• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Бакалавриат 2023/2024

Обучение и развитие персонала

Статус: Курс по выбору (Управление бизнесом)
Направление: 38.03.02. Менеджмент
Когда читается: 4-й курс, 3 модуль
Формат изучения: без онлайн-курса
Охват аудитории: для своего кампуса
Язык: русский
Кредиты: 4
Контактные часы: 40

Программа дисциплины

Аннотация

Изучение дисциплины позволит приобрести знания об обучении и развитии персонала в современных организациях как бизнес-процессе, об актуальных трендах и подходах к созданию систем обучения и развития и методах формирования самообучающейся экосреды. Участники познакомятся с подходом к проектированию обучения развития на основе выделения шести этапов – диагностики ожидаемых бизнес-результатов, дизайна полного опыта обучения, действенности процесса обучения, достижении переноса обучения на практику, дополнительной поддержки результативности и документировани и оценке результативности
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • Главная цель курса - формирование знаний и понимания задач, функций и профессиональных перспектив специалиста по обучению и развитию, трендов, методов и инструментов современного обучения сотрудников и команд, формирование практических навыков диагностики и проектирования систем обучения и развития персонала
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • анализирует системы обучения и развития персонала в соответствии с бизнес-целями компаний, стратегиями обучения и актуальными трендами развития систем
  • выявляет потребности в обучении и развитии персонала
  • проводит диагностику системы обучения персонала компании с использованием существующих методов, выявляет потребности в обучении и развитии персонала
  • оценивает эффективность системы обучения и развития персонала
  • использует основные форматы обучения и развития персонала в разработке систем обучения и развития
  • планирует обучение персонала
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Тема 1. Стратегия обучения и развития сотрудников в современной организации
  • Тема 2. Диагностика и планирование обучения и развития сотрудников
  • Тема 3. Дизайн опыта обучения и развития сотрудников в организации
  • Тема 4. Эффективность процесса обучения и развития в современной организации.
  • Тема 5. Максимизация ценности обучения и развития сотрудников: перенос на практику, документирование и оценка.
  • Тема 6. Основные подходы к развитию команд
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Активность на семинарах
  • блокирующий Экзамен
    Экзамен письменный в формате "open book". На выбор будут предложены 5 вопросов (по тематике курса), необходимо выбрать любые 3 и предоставить ответ. Объем ответа 1-1,5 страницы А4 (шрифт12,интервал1,5).При аргументации позиции нужно ссылаться на источники, подтверждающие вашу точку зрения (научные статьи, книги, учебники,лекции и тд)
  • неблокирующий Письменный отчет по итогам защиты группового проекта
  • неблокирующий Письменное задание в процессе изучения курса
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2023/2024 3rd module
    0.2 * Активность на семинарах + 0.11 * Письменное задание в процессе изучения курса + 0.29 * Письменный отчет по итогам защиты группового проекта + 0.4 * Экзамен
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • 21559 - А.Филлипс; Ф.Сандал - Потенциал команды: Как добиться максимальной эффективности командной работы - 9785961438017 - Alpina - Альпина Паблишер - 2020 - https://hse.alpinadigital.ru/book/21559
  • Кларин, М. В.  Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг : учебное пособие для вузов / М. В. Кларин. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 288 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-02811-9. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/513452 (дата обращения: 28.08.2023).
  • Шесть дисциплин прорывного обучения : как превратить обучение и развитие в бизнес - результаты, Поллок, Р. В. Х., 2019

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Поллок Рой, МакК Эндрю - Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. — (Лучший мировой опыт). - 978-5-04-103303-3 - Москва: Эксмо - 2019 - 372214 - https://ibooks.ru/bookshelf/372214/reading - iBOOKS