Правовое регулирование срочных трудовых договоров в России и некоторых зарубежных странах (сравнительно-правовое исследование)

Вопросы правового регулирования срочных трудовых договоров - наиболее дискуссионные в теории трудового права  и практике применения законодательства. Это связано, прежде всего, с тем, что при их решении необходимо учитывать интересы работников и работодателей, которые не совпадают в оценке срочных трудовых договоров. Для совершенствования законодательства, регулирующего срочные трудовые договоры, целесообразно использовать и позитивный правовой опыт зарубежных стран в данной области.Объектом диссертационного исследования являются теоретические положения науки трудового  права России, Великобритании и Германии о видах трудового договора, основаниях заключения срочных трудовых договоров, изменения  и их прекращения. Предметом диссертационного исследования являются история трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих общественные отношения, оформленные срочным трудовым договором. Цель и задачи исследования. Целью исследования является системный сравнительный  анализ  правового регулирования срочных трудовых договоров в России и зарубежных странах, направленный на выработку рекомендаций по совершенствованию действующего российского трудового законодательства. Научная новизна исследования. Научная новизна диссертационной работы состоит в том, что она является первым в науке трудового права РФ  комплексным сравнительно-правовым исследованием правового регулирования срочных трудовых договоров в Российской Федерации  и зарубежных странах.