитель проекта.

2013: Проект «Научно-методическое обеспечение дополнительного профессионального образования федеральных государственных гражданских служащих по вопросам совершенствования организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Российской Федерации», Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, руководитель проекта.

2013: НИР «Научно-методическое сопровождение внедрения в отдельных федеральных государственных органах института наставничества на государственной гражданской службе в рамках реализации пилотного проекта», Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, руководитель проекта.

2012–2013: Проект «Разработка новых организационных основ и совершенствование структуры должностей государственной гражданской службы Российской Федерации», Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, руководитель проекта.

2012–2013: Проект «Подготовка предложений по институциональному развитию государственной службы Российской Федерации в 2014 – 2018 годах», Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, руководитель проекта.

2012: НИР «Анализ эффективности, совершенствование и разработка инновационных инструментов государственной поддержки отраслей промышленности с учетом внедрения инструмента государственных программ», Министерство промышленности и торговли Российской Федерации, руководитель проекта.

2012: НИР «Анализ показателей и индикаторов, отражающих уровень реформирования и развития государственной службы», Министерство экономического развития Российской Федерации, руководитель проекта.

2011–2012: Проект «Разработка социально-экономической стратегии России на период до 2020 года», Правительство Российской Федерации, эксперт.

2011–2012: НИР «Разработка проекта стратегии социально-экономического развития города Москвы на период до 2025 года», Департамент экономической политики и развития города Москвы, ведущий эксперт.

2011: НИР «Разработка стратегии социально-экономического развития Самарской области на период до 2030 года», Правительство Самарской области, ведущий эксперт.

2011: Проект «Разработка методики оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей, города республиканского значения, столицы по управлению персоналом», Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы, руководитель проекта.

2010: НИР «Апробация методических рекомендаций по организации дополнительного профессионального образования лиц, замещающих должности категории руководители», Министерство образования и науки Российской Федерации, руководитель проекта.

2010: НИР «Разработка и апробация современных образовательных технологий при реализации программ дополнительного профессионального образования государственных служащих», Министерство образования и науки Российской Федерации, руководитель проекта.

2010: НИР «Апробация и внедрение методики расчета показателей и индикаторов федеральной программы «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации» (2009 – 2013)», Министерство обороны Российской Федерации, руководитель проекта.

2009–2010: НИР «Разработка системы показателей оценки результативности профессиональной служебной деятельности государственных служащих, её апробация и внедрение в Министерстве обороны Российской Федерации», Министерство обороны Российской Федерации, руководитель проекта.

2009–2010: НИР «Разработка, апробация и внедрение методических рекомендаций, обеспечивающих унификацию и сопровождение разработки должностных регламентов государственных служащих и их пересмотра при изменении административных регламентов исполнения государственных функций или предоставления государственных услуг», Министерство экономического развития Российской Федерации, руководитель проекта.

2009–2010: НИР «Разработка методики расчета и проведение мониторинга показателей и индикаторов, отражающих эффективность реализации Программы реформирования и развития системы государственной службы 2009 – 2013 гг.», Министерство экономического развития Российской Федерации, руководитель проекта.

2009–2010: НИР «Разработка методики расчета и проведение мониторинга показателей и индикаторов, отражающих уровень реформирования и развития государственной службы», Министерство экономического развития Российской Федерации, руководитель проекта.

2009–2010: НИР «Разработка методической базы, экспериментальная апробация и формирование системы мониторинга общественного мнения об эффективности государственной службы и результативности профессиональной служебной деятельности государственных служащих», Министерство экономического развития Российской Федерации, руководитель проекта.

2009: НИР «Разработка системы показателей оценки результативности профессиональной служебной деятельности служащих правоохранительной службы, ее апробация и внедрение в государственных органах», Министерство внутренних дел Российской Федерации, руководитель проекта.

2009: НИР «Разработка и внедрение моделей профессиональной компетентности для различных категорий и групп должностей правоохранительной службы», Министерство внутренних дел Российской Федерации, руководитель проекта.

2009: НИР «Разработка методических рекомендаций по организации дополнительного профессионального образования лиц, замещающих должности категории «руководители», Министерство образования и науки Российской Федерации, руководитель проекта.

2009: НИР «Разработка унифицированных требований к государственным информационным системам, обеспечивающим проведение мониторинга практики применения законодательства в сфере государственной службы, а также мониторинга общественного мнения об эффективности государственной службы и результативности профессиональной служебной деятельности государственных служащих», Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, эксперт.

2009: НИР «Разработка предложений по механизмам отбора участников Программы формирования резерва управленческих кадров», Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, руководитель проекта.

2008: НИР «Подготовка предложений по формированию системы мониторинга реализации программ дополнительного профессионального образования федеральных государственных гражданских служащих», Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, руководитель проекта.

2008: НИР «Учебно-методическое обеспечение дополнительного профессионального образования федеральных государственных гражданских служащих подразделений федеральных государственных органов по вопросам государственной службы и кадров», Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, руководитель проекта.

2008: НИР «Учебно-методическое обеспечение реализации дополнительного профессионального образования федеральных государственных гражданских служащих по вопросам формирования и реализации демографических программ», Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, руководитель проекта.

2008: НИОКР «Развитие информационной системы дистанционного обучения государственных служащих в рамках формирования системы требований к использованию информационных и коммуникационных технологий в государственном управлении», Министерство экономического развития Российской Федерации, эксперт.

2007–2008: НИР «Разработка промышленной политики Российской Федерации на период до 2015 года», Министерство промышленности и торговли Российской Федерации, руководитель проекта.

2007–2008: НИР «Подготовка предложений и разработка программы по развитию системы государственной службы Российской Федерации», Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, руководитель проекта.

2007: НИР «Повышение эффективности управления кадрами на государственной гражданской службе Российской Федерации», Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации, ведущий эксперт.

2007: НИР «Внедрение механизмов повышения эффективности профессиональной служебной деятельности государственной гражданской службы», Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации, ведущий эксперт.

2006–2007: НИР «Оптимизация процесса оценки результативности деятельности должностных лиц органов военного управления», Министерство обороны Российской Федерации, руководитель проекта.

2006–2007: Проект «Создание информационно-справочной системы по современным технологиям и практике государственного управления», Инновационная образовательная программа Государственного Университета – Высшей Школы Экономики, руководитель проекта.

2006: НИР «Подготовка предложений по основным направлениям развития системы управления государственной службой Российской Федерации», Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, руководитель проекта.

2006: НИР «Разработка методики оценки качества кадрового состава подразделений федеральных органов исполнительной власти», Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации, эксперт

2006: НИР «Создание аналитической информационной системы «Кадровый резерв» (АИС «Кадровый резерв»)», Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации, руководитель проекта.

2006: НИР «Проведение экспертизы нормативно-правовой и методической базы внедрения методов и процедур управления, ориентированного на результат, и проектного управления для повышения эффективности деятельности органов исполнительной власти Смоленской области», Администрация Смоленской области, руководитель проекта.

2006: НИР «Разработка системы мониторинга образовательных программ и создание базы данных образовательных учреждений, участвующих в профессиональной переподготовке и повышении квалификации федеральных государственных гражданских служащих», Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, руководитель проекта.

2006: НИР «Разработка, апробация и пилотное внедрение функциональной модели кадровой службы», Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации, эксперт.

2005–2007: Проект «Институциональная реформа государственного сектора (Административная реформа III)», ТАСИС, эксперт.

2005–2007: Проект «Оптимизация организационной структуры и организационного обеспечения деятельности таможенных органов на всех уровнях ФТС России», Всемирный Банк, Федеральная таможенная служба Российской Федерации, руководитель проекта.

2005: НИР «Научно-правовое обеспечение совершенствования организации и функционирования государственной гражданской службы Российской Федерации», Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, ведущий эксперт.

2005: НИР «Подготовка предложений по регламентации соблюдения требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе», Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, ведущий эксперт.

2005: Проект «Разработка и проведение курса повышения квалификации «Административная реформа и проблемы государственного управления», Аппарат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, ведущий эксперт.

2005: НИР «Разработка методических рекомендаций по разработке должностных регламентов», Аппарат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, эксперт.

2005: Проект «Обработка результатов выполнения мероприятий Федеральной Программы «Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003 – 2005 годы)», Администрация Президента Российской Федерации, ведущий эксперт.

2004–2006: Проект «Разработка стратегии управления кадрами и реализация ключевых мероприятий по оптимизации работы с кадрами», Всемирный Банк, Федеральная таможенная служба Российской Федерации, ведущий эксперт.

2004–2005: НИР «Разработка системы основных показателей и критериев оценки эффективности служебной деятельности должностных лиц руководящего звена и их апробация», Министерство обороны Российской Федерации, руководитель проекта.

2004–2005: НИР «Разработка федеральной целевой программы «Административная реформа (2005 – 2010 годы)», Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации, эксперт.

2004: НИОКР «Методическое и нормативно-правовое обеспечение внедрения в ходе экспериментов современных методов планирования, финансирования, оценки, стимулирования деятельности государственных служащих», Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации, руководитель проекта.

2004: НИОКР «Разработка автоматизированной информационной системы «Эффективность» для реализации методики планирования и оценки эффективности деятельности структурных подразделений и сотрудников Министерства в условиях функционирования системы электронных административных регламентов, ее пилотное внедрение», Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации, руководитель проекта.

2004: НИР «Разработка системы целей и показателей результативности для органов исполнительной власти Пермской области», Администрация Пермской области, эксперт.

2004: Проект «Оценка стоимости проведения реформы государственной службы в Российской Федерации», Всемирный Банк, эксперт.

2004: Проект «Использование опыта Канады при разработке механизмов оптимизации бюджетной деятельности государственных органов и систем оплаты государственных служащих в Российской Федерации», Агентство международного развития Канады, руководитель проекта.

2003–2004: НИОКР «Проведение экспериментов и осуществление пилотных проектов по применению новых подходов к организации федеральной государственной службы и обеспечению деятельности федеральных государственных служащих (Самарская, Саратовская, Пермская области, Республика Чувашия, Таймырский автономный округ, Красноярский край, Санкт-Петербург)», Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации, ведущий эксперт.

2003: НИР «Исследование проблемы коррупциогенности законодательства и влияние административной реформы на ее снижение», Счетная палата Российской Федерации, ведущий эксперт.

2003: НИР «Анализ бюджетных последствий осуществления административной реформы в Российской Федерации», Счетная палата Российской Федерации, ведущий эксперт.

2003: НИР «Концептуальная проработка законодательной базы по вопросам развития многоуровневой системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров государственной гражданской службы», Министерство труда и социального развития Российской Федерации, руководитель проекта.

2003: НИР «Определение содержания, механизмов и критериев оперативной оценки результативности деятельности государственных гражданских служащих», Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации, руководитель проекта.

2003: НИР «Разработка и внедрение электронных административных регламентов на примере структурных подразделений Минэкономразвития России», Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации, эксперт.

2003: НИР «Разработка концепции и нормативно-правовой основы реформирования оплаты служебной деятельности гражданских служащих», Министерство труда и социального развития Российской Федерации, руководитель проекта.

2003: НИР «Разработка методологии и проведение эксперимента по оценке эффективности служебной деятельности гражданских служащих и по определению оптимальной численности структурных подразделений государственных органов в зависимости от возложенных функций», Министерство труда и социального развития Российской Федерации, руководитель проекта.

2003: НИР «Совершенствование нормативной правовой базы по проведению экспериментов и пилотных проектов», Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации, ведущий эксперт.

2003: Проект «Сравнительный анализ уровней оплаты труда в государственном и негосударственном секторах экономики», Министерство международного сотрудничества Великобритании, ведущий эксперт.

2002: НИОКР «Разработка методики формирования типовых форм и пилотных образцов административных регламентов и стандартов услуг органов исполнительной власти», Министерство образования Российской Федерации, эксперт.

2002: НИОКР «Разработка предложений и подготовка экспериментов по совершенствованию экономических механизмов деятельности государственных органов в рамках Концепции реформирования системы государственной службы Российской Федерации», Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации, эксперт.

2001: Проект «Совершенствование программ поддержки малого бизнеса в Российской Федерации», Министерство по антимонопольной политике и поддержке предпринимательства Российской Федерации, эксперт.

2000: НИР «Формирование основных принципов и применение новых механизмов финансирования расходов жилищно-коммунального хозяйства на муниципальном уровне», Мэрия г. Дубны, консультант.

1999: Проект «Оптимизация бюджетных расходов муниципальных и местных органов самоуправления (на примере бюджета Мытищинского района)», Центральный экономико-математический институт Российской Академии Наук, консультант.

Опыт работы

2008 – настоящее время: Центр развития государственной службы, Институт государственного и муниципального управления, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», директор центра.

2008: Институт проблем государственного и муниципального управления, Государственный Университет – Высшая Школа Экономики, руководитель сектора.

2005 – 2008: Институт проблем государственного и муниципального управления, Государственный Университет – Высшая Школа Экономики, научный сотрудник.

2004 – 2005: Институт проблем государственного и муниципального управления, Государственный Университет – Высшая Школа Экономики, младший научный сотрудник.

2003 – 2004: Центр проблем государственного управления, Государственный Университет – Высшая Школа Экономики, младший научный сотрудник.

Информация*

  • Общий стаж: 20 лет
  • Научно-педагогический стаж: 21 год
  • Преподавательский стаж: 14 лет
Данные выводятся в соответствии с требованиями приказа N 831 от 14 августа 2020 г. Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки

Участие в комиссиях, экспертных и рабочих группах

Член рабочей группы Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров.

Член рабочей группы по развитию проектной деятельности при президиуме Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам.

Член экспертной группы Аппарата Правительства Российской Федерации по повышению эффективности государственной службы.

Член рабочей группы по вопросам государственной службы Экспертного совета при Правительстве Российской Федерации.

Председатель конкурсной комиссии по определению лучших кадровых практик на государственной гражданской и муниципальной службе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Руководитель экспертной группы по определению лучших кадровых стратегий и практик на государственной гражданской и муниципальной службе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Заместитель руководителя экспертной группы по вопросам институционального развития государственной службы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Член рабочей группы по реализации положений Федерального закона от 31.12.2014 N 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации» и разработке законодательных и нормативных правовых актов в его развитие Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.

Член рабочей группы по оптимизации бюджетных расходов в сфере государственного управления Министерства финансов Российской Федерации.

Независимый эксперт конкурсных и аттестационных комиссий, а также комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов ряда федеральных государственных органов.

Действующий эксперт Европейской Комиссии по содействию проведения административной реформы в Российской Федерации

Член сети институтов и школ государственного управления в Центральной и Восточной Европы (NISPAcee).

Член ученого совета факультета социальных наук Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики».


Курсы повышения квалификации для государственных служащих

«Актуальные вопросы реформирования государственного управления»;
«Законодательное и нормативное правовое обеспечение прохождения государственной службы»;
«Оптимизация численности государственных служащих»;
«Организация и методики проведения конкурсов на государственной службе»;
«Показатели результативности на государственной службе»;
«Разработка программ развития государственной службы»;
«Разработка систем оценки результативности деятельности государственных служащих»;
«Регламентация служебной деятельности государственных гражданских служащих»;
«Совершенствование оплаты государственных служащих и внедрение элементов оплаты по результатам»;
«Управление кадрами на государственной службе»;
«Управление по результатам и проектные технологии на государственной службе».

Возможно проведение курсов по индивидуальной тематике.

ИГМУ ВШЭ и Минтруд подвели итоги конкурса на лучшие кадровые практики в системе госуправления

Центр развития государственной службы Института государственного и муниципального управления (ИГМУ) НИУ ВШЭ и Министерство труда и социальной защиты РФ подвели итоги Всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления» в 2022–2023 годах. Среди победителей —  Новгородская, Иркутская, Белгородская, Томская области, Республика Башкортостан, Красноярский край и Москва.

Сотрудники Департамента политики и управления участвуют в оценке лучших кадровых практик государственных органов

В начале апреля 2023 года прошел Всероссийский конкурс «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления». Организатором конкурса выступило Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Всего на конкурс поступило 157 кадровых практик по 12 номинациям.

Запись дня открытых дверей магистерской программы "Государственное и муниципальное управление"

27 ноября состоялся онлайн День открытых дверей магистерской программы Государственное и муниципальное управление. Перед абитуриентами выступали академический руководитель магистерской программы, руководители специализаций и приглашенные преподаватели.

Конкурс «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления»: итоги и перспективы

О конкурсе «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления», который проводится Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, рассказывает Николай Клищ, академический руководитель магистерской программы Государственное и муниципальное управление, сопредседатель конкурсной комиссии, директор Центра развития государственной службы Института государственного и муниципального управления НИУ ВШЭ.

«Шерлок Холмс нервно курит в сторонке»: Минтруд России и ВШЭ выбрали лучшие кадровые практики

В Москве состоялся финальный этап Всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления», организованного Минтрудом России при участии Высшей школы экономики. Конкурс помогает отобрать лучшие практики, позволяющие внедрять современные кадровые технологии на государственной гражданской и муниципальной службе.

Стартовала оценка лучших кадровых практик госслужбы

Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления представили на первом этапе Всероссийского конкурса, организованного Минтрудом России при участии Высшей школы экономики. Повышение эффективности кадровой работы должно стать одним из приоритетных направлений гражданской службы, считают в Правительстве.

Цифровая трансформация госсектора: как покончить с бюрократической рутиной

Правительство утвердило параметры оптимизации штатов федеральных органов власти. Изменения затронут 45 министерств и ведомств. Об этом говорится в постановлении кабмина, опубликованном 28 декабря. Ранее свои предложения по реформе госаппарата изложила Высшая школа экономики в докладе «Ответ на вызовы цифровизации: госуправление, основанное на данных, «штабная» модель управления и структурный маневр в численности госслужащих».

Несправочная служба: устроиться работать чиновником станет проще

Минэкономразвития предложило резко сократить число документов, необходимых для поступления на госслужбу, а также для получения чиновниками пенсий и субсидий на недвижимость. Предполагается, что вместо 22 справок, которые раньше были необходимы для трудоустройства в качестве чиновника, теперь останется только восемь.

Вебинар для абитуриентов

27 марта 2018 года состоялся вебинар для абитуриентов магистерской программы "Государственное и муниципальное управление". Перед абитуриентами выступил руководитель магистерской программы Николай Клищ. Николай рассказал об обучении на программе, о способах поступления, о трудоуствойстве, о существующих международных программах обмена, а также ответил на вопросы абитуриентов.

День открытых дверей магистерских программ направления Государственное и муниципальное управление

03 марта на факультете социальных наук прошел День открытых дверей для абитуриентов на магистерские программы направления Государственное и муниципальное управление. Мероприятие состоялось в здании НИУ ВШЭ на Мясницкой, д.20.

Всероссийское совещание Министерства труда 

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации 14 декабря провело Всероссийское совещание, посвященное подведению итогов конкурса федеральных, региональных и муниципальных органов по вопросам выявления и распространения лучших кадровых практик

Программы НИУ ВШЭ по государственному и муниципальному управлению первыми в России получили международное признание

Бакалаврская и магистерская образовательные программы НИУ ВШЭ «Государственное и муниципальное управление» получили европейскую аккредитацию EAPAA.

«Среди наших студентов много людей, которые действительно хотят помочь государству»

Диплом магистра государственного и муниципального управления помогает выпускникам не только уверенно себя чувствовать на работе в госструктурах, но и быстрее строить карьеру в коммерческих организациях. Академический руководитель магистерской программы «Государственное и муниципальное управление» Николай Клищ рассказывает, какие еще преимущества дает такое образование и чему учат на образовательной программе.

В Липецке прошел семинар, посвященный вопросам стратегического планирования

7 октября сотрудники Института государственного и муниципального управления ( А. КЛИМЕНКО ,  Н. КЛИЩ ,  И. СТЕПАНОВ ) и Института статистики и экономики знаний ( М. ГОЛАНД ) приняли участие в семинаре («Стратегические направления социально-экономического развития Липецкой области. Новые подходы и механизмы определения точек экономического роста»), организованном управлением экономики администрации Липецкой области и посвященном актуальным вопросам реализации федерального закона «О стратегическом планировании в Российской Федерации» на региональном уровне.

День Вышки 2015

Завершился очередной, уже ставший традиционным, День Вышки в ЦПКиО им. Горького – 9 сентября 2015 года Высшая школа экономики вновь принимала гостей на праздновании своего дня рождения!

Совершенствование деятельности государственных гражданских служащих

28 ноября  Высшая Школа Экономики совместно с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации провели  конференцию «Повышение эффективности и результативности деятельности государственных гражданских служащих» . Конференция носила практический характер и была посвящена планируемым нововведениям в сфере кадровых технологий на государственной гражданской службе.

Оценка эффективности деятельности госслужащих в России: практика и перспективы

11 октября 2013 года состоялась совместная конференция "Корпорации ПАРУС" и НИУ "Высшая школа экономики", посвященная вопросам разработки и применения показателей оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих. В конференции приняли участие представители более 120 федеральных и региональных органов власти.

Требования открытости задают новый формат карьеры госслужащего

3 апреля в рамках XIV Международной научной конференции НИУ ВШЭ по проблемам развития экономики и общества и под эгидой Открытого правительства состоялся круглый стол на тему «Государственные служащие: работа на основе принципов открытости».

«Госслужба в России не качественная, а количественная»

Что понимается под «открытостью» госслужащих? Заинтересовано ли само общество, а также бизнес в прозрачности процедур государственного управления? 3 апреля в рамках XIV Международной научной конференции ВШЭ прошел круглый стол «Государственные служащие: работа на принципах открытости».

Экспертное участие ИГМУ в проекте "Школа управленческого резерва" Красноярского края

В Красноярске, в рамках проекта по подготовке резерва управленческих кадров края "Школа управленческого резерва", прошел семинар "Государственное и муниципальное управление".

«Различий в преподавании в разных кампусах Вышки нет»

Выпускница магистратуры факультета государственного и муниципального управления ВШЭ Анастасия Божья-Воля недавно успешно защитила кандидатскую диссертацию и работает в Пермском кампусе Высшей школы экономики.

ВШЭ и развитие регионов: Самарская область

28 ноября в Высшей школе экономики состоялась встреча представителей Правительства Самарской области и руководства Института государственного и муниципального управления ВШЭ. В обсуждении приняли участие проректор, директор ИГМУ ВШЭ  Андрей КЛИМЕНКО , заместитель директор ИГМУ  Владимир КОРОЛЕВ  и директор Центра Развития государственной службы ИГМУ ВШЭ  Николай КЛИЩ .

Эксперты ИГМУ выступили с докладами на семинаре-тренинге «Оценка эффективности государственных органов: методология и мировая практика»

27-29 июля 2011 года  в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан, в рамках Бюджетной программы 003– «Курсы повышения квалификации государственных служащих с привлечением иностранных преподавателей», состоялся очередной  семинар-тренинг на тему «Оценка эффективности государственных органов: методология и мировая практика» .

«Двойной диплом — двойная ценность»

2 июня состоялась валидация магистерской программы двух дипломов факультета государственного и муниципального управления ВШЭ и факультета права, госуправления и международных отношений London Metropolitan University. О сути этого процесса и новой программе рассказывает руководитель этого проекта — начальник отдела международного сотрудничества Международного научно-образовательного центра в области государственного управления ВШЭ Елена Гуселетова.