Академическое управление образовательными программами НИУ ВШЭ
Система академического руководства
В НИУ ВШЭ система управления выстроена по образовательным программам (ОП), и поддержку академического уровня управления, в дополнение к административному (система учебных офисов), осуществляет академический руководитель и академический совет.
Академический руководитель — ключевое лицо программы, тот, кто представляет ее в совокупности, отвечает за ее проектирование (учебные планы), методическое обеспечение (договаривается с департаментами и преподавателями о проведении дисциплин), реализацию, и эффективность. Он является частью профессорского-преподавательского состава (ППС) или научно-педагогическим работником (НПР) НИУ ВШЭ (но не может быть руководителем структурной единицы/подразделения) и обладает академическим авторитетом в своей профессиональной области. Его кандидатуру утверждает ректор по представлению декана факультета: для образовательных программ бакалавриата, магистратуры и аспирантуры — сроком на 4 года, для специалитета – на 6 лет. Академический руководитель подчиняется руководителю подразделения, за которым закреплена реализация ОП.
Наряду с академическим руководителем по решению руководитлея подразделения могут назначаться соруководители ОП отдельных направлений ее реализации: творческий руководитель, научный руководитель, академический наставник образовательной траектории или иные руководители.
Академический совет – это коллегиальный орган, который совместно с академическим руководителем управляет образовательной программой. Совет принимает решения относительно содержания программы и ее реализации. Состоит из работников НИУ ВШЭ из числа научно-педагогических работников, а также успешных практиков, представителей иных организаций, осуществляющих трудовую деятельность в профессиональной сфере, соответствующей профессиональной деятельности, к которой готовятся выпускники программы. Может также включать в себя: выпускников, студентов, экспертов по предметным областям из других образовательных организаций высшего образования, в том числе зарубежных. Состав совета утверждается приказом руководителя подразделения по представлению академического руководителя ОП сроком на 4 года (на 6 лет – для специалитета), в том числе для представителей студенческого сообщества сроком не более 2 лет.
Функции академического руководителя, соруководителей, и академического совета образовательной программы перечислены в Положении об основной образовательной программе высшего образования и Положении о факультете, и кратко представлены ниже.
-
Академический руководитель
– Отвечает за реализацию учебного плана, работу учебного офиса и документы ОП.
– Предлагает и координирует образовательные траектории, консультирует студентов по индивидуальным учебным планам и учебным вопросам, помогает в разрешении конфликтных ситуаций.
– Работает с научными и административными структурами НИУ ВШЭ, абитуриентами и выпускниками, продвигает образовательную программу.
– Осуществляет мониторинг качества ОП, участвует в аккредитациях, самообследованиях и внешней оценке.
– Представляет интересы ОП на ученом совете подразделения и в других органах управления внутри и вне НИУ ВШЭ.
– Подписывает приказы, связанные с допуском к занятиям, переводом, индивидуальными учебными планами, практикой, темами и руководителями курсовых и выпускных квалификационных работ.Академический совет
– Утверждает комплект документов ОП, включая программы учебных дисциплин и элементы учебного плана.
– Устанавливает правила выполнения курсовых и выпускных квалификационных работ, утверждает их темы и руководителей.
– Разрабатывает процедуры проведения практик и ГИА, утверждает формат оценочных средств и кандидатуру председателя ГЭК.
– Определяет правила зачета и переаттестации дисциплин при переводе, восстановлении и других академических событиях.
– Направляет на согласование в ученый совет подразделения документы и кандидатуры.Академический наставник образовательной траектории
– Координирует обучение студентов на траектории, проводит семинар наставника, отслеживает прогресс и корректирует индивидуальные траектории.
– Определяет ключевые образовательные результаты и помогает студентам формулировать индивидуальные цели.
– Рекомендует или согласовывает элементы модулей Ключевые семинары, Практика и Major в индивидуальных учебных планах студентов.
– Предлагает содержание модулей, приглашает преподавателей, организует взаимодействие с тьюторскими центрами.
– Способствует формированию профессиональной рефлексии, этики и культуры взаимодействия между студентами и преподавателями.
Оценка качества работы академических руководителей
Для стимулирования работы академических руководителей уже больше пяти лет действует система ключевых показателей эффективности их работы, а с 2024 года в Вышке действует Порядок поддержки системы академического руководства. В этом документе обобщены основные сложившиеся практики стимулирования работы академических руководителей. Оценка базируется на шести показателях. Пять из них (прием иностранных студентов, удовлетворенность студентов, лояльность студентов к продолжению образования в НИУ ВШЭ, цифровые навыки студентов, активность студентов в межфакультетском взаимодействии) относятся ко всем образовательным программам, еще один (прием платных студентов) — только к магистерским. В рамках каждого показателя выделяется группа лидеров, которые получают за победу по соответствующему показателю благодарность от университета и (если руководят программой с бюджетными местами) надбавку в течение следующего учебного года.
Поддержка академических руководителей
Для поддержки академических руководителей по вопросам с которыми они сталкиваются при руководстве образовательными программами, и адаптации сотрудников недавно вступивших в эту должность, реализуется Школа академического руководста (ШАР) — цикл ежемесячных встреч, проводящихся каждый второй четверг месяца и посвященных актуальным темам по запросам.
Регламентирующие документы
Положение о факультете Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»
Связанные материалы
Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.