Возможности применения теории Э. Эриксона в бизнес-среде

По итогам мастер-класса выпускников программы «Психология в бизнесе» - Ирины Коротя и Михаила Стукан.

Наши студенты изучают отечественные и зарубежные подходов, которые характеризуют развитие психологии как науки. Большой интерес вызывают модели развития личности. Они помогают лучше понять природу формирования и самоорганизации личности человека. Все это важно для построения работы с руководителями и персоналом в бизнесе. Теория Э. Эриксона всегда вызывает у студентов особый интерес. Особенно привлекает идея о том, что несмотря на закономерность и неотвратимость изменений личности на каждом этапе, у человека есть возможность выбора золотой середины, проявить свою осознанность и волю, а может быть в какие-то моменты начать все сначала. Ирина и Михаил посмотрели на модель Э.Эриксона с позиции задач развития персонала и построения команд в организации. Они провели серьезное исследование, опубликовали статью в коллективной монографии Бизнес-психология в международной перспективе. Обо всем этом, а также о важности владения методологией научного исследования в карьере бизнес-психолога шла речь на занятии. Мы очень благодарны нашим выпускникам за их вклад в обучение наших замечательных студентов!