2024/2025
Организационное поведение и управление человеческими ресурсами
Статус:
Майнор
Где читается:
Высшая школа бизнеса
Когда читается:
1, 2 модуль
Охват аудитории:
для всех кампусов НИУ ВШЭ
Язык:
русский
Кредиты:
5
Контактные часы:
50
Программа дисциплины
Аннотация
Дисциплина «Организационное поведение и управление человеческими ресурсами» готовит студентов к организационно-управленческой деятельности в сфере управления человеческими ресурсами. В ходе дисциплины студенты познакомятся с циклом управления человеческими ресурсами, лучшими бизнес-практиками, используемыми российскими и международными компаниями для управления персоналом в соответствие с глобальными HR-трендами. Студенты научатся использовать конкретные инструменты поиска, привлечения, оценки, адаптации, развития и удержания персонала с учетом индивидуальных особенностей сотрудников, а также основываясь на закономерностях поведения человека в организации. На лекционных занятиях студентов ждут встречи и мастер-классы от HR-менеджеров компаний Pasabahce, СберБанк, LeroyMerlin, Hoff. В ходе практических занятий студентам предстоит решать бизнес-кейсы реальных компаний, участвовать в дискуссиях, бизнес-играх, симуляциях.
Цель освоения дисциплины
- дисциплина «Организационное поведение и управление человеческими ресурсами» формирует у студентов навыки использования методов поиска, привлечения, оценки, адаптации, развития и удержания персонала с учетом индивидуальных особенностей сотрудников, а также основываясь на закономерностях поведения человека в организации.
Планируемые результаты обучения
- Владеет основными терминами дисциплины. Владеет знаниями о современных трендах в HR отрасли.
- Студент владеет знаниями в области современных методов оценки персонала. Владеет навыками составления анкеты 360, подбора упражнений для оценки развития личностных, профессиональных и управленческих компетенций
- Студент владеет знаниями о технологиях поиска и подбора сотрудников в компанию, об эффективных методах и техниках оценки кандидата на открытую вакансию. Студент владеет навыками создания собственного резюме, проведения собеседования.
- Студенты владеют знаниями в области теорий мотивации персонала (классических и современных). Владеют навыками диагностики мотивов и потребностей сотрудников компании. Умеют анализировать существующую в компании ситуацию с трудовой мотивацией персонала и предлагать оптимальные способы ее повышения
- Студенты владеют знаниями о процессе адаптации сотрудников в компании, об эффективных методах адаптации сотрудников, используемых современными компаниями
- Студенты владеют информацией о современных методах и формах обучения и развития сотрудников компании, методах оценки качества проведенного обучения. Владеют навыками подготовки и проведения ролевых игр, кейсов, групповых упражнений для развития личностных и управленческих компетенций
Содержание учебной дисциплины
- Тема 1. Введение в управление человеческими ресурсами
- Тема 2. Поиск и подбор персонала
- Тема 3. Адаптация персонала
- Тема 4. Мотивация персонала
- Тема 5. Обучение и развитие персонала организации
- Тема 6. Оценка персонала
Промежуточная аттестация
- 2024/2025 учебный год 2 модуль0.3 * активная работа на семинарах + 0.3 * активная работа на семинарах + 0.4 * тест
Список литературы
Рекомендуемая основная литература
- Компетентностный подход в работе с персоналом: теория, методология, практика : монография / О.Л. Чуланова. — М. : ИНФРА-М, 2016. — 292 с. — (Научная мысль). — www.dx.doi.org/10.12737/18002. - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/1042580
- Методы активного социально-психологического обучения, учебник и практикум для академического бакалавриата, НИУ Высшая школа экономики, 277 с., Штроо, В. А., 2017
- Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова, М.В. Ловчева ; под ред. А.Я. Кибанова. — М. : ИНФРА-М, 2019. — 524 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/1013781
- Управление персоналом, учебное пособие, 244 с., Исаева, О. М., Припорова, Е. А., 2014
- Управление персоналом. Практикум, учебное пособие, 239 с., Базаров, Т. Ю., 2009
- Управление человеческими ресурсами, учебник и практикум для прикладного бакалавриата, НИУ Высшая школа экономики, 2-е изд., 244 с., Исаева, О. М., Припорова, Е. А., 2017
Рекомендуемая дополнительная литература
- Адаптация выпускников к первичному рынку труда: учебное пособие / Под общей редакцией проф., д-ра экон. наук Е. В. Михалкиной. - Ростов-на-Дону: Издательство ЮФУ, 2011. - 306 с. ISBN 978-5-9275-0816-7 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/550694
- Адаптация персонала в российских организациях: социально-управлен. анализ (на примере работников с огранич. возможн.): Моногр./А.Н.Прошина - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 124 с.: 60x88 1/16. - (Научная мысль). (о) ISBN 978-5-16-009821-0 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/459212
- Адаптация персонала в российских организациях: социально-управленческий анализ (на примере работников с ограниченными возможностями) : монография / А.Н. Прошина. — М. : ИНФРА-М, 2019.— 124 с. — (Научная мысль). — www.dx.doi.org/10.12737/3434. - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/1004397
- Барышникова Е.И. - Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии - Издательство "Манн, Иванов и Фербер" - 2013 - 255с. - ISBN: 978-5-91657-793-8 - Текст электронный // ЭБС ЛАНЬ - URL: https://e.lanbook.com/book/62342
- Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом / Уитмор Д., - 3-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 309 с.: ISBN 978-5-9614-5269-3 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/912499
- Жизнь в потоке: Коучинг: Учебное пособие / Аткинсон М., - 2-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 330 с.: 60x90 1/16. - (Трансформационный коучинг: Наука и искусство) ISBN 978-5-9614-5039-2 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/912732
- Кларин, М. В. Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг : учебное пособие для бакалавриата и магистратуры / М. В. Кларин. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 288 с. — (Бакалавр и магистр. Модуль). — ISBN 978-5-534-02811-9. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/437296 (дата обращения: 28.08.2023).
- Компетентностный подход в управлении персоналом: схемы, таблицы, практика применения : учеб. пособие / О.Л. Чуланова. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2019. — 116 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). — www.dx.doi.org/10.12737/textbook_592bf050240c25.05222932. - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/1013020
- Оценка персонала в организации : учеб. пособие / А.М. Асалиев, Г.Г. Вукович, О.Г. Кириллова, Е.А. Косарева. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2019. — 171 с. + Доп. материалы [Электронный ресурс; Режим доступа http://www.znanium.com]. — (Высшее образование: Магистратура). — www.dx.doi.org/10.12737/24412. - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/1007380
- Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников: Учебное пособие / Фаулер С. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 201 с.: ISBN 978-5-9614-5034-7 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/916109
- Психология бизнеса. Теория и практика, учебник для магистров, под общ. ред. Н. Л. Ивановой, В. А. Штроо, Н. В. Антоновой ; НИУ Высшая школа экономики, 509 с., Иванова, Н. Л., Купрейченко, А. Б., Патоша О. И., Антонова, Н. В., Штроо, В. А., 2017
- Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации: Учебное пособие / Иванова С.В., Болдогоев Д., Борчанинова Э., - 5-е изд. - М.:Альпина Пабл., 2016. - 279 с.: 60x90 1/16 ISBN 978-5-9614-4582-4 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/917619
- Трейси Б. - Мотивация - Издательство "Манн, Иванов и Фербер" - 2014 - 144с. - ISBN: 978-5-00057-100-2 - Текст электронный // ЭБС ЛАНЬ - URL: https://e.lanbook.com/book/62133
- Хруцкий, В. Е. Оценка персонала. Сбалансированная система показателей : учебное пособие для бакалавриата и магистратуры / В. Е. Хруцкий, Р. А. Толмачев, Р. В. Хруцкий. — 3-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 208 с. — (Бакалавр и магистр. Академический курс). — ISBN 978-5-534-06638-8. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/437424 (дата обращения: 28.08.2023).