• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Взаимосвязь временной перспективы и прокрастинации у сотрудников разного должностного статуса The relationship between time perspective and procrastination of employees with different job titles Кандидатская диссертация Ученая степень НИУ ВШЭ

Соискатель:Чеврениди Анастасия Андреевна
Руководитель:Болотова Алла Константиновна (др. работы под рук-вом)
Члены комитета:Базаров Тахир Юсупович (МГУ имени М.В. Ломоносова, доктор психологических наук, председатель комитета), Маничев Сергей Алексеевич (СПбГУ, кандидат психологических наук, член комитета), Нестик Тимофей Александрович (Институт психологии РАН, доктор психологических наук, член комитета), Шиллинг Элизабет (Университет прикладных административных наук Германии, доктор психологических наук, член комитета), Штроо Владимир Артурович (НИУ ВШЭ, кандидат психологических наук, член комитета)
Диссертация принята к предварительному рассмотрению:03.06.2019
Диссертация принята к защите:3.10.2019
Дисс. совет:Совет по психологии
Дата защиты:28.10.2019


Данное исследование посвящено изучению взаимосвязи временной перспективы и прокрастинации у сотрудников разного должностного статуса. Проведенное исследование (n=180) показало, что прокрастинация и направленность временной перспективы взаимосвязаны. От конструктивной прокрастинации, смысложизненных ориентаций, рефлексии и временных отношений личности зависит успешность в профессиональной деятельности. Способность к организации времени определяет успешность в профессиональной деятельности, что было обнаружено нами при сравнении показателей временной перспективы и прокрастинации в группах топ и мидл-менеджеров. Успешность управленческой деятельности в группе топ-менеджеров была обусловлена направленностью в будущее (m = 59.2), высоким уровнем рефлексии (m = 161.5) и смысложизненных ориентаций: цели в жизни (m = 35.3), процесс жизни (m = 34.4), результативность жизни (m = 28.4), локус контроля - Я (m =24.6), локус контроля – жизнь (m = 32.7) и осмысленность жизни в целом (m = 155.2), а также низким уровнем прокрастинации (m = 53.4). Выявлена взаимосвязь рефлексии и прокрастинации, как особого способа организации деятельности, как деструктивного и конструктивного компонента деятельности.Полученные результаты позволяют наметить некоторые перспективы дальнейшего исследования содержания и последствий прокрастинации в различных видах деятельности.


Диссертация [*.pdf, 2.40 Mb] (дата размещения 20.08.2019)
Резюме [*.pdf, 624.89 Kb] (дата размещения 20.08.2019)
Summary [*.pdf, 642.61 Kb] (дата размещения 20.08.2019)

Публикации, в которых излагаются основные результаты диссертации

Relationships between time perspectives and procrastination of employees with different job titles (смотреть на сайте журнала)
Временной модус прокрастинации в ретроспективе: виды, предикторы и последствия (смотреть на сайте журнала)
Особенности временной перспективы у руководителей разного должностного уровня (смотреть на сайте журнала)


Отзывы:
Отзыв научного руководителя
Ключевые слова: временная перспектива, личностный потенциал, мотивация на достижение успеха, прокрастинация, профессиональная деятельность, рефлексия, самоэффективность, смысложизненные ориентации, структура прокрастинации
См. на ту же тему

Черты личности в рефлексии и жизненных проявлениях человекаДокторская диссертация

Соискатель: Щебетенко Сергей Александрович
Дата защиты: 21.11.2017

Мотивационный потенциал возможных «Я» в академической сфереКандидатская диссертация

Соискатель: Василевская Екатерина Юрьевна
Руководитель: Молчанова Ольга Николаевна
Дата защиты: 21.10.2019

Формы отношения личности к жизненным оппозициямКандидатская диссертация

Соискатель: Исаева Анастасия Николаевна
Руководитель: Старовойтенко Елена Борисовна
Дата защиты: 05.12.2017