Приглашаем принять участие в практике!

Приглашаем группу студентов для разработки диагностического опросника (5-7 человек). Длительность практики 3-4 недели. Вся практика будет проходить в дистанционном режиме. При необходимости можно сделать и очные встречи. 

Компания Custis (Кастис)

Кейс: В компании есть продукт для цифровой трансформации университета при переходе на индивидуальные образовательные траектории. Это платформа для управления образовательным процессом Modeus. Среди клиентов в основном топ 30 российских университетов (НИЯУ МИФИ, УрФУ, ТюмГУ и др.)

Для внедрения системы в университет разворачиваются трансформационные процессы со значительными организационными изменениями. Поэтому, перед внедрением платформы университет и консультанты по организационным изменениям совместно планируют, проектируют и управляют организационными изменениями.

Общий подход к организационным изменениями включает диагностику готовности к трансформации, проектирование изменений и планирование проекта развития и сопровождение изменений (работа с командой развития).

Сейчас диагностика реализована в виде интервью и диагностических сессий. Это довольно трудоемкий и затратный процесс.  Поэтому охват диагностики сейчас ограничен только ключевыми сотрудниками университета. Для развития консультационной практики нужна способ сделать первичную диагностику настолько недорогой, чтобы можно было обеспечить максимальный охват сотрудников университета для оценки готовности к трансформации.

Задача: Разработать диагностический инструмент для определения готовности университета к трансформации образовательного процесса при переходе на индивидуальные образовательные траектории.

Руководитель практики: Александр Елисеенко

Для участия в практике, пожалуйста, заполните анкету (только для студентов магистерской программы "Психология в бизнесе").