Полный контакт!
По итогам международного семинара: «Психометрическая методика «Lumina Spark» как инструмент управленческого консультирования (на примере управления конфликтами в бизнесе)»
Бизнес-психолог – это специалист, который владеет комплексной методологией. Это значит, что в его работе сочетаются идеи и технологии, разработанные различными специалистами. Но как увидеть разные ракурсы проблемы? Как научиться сочетать в своем собственном видении все эти моменты? Конечно, путем специально организованного обучения. Например, на программе «Психология в бизнесе» студенты учатся рассматривать ситуацию и проблемы, сложившиеся в бизнесе, с разных сторон. Это помогает находить им верные решения. Весь процесс обучения с самого первого занятия носит инновационный и творческий характер и направлен на формирование комплексной картины мира психолога, вовлеченного в решение проблем бизнеса. В структуре учебного плана сочетаются занятия по освоению процедуры диагностики, консультирования и т.д.
Примером такого инновационного семинара стал Международный семинар: «Психометрическая методика «Lumina Spark» как инструмент управленческого консультирования (на примере управления конфликтами в бизнесе)».
Идея семинара была в том, чтобы дать возможность участникам проанализировать сложную ситуацию, сложившуюся в конкретном бизнесе, с позиции управленческого консультанта и психолога. И попытаться предложить хотя бы небольшое решение.
Приглашенные ведущие семинара:
Сергей Елисеев, независимый (корпоративный) директор, президент Союза независимых экспертов и интерим менеджеров, член экспертно-консультационного совета Росимущества, член жюри Национальной премии по управлению государственной собственностью Росимущества, руководитель подкомитета Московской ТПП по Корпоративному управлению и конкурентной политике.
Крис Бентон (Chris Benton) - бизнес-психолог, тренер, независимый консультант, руководитель консалтинговой компании Benton-International, руководитель отдела Lumina Learning, участник разработки психометрической технологии Lumina Spark.
В первой части семинара опытный консультант по управлению С. В. Елисеев представил продуктивный подход к управленческому консультированию. Он проанализировал ситуацию на рынке консалтинговых услуг и пришел к выводу, что больше шансов выдержать вызов рынка у специалистов, обладающих набором нескольких компетенций. Затем преподаватель магистерской программы «Психология в бизнесе» А.С. Елисеенко представил бизнес-психологический подход к управлению, который позволяет по-новому подойти к решению комплексных проблем в компаниях. После этого наш гость, бизнес-психолог и консультант из Великобритании К. Бентон, рассказал о психометрической методике «Lumina Spark» и о том, как ее можно применять в бизнесе на основе опыта работы более, чем в 30 компаниях. Крис подчеркнул главное качество бизнес-психологов – адаптивность!
На второй части семинара участники получили кейс - отрывок из фильма о катастрофе на Чернобыльской АС. В нем было показано, как проблемы в управлении процессами привели к чудовищным последствиям.
Участники получили сложное задание: в групповой работе «вернуться в прошлое» и показать, как они могли бы повлиять на ситуацию с помощью методики «Lumina Spark».
Обсуждение показало, что контакт между бизнес-психологами и управленческими консультантами дает хорошие результаты. Главное, что этот контакт уже установлен, и он будет развиваться в дальнейшем.
И, конечно, важно, что все остались довольны проведенным с нашей программой временем.
Следующее открытое мероприятие программы - "Открытый мастер-класс по управленческому консультированию", посвященное развитию навыков консультанта, состоится 19 июня.