• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Владение языками
английский
русский
Контакты
Телефон:
+7 (495) 625 9073
Факс:
+7 (495) 621 4139
Электронная почта:
Адрес: 103074, Москва, Славянская площадь, 4/2, ГУ-ВШЭ, ЦеТИ, к.112
ORCID: 0000-0002-2312-2110
ResearcherID: F-7406-2016
Scopus AuthorID: 6507986753
Google Scholar
Присутственные часы
по предварительной договоренности по электронной почте
Руководитель
Гимпельсон В. Е.
Версия для печати

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!

Капелюшников Ростислав Исаакович

  • Начал работать в НИУ ВШЭ в 2001 году.

Образование, учёные степени и учёные звания

  • 2016
    Член-корреспондент РАН
  • 2003
    Доктор наук
  • 1978
    Кандидат экономических наук
  • 1976
    Аспирантура: Институт мировой экономики и международных отношений РАН
  • 1973

    Специалитет: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, факультет: экономический, специальность «Экономика»

Достижения и поощрения

  • Благодарность Высшей школы экономики (ноябрь 2013)
  • Премия Егора Гайдара (ноябрь 2012)
  • Медаль АНЦЭА (октябрь 2012)
  • Лауреат премии "Золотая Вышка" – 2011 в номинации Вклад в развитие Школы

  • Лауреат премии "Золотая Вышка" – 2001 в номинации Достижения в науке

Участие в редколлегиях научных журналов

  • С 1998 г.: член редколлегии бюллетеня "Российский экономический барометр".

  • С 2004г.: член редколлегии журнала «Мировая экономика и международные отношения».

Гранты

2009-2011. Грант Фонда Макартуров. Неформальность на рынке труда в России: экономико-социологический анализ. Гимпельсон В.Е, Капелюшников Р.И., Вишневская Н.Т.

2002-2003. Грант Международной корпорации университетских исследований (США). «Занятость и безработица в странах с переходной экономикой: измерение и выводы для политики на рынке труда». Гимпельсон В.Е, Капелюшников Р.И., Вишневская Н.Т.

Конференции

2014
XV Апрельская международная конференция по проблемам экономики и общества (Москва). Доклад: Labour quality and productivity growth in Eastern Europe and Russia

Публикации

20167

201515

201416

201315

201211

201110

20108

200913

200812

200714

200621

200512

20046

200310

20022

20016

20001

Статья Капелюшников Р. И. Задержки зарплаты и экономическое поведение: микроэкономический подход // Вопросы экономики. 2000. № 9. С. 65-73.

19941

Книга Урнов М. Ю., Салмин А. М., Капелюшников Р. И., Бунин И. М. Партийная система в России в 1989-1993 годах: опыт становления. М. : Начала-Пресс, 1994.

Публикации

2007

«Производительность труда, реальная заработная плата, удельные издержки на рабочую силу». // Вестник Левада-центра. 2007. №2.

«QWERTY против DSK: методологические заметки на полях дискуссии» // Истоки. Из истории изучения экономики как структуры и процесса. М.: Издательский дом ГУ ВШЭ. 2007.

«Skill shortages and training in Russian enterprises». W.: World Bank. 2007 (в соавт.).

2006

«И еще раз – о теореме Коуза». // Мировая экономика и международные отношения. 2006. №6.

«Российский рынок труда сквозь призму предпринимательских опросов: ретроспективный анализ» // М.: ИМЭМО РАН. 2006.

2005

 «Концентрация собственности и корпоративный ландшафт современной мировой экономики». // Отечественные записки. 2005. №1.

«Социальный и человеческий капитал России: проблемы измерения и особенности эволюции». // Проблемы человеческого и социального капитала. М.: ИМЭМО РАН. 2005.

«Человеческий капитал России» // Человеческий капитал России. М.: Никитский клуб. 2005.

Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации // Переходная экономика: теоретические аспекты, российские проблемы, мировой опыт. Отв. ред. В.А. Мартынов, В.С. Автономов, И.М. Осадчая. М.: ЗАО Издательство «Экономика». 2005.

2004

«Неоинституционализм». // Отечественные записки. 2004. №6.

«Теорема Коуза». // Отечественные записки. 2004. №6.

«Формы собственности». // Отечественные записки. 2004. №6.

2003

Российская безработица: динамика, структура, специфика. М.: МОНФ. 2003 (в соавт.).

«Новый Трудовой кодекс: принес ли он перемены?» // Вестник общественного мнения. 2003. №2 (в соавт.).

2001

«Задержки заработной платы: микроэкономический анализ». // Зарплата и расплата. Под ред. Т. Малевой. М.: Московский фонд Карнеги. 2001.

«Где начало того конца?.. (заметки об институциональной природе переходных обществ)». // Вопросы экономики. 2001. №1.

1991

«Экономическая теория прав собственности (методология, основные понятия, круг проблем)». // М.: ИМЭМО РАН, 1991.

Научный руководитель диссертационных исследований

на соискание учёной степени кандидата наук

Опыт работы

Родился в 1951 г.; в 1973 г. окончил экономический факультет Московского государственного университета им. М. В. Ломоносова; в 1976 г. окончил аспирантуру Института мировой экономики и международных отношений РАН В 1978 г. защитил кандидатскую, а в 2003 г. – докторскую диссертацию по специальности "Экономическая теория".

С 1976 г. работает в ИМЭМО РАН. В настоящее время – главный научный сотрудник Отдела экономической теории ИМЭМО РАН. С 2001 г. является заместителем директора Центра трудовых исследований Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики".

Автор и редактор 175 научных трудов (в том числе 6 индивидуальных монографий) общим объемом свыше 350 п.л.

Является членом Ученого совета ИМЭМО РАН, членом диссертационного совета ИМЭМО РАН (Д.002.003.02), членом диссертационного совета НИУ "Высшая школа экономики" (Д.212.048.05), членом Академического совета Национальной премии по прикладной экономике.

Среди его публикаций индивидуальные монографии: "Современные концепции формирования рабочей силы: критический анализ" (1981), "Современная экономическая теория прав собственности: методология, основные понятия, круг проблем" (1990), "Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации" (2001), "Российский рынок труда сквозь призму предпринимательских опросов: ретроспективный анализ" (2006), "Конец российской модели рынка труда?" (2009), "Трансформация человеческого капитала в российском обществе" (2010). Кроме того, под его редакцией и с его участием было опубликовано несколько коллективных монографий: "Нестандартная занятость в российской экономике" (2006), "Заработная плата в России: эволюция и дифференциация" (2007), "Российский работник: образование, профессия, квалификация" (2011), "В тени регулирования: неформальность на российском рынке труда" (2014).

Лауреат премии им. Е. Гайдара за 2013 г.; в 2013 г. награжден медалью Ассоциации независимых центров экономического анализа «За заслуги в экономическом анализе»; награжден дипломами Национальной премии по прикладной экономике за 2012 и 2014 гг.

Лауреат премий "Золотая Вышка" в 2001 г. (номинация "Достижения в науке") и 2011 г. (номинация "Вклад в развитие Школы").

Высота тени

Статья по итогам исследования неформального рынка труда, проведенного под руководством Владимира Гимпельсона и Ростислава Капелюшникова.

Ведомости

Недешевая работа

Статья по итогам исследования заместителя директора Центра трудовых исследований ВШЭ Ростислава Капелюшникова «Производительность и оплата труда: немного простой арифметики»

Ведомости

Мечта о месте

Директор Центра трудовых исследований ВШЭ Владимир Гимпельсон и его заместитель Ростислав Капелюшников — об изменениях в сфере занятости.

Московские новости

Happiness is working for yourself – being “informally” employed, you work less and earn more money

In an editorial from the news website www.vedomosti.ru on 14th December 2013 the author considers the conclusions of two research projects from HSE on “informal” employment in Russia which would seem to contradict each other.

Vedomosti

Счастливые неформалы

Исследования ВШЭ «Нормально ли быть неформальным?» и «Субъективное благополучие нестандартно занятых работников».

Ведомости

Гражданское общество наградило своих строителей

В Москве состоялась церемония вручения премии имени Егора Гайдара. Премию «За выдающийся вклад в области экономики» получили директор центра трудовых исследований Высшей школы экономики Владимир Гимпельсон и его заместитель Ростислав Капелюшников.

КоммерсантЪ

Россияне стоят 600 триллионов

Национальное богатство в России смещается от физического капитала к человеческому, отмечено в докладе замдиректора ЦеТИ ВШЭ Р. Капелюшникова. Но служит ли человеческий капитал пропуском в социальные лифты? Если нет, он начинает «работать на разрушение».

Ведомости

Нелюбимая работа

Заместитель директора Центра трудовых исследований ВШЭ Ростислав Капелюшников — о состоянии российского рынка труда.

Ведомости

Рынок без труда

Проректор Высшей школы экономики Сергей Рощин об экономических, социальных, миграционных и образовательных проблемах, влияющих на рынок труда.

Эксперт-Урал

Истина в цене

Директор Центра трудовых исследований ВШЭ Ростислав Капелюшников о состоянии российского рынка труда.

Московские новости

Вредный труд

Состоялось заседание экспертной группы по рынку труда, образованию и миграционной политике в рамках программы по реанимации Стратегии-2020.

Ведомости

Трудовые ценности россиян

Ведущий научный сотрудник Лаборатории социально-психологических исследований ГУ-ВШЭ Владимир Магун о трудовых ценностях россиян.

Harvard Business Review

Накапливать отпуска запрещено

Россия ратифицировала Конвенцию Международной организации труда об оплачиваемых отпусках. Федеральный закон об этом подписал президент Дмитрий Медведев. Комментирует заместитель директора Центра трудовых исследований ГУ-ВШЭ Ростислав Капелюшников:«Фактически, это ничего не изменит»

Не костыли, а стимулы

Возврат к так называемой естественной норме безработицы на уровне 6 - 7% возможен в условиях быстрого подъема экономики и лишь при одном условии - если государство научится формировать стимулы для создания новых рабочих мест. Об этом пишет в своей статье Ростислав Капелюшников, заместитель директора Центра трудовых исследований ГУ-ВШЭ

Эксперт

Мягкая подстройка

Как отреагировал российский рынок труда на драматический спад экономической активности в 2008–2009 годах? Насколько эффективными оказались меры государственной поддержки? Что ждет нас «за поворотом», после того как экономика заработает в нормальном режиме? Эти вопросы подробно анализирует заместитель директора Центра трудовых исследований ГУ-ВШЭ Ростислав Капелюшников.

Эксперт

"Женщины, когда теряют работу, с большей вероятностью вообще покидают рынок труда"

Заместитель директора центра трудовых исследований ГУ-ВШЭ Ростислав Капелюшников о безработице женщин

Slon.ru

"Вместо экономики знаний у нас будет экономика невостребованных знаний"

Заместитель директора "Центра трудовых исследований" ГУ-ВШЭ Ростислав Капелюшников выступил на конференции "Сабуровские чтения"

Slon.ru

На бирже труда - два миллиона

Заместитель директора Центра трудовых исследований ГУ-ВШЭ Ростислав Капелюшников: "Россия на фоне Европы по уровню безработицы всегда выглядела успешнее, в том числе и в 90-е годы".

Независимая газета

"Каждый четвертый в России никогда не работал по специальности"

Замдиректора Центра трудовых исследований ГУ-ВШЭ Ростислав Капелюшников о накопленном образовании, стаже работы, отдаче от человеческого капитала, инновационной экономике, образовательных намерениях и возможных изменениях в системе образования.

Slon.ru

Чтоб вы жили на одну чужую зарплату

Социологи Владимир Гимпельсон и Ростислав Капелюшников в своей книге «Зарплата в России» рассчитали (на основе так называемого уравнения Минцера и исследований Гэри Филдса), какой вклад в зарплату вносят такие факторы, как пол, стаж, профессиональный статус и т.д.

Slon.ru

В мечтах все трудоголики

Заместитель директора "Центра трудовых исследований"ГУ-ВШЭ Ростислав Капелюшников полагает, что говорить о росте сверхурочных работ в последние годы оснований нет.

Slon.ru

Московская безработица выходит за предел

"Никакой объективной экономической необходимости в резком увеличении охвата жителей Москвы программами по борьбе с безработицей я не вижу, - говорит заместитель руководителя Центра трудовых исследований ГУ-ВШЭ Ростислав Капелюшников. - Причины могут быть какими угодно, в том числе борьба за ресурсы".

Infox.ru

Бомба замедленного действия

Заместитель директора Центра трудовых исследований ГУ-ВШЭ Ростислав Капелюшников: "Увольнять сотрудников, не нарушив Трудовой кодекс, в России долго и дорого".

Секрет фирмы

Безработица плодит «потерянное поколение»

Заместитель директора Центра трудовых исследований ГУ-ВШЭ Ростислав Капелюшников: «Россия на фоне Европы в плане уровня безработицы всегда выглядела успешнее, в том числе и в 90-е годы».

Независимая газета

В России учреждена национальная премия за достижения в прикладной экономике

Эксперты ГУ-ВШЭ вошли в Академический комитет Национальной премии по прикладной экономике

Полит.РУ

Перетекание неполной занятости

С начала этого года правительство России реализует ряд программ по борьбе с безработицей: обучение, переезд в другую местность, содействие открытиюмалого предприятия, общественные и временные работы. Подобные мерыприменятся по всему миру. Но некоторые экономисты считают, что основное ихдостоинство не в регулировании рынка труда, а в поддержании доходовнаселения.

Солидарность

Недоработица

Ростислав Капелюшников, заместитель директора Центра трудовых исследований Высшей школы экономики: "За первое полугодие 2009 г. за нарушения трудового законодательства к административной ответственности привлечено 66 000 должностных и юридических лиц - на 12% больше, чем в первом полугодии 2008 г."

Ведомости

Безработица отступает

Заместитель директора Центра трудовых исследований ГУ-ВШЭ Ростислав Капелюшников считает,  что снижение безработицы в конце лете - начале осени вызвано в том числе и естественными причинами.

Труд

"Если в России начнется рост, то никаких проблем с долговременной безработицей не будет"

Заместитель директора "Центра трудовых исследований" ГУ-ВШЭ Ростислав Капелюшников  о долговременной безработице в России.

Slon.ru

Ростислав Капелюшников: "Слухи о росте безработицы среди молодежи преувеличены"

Заместитель директора Центра трудовых исследований Высшей школы экономики, доктор экономических наук Ростислав Капелюшников: "Не думаю, что данный кризис в принципе чреват астрономическим ростом безработицы среди молодежи. Безработица уже выросла во всех возрастных группах, полагаю, молодежь в этом смысле не исключительна".

Наука и технологии России (STRF.ru)

Ростислав Капелюшников: безработица в период кризиса, общая картина и тенденции

ДонТР

Без дела, но с дипломом

Ректор Высшей школы экономики Ярослав Кузьминов считает, что почти 50% выпускников ближайших лет не найдут работу в течение трех месяцев после получения диплома.

Труд

Половина выпускников вузов в РФ не смогут найти работу из-за кризиса

"Выбор профессии: чему учились и где пригодились? Кем реально работают российские выпускники" - этой теме была посвящена конференция в РИА Новости 19 февраля.

РИА Новости

Напряжение и сопротивление

Заместитель директора Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Ростислав Капелюшников: "Активизация рабочего движения в условиях глубокого кризиса менее вероятна, чем в условиях устойчивого быстрого роста. Российский рынок труда устроен особым образом: он гасит любого рода сильные шоки, так что они не приводят к социальным катаклизмам".

Грани.РУ

Передраматизация экономики

Высшая школа экономики во второй раз представила на суд общественности "Достижения новой политической экономии" — так называется ежегодная научная конференция, которую организуют Институт фундаментальных междисциплинарных исследований ВШЭ и Российская экономическая школа.

Время новостей

Каким будет население России

"РФ с прошлого года вступила в период резкого сокращения предложения рабочей силы, и при существующем положении вещей численность занятых к 2020-2025 годам может сократиться на 15 млн человек", - считает  Ростислав Капелюшников, заместитель директора Центра трудовых исследований Высшей школы экономики.

Нижегородская деловая газета

Каким будет население России

"РФ с прошлого года вступила в период резкого сокращения предложения рабочей силы, и при существующем положении вещей численность занятых к 2020-2025 годам может сократиться на 15 млн. человек, — сообщил Ростислав Капелюшников . — "Виновата" демографическая ситуация. Травматизм же и профессиональные болезни — далеко не решающие факторы".

Красное знамя (Томск)

Стоп-кадр
Трудоспособных россиян становится меньше, но зарабатывать они будут больше

К 2020 году страна рискует столкнуться с серьезным кадровым дефицитом. Экономике может не хватить от 8 до 22 млн. человек, сообщил замглавы Минздравсоцразвития Александр Сафонов. Для страны со 142-миллионным населением это огромная проблема. Если прогноз сбудется, не вполне понятно, кто у нас вообще будет работать. По мнению экспертов, в таких условиях государству придется идти и на непопулярные меры – повышать планку пенсионного возраста и на популярные – резко поднимать оплату труда.

Одной из главных причин предстоящего кадрового голода г-н Сафонов назвал плохую охрану труда. По его словам, уровень производственного травматизма у нас в 4,5 раза превышает показатели развитых европейских стран. По данным Госдумы, в стране ежегодно выявляется 10 тыс. случаев профессиональных заболеваний, только за один прошлый год на производстве погибли более 4 тыс. человек. Все это приводит к тому, что доля работников, ушедших на пенсию раньше времени, составляет, по данным Минздравсоцразвития, 37%.

Директор Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Ростислав Капелюшников масштабы проблемы подтверждает, но причины явления называет другие. " РФ с прошлого года вступила в период резкого сокращения предложения рабочей силы, и при существующем положении вещей численность занятых к 2020– 2025 годам может сократиться на 15 млн. человек, – сообщил "НИ" эксперт. – "Виновата" демографическая ситуация. Травматизм же и профессиональные болезни – далеко не решающие факторы. И ранний выход на пенсию связан скорее не с ними, а с тем, что в стране существует множество профессий с пониженной планкой пенсионного возраста".

Новые известия

Наши цены и зарплаты

По оценкам авторов недавней книги "Заработная плата в России" под редакцией профессоров Владимира Гимпельсона и Ростислава Капелюшникова из Высшей школы экономики, в нашей стране у большинства сотрудников предприятий до 50% заработка – "переменная часть" зарплаты, зависящая от результатов деятельности работника и фирмы.

Ведомости

Ростислав Капелюшников: Российские эксперты начали запугивать общество и политиков катастрофой в сфере занятости еще до рыночных реформ

В эфире СИТИ-FM заместитель директора Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Ростислав Капелюшников высказал мнение о ситуации на российском рынке труда.

СИТИ FM

Скрытая сила
15000000 не тем занятых
Что нужно для победы над дефицитом рабочей силы

"Структура распределения трудовых ресурсов в российской экономике еще близка к советской и очень неэффективна", — констатирует замдиректора Центра трудовых исследований ГУ-ВШЭ Ростислав Капелюшников. Раздутые штаты социальной и правоохранительной систем — один из примеров такой неэффективности. Если бы в России системы образования и здравоохранения были выстроены по американскому образцу, то "лишними" оказались бы более миллиона человек, а если по германскому — то почти 700 000.

SmartMoney

Как стать здоровым и богатым?

29 мая в Государственном университете - Высшей школе экономики на Мясницкой состоялся очередной семинар Центра трудовых исследований (ЦеТИ) ГУ-ВШЭ из серии «Проблемы рынка труда». С докладом на тему "Отдача от позитивных и негативных инвестиций в здоровье" выступила кандидат экономических наук, доцент кафедры экономической социологии ГУ-ВШЭ Яна Рощина.

OPEC.RU

Лица неостановленной национальности

...Ростислав Капелюшников, эксперт из ГУ ВШЭ, считает эту цифру преувеличенной: всего в России численность занятых составляет 65-69 млн человек - получается, что каждый четвертый работающий в стране - мигрант! По его мнению, реалистичная цифра - это 3-4 млн человек, то есть один из каждых 15-20 работающих. Другое дело, что многие мигранты приезжают в Россию ненадолго, так что за год в стране может побывать гораздо больше приезжих...

КоммерсантЪ-Власть

Фантомный страх
Правда и мифы о российском рынке труда

Порядки, царящие на российском рынке труда, не назовешь вегетарианскими. Профсоюза, который бы отстаивал права работника, не существует. Судиться долго и муторно, да и отдел кадров намекает: "Только попробуй. Мы тебе в трудовую такое напишем!" А большая часть Headhunter-ских контор занимается трудоустройством знакомых за откаты. Страх увольнения и безработицы, преследующий нас,—это фантом, утверждает заместитель директора Центра трудовых исследований государственного университета "Высшей школы экономики" Ростислав Капелюшников.

Огонек

Мнение

Огромный бюджетный сектор с высокими зарплатами снижает конкурентоспособность России, а не повышает!

OPEC.RU

Работа становится волком
Через 10 лет в России будет некому трудиться

...Между тем кризис налицо даже в пределах благополучного Центра. Уже сейчас эксперты с тревогой говорят о перепроизводстве людей с высшим образованием. "В России выпускается огромное число педагогов, многие из которых ни одного дня не преподают после выхода из стен педагогического вуза, - говорит Ростислав Капелюшников, замдиректора Центра трудовых исследований Высшей школы экономики. - А тем временем в перспективе - сокращение численности молодежи школьного возраста". По мнению Капелюшникова, в этой связи надо сокращать педагогические вузы или делать обучение в них более качественным...

Московские новости

Кому не хватает рабочих рук
Высшая школа экономики полагает, что неуспешным предприятиям

...Владимир Гимпельсон, Ростислав Капелюшников и Анна Лукьянова, экономисты Центра трудовых исследований Высшей школы экономики (ВШЭ), решили посмотреть, каким именно предприятиям и кого именно не хватает. В докладе “Спрос на труд и квалификацию в промышленности: между дефицитом и избытком” они проанализировали результаты опроса более 1000 крупных и средних предприятий, проведенного год назад ВШЭ и Всемирным банком...

Ведомости

А работать кто будет?

...Сегодня тема нашей программы звучит так: "А работать кто будет?" Работать будут Маша Майерс, Тоня Самсонова, Николай Котов с 23-х до 24-х мы с Вами. В гостях у нас сегодня Ростислав Капелюшников, заместитель директора Центра трудовых исследований и Мария Маркина, руководитель департамента по связям с общественностью национального союза кадровиков. Говорить мы будем о российском рынке труда. Как обычно в центре внимания лукавые цифры...

Эхо Москвы

Мнения
"Кому выгодно?"

Ростислав Капелюшников, заместитель директора Центра трудовых исследований Высшей школы экономики:
- Очевидно, что инициатива по удалению мигрантов с рынков выгодна крупным торговым сетям, поскольку их конкурент в виде неорганизованной рыночной торговли резко съежится. Сильнее всего от этого пострадают бедные слои населения, которые будут вынуждены покупать продукты в больших торговых сетях по ценам, которые могут быть на 20-25% выше. Но что поделать, если общество имеет некие иррациональные представления и цели: не видеть мигрантов на рынках для него важнее, чем возможность покупать товары дешевле.

Московские новости

Ростислав Капелюшников: "Мы такое пережили в 1990-е!"

Ростислав Капелюшников, заместитель директора Центра трудовых исследований ГУ "Высшая Школа Экономики", рассказал "ДП" об эволюции рынка труда за последние 15 лет.

Деловой Петербург

НЕИСКОРЕНИМАЯ СЕРОСТЬ
Усилия ФНС по "обелению" зарплат либо ударят по экономике, либо кончатся ничем

По данным Владимира Гимпельсона и Ростислава Капелюшникова из ВШЭ, в России доля занятых в неформальном секторе в последние годы устойчиво увеличивалась - с 11,1 % в 2001 году до 14,3% в 2004-м.

КоммерсантЪ

ОТ ТРУДОВ ПРАВЛЕНЫХ

Замдиректора Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Ростислав Капелюшников: "Если бы нашлись механизмы реализации всех правил на практике, это могло бы привести к катастрофе". Обанкротились бы 5 процентов предприятий, а еще 5 процентов не смогли бы нанимать сотрудников, считает он.

Брянский рабочий

Корпоративная дедовщина
Россия пока не знает проблем с насилием на рабочем месте

...О насилии в российской гражданской жизни у МОТ данных нет.
Нет их и у российских исследователей, вздыхает замдиректора Центра трудовых исследований ВШЭ Ростислав Капелюшников. Он считает, что насилие распространено в армии, милиции, силовых структурах и теневом бизнесе, а в формальном секторе российской экономики такой проблемы пока нет...

Ведомости

$19 млрд в конверте

...Если власти не воздвигнут барьеры на пути мигрантов, их с каждым годом будет все больше, соответственно, вырастут и объемы денежных переводов в их родные страны, прогнозирует замдиректора Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Ростислав Капелюшников...

Ведомости

Безработица - не проблема

Ростислав Капелюшников, замдиректора Центра трудовых исследований Высшей школы экономики:
- Когда в обществе существует глобальная проблема безработицы, в нем держатся за рабочее место, боятся увольнения. В России ничего подобного не наблюдается. Сегодня потеря работы для нашего гражданина не является серьезной проблемой.

Московские новости

Прокисшие преимущества

...Пожалуй, самые знающие отечественные эксперты по рынку труда, Ростислав Капелюшников и Владимир Гимпельсон из Центра трудовых исследований ГУ-ВШЭ, свели под одной обложкой результаты своих многолетних исследований неформальной занятости в российской экономике. Базируясь на огромном материале как официальной статистики, так и представительных эксклюзивных обследований, авторы выстраивают замысловатую, мозаичную картину реального рынка труда...

Эксперт

Неспортивное поведение и легитимность приватизации

Поводом к этому комментарию послужила серия выступлений руководителя ЦСР Михаила Дмитриева, посвященных проблеме легитимности приватизации.

Полит.РУ

Письма в редакцию
Иллюзия иллюзии

На статью "Иллюзия нехватки сил" (N 26 от 15.02.2006, стр. А4)
В. Иноземцев некритически воспроизводит миф об огромной численности занятых в "охранных" структурах - 4, 7 млн. Но, во-первых, это не 14%, как он пишет, а примерно 5% трудоспособного населения России, насчитывающего сейчас порядка 90 млн. А, во-вторых, приведенная цифра относится ко всей группе работников "сферы индивидуальных услуг и защиты граждан и собственности", среди которых пожарные, милиционеры, охранники составляют не более трети. Остальные - это проводники, стюардессы, повара, официанты, бармены и т. д., а также астрологи и гадалки. Так что защитой граждан и собственности заняты от силы 1, 5 млн человек.
Ростислав Капелюшников, замдиректора Центра трудовых исследований ГУ-ВШЭ, Москва

Ведомости

Экономика окопавшихся
Главными антигероями российской приватизации являются не олигархи, а инсайдеры

В переходных экономиках потребность в создании механизмов корпоративного управления оказывается особенно острой, поскольку у "красных директоров" отсутствовали необходимые управленческие знания и навыки. Это предопределяет неизбежность крупномасштабной ротации высших управленческих кадров. В России ход этого процесса был осложнен специфической схемой приватизации, реализованной на начальном этапе реформ. Как известно, ее непосредственным результатом стало сосредоточение преобладающего пакета акций в руках инсайдеров – менеджеров и работников предприятий.

КоммерсантЪ

Мифы и рифы экономических прогнозов

...В конце 90-х Ростислав Капелюшников первым обратил внимание на то, что российский рынок труда оказался этакой своенравной загадкой. А его развитие пошло по неожиданному сценарию. На начальном этапе переходного периода эта "вещь в себе" спасла наше общество от грозной опасности - крупномасштабной безработицы. Зато сегодня поведение российского рынка труда все больше тревожит экономистов...

Персона

Почему нам мало платят

...Но можно ли в таком случае утверждать, что доходы среднего датского работника в 25 раз выше, чем российского? Заместитель директора Центра трудовых исследований ГУ-ВШЭ Ростислав Капелюшников считает, что такое утверждение неверно как минимум по двум причинам. Во-первых, российский работник получает в долларовом исчислении меньше, чем его датский коллега, но нужно понимать, что товары и особенно услуги в России стоят намного дешевле, чем в Дании. Таким образом, если бы мы сравнивали уровни заработков людей со сходными специальностями, учитывая так называемый паритет покупательной способности, это различие, оказалось бы меньшим, причем меньшим не на проценты, а в разы.
А во-вторых, следует учитывать, что эксперты Федерации европейских работодателей принимали во внимание только официальную «белую» заработную плату. А многие работающие в России значительную часть заработков получают через всевозможные «черные» и «серые» схемы...

Деловая неделя

Мнение

Старая профсоюзная точка зрения

OPEC.RU

Концентрация собственности и корпоративный ландшафт современной мировой экономики

Процесс распределения капитала — как между отдельными фирмами, так и внутри них — является центральным элементом капитализма как экономической системы. Главным препятствием, неизбежно встающим на пути движения капитала (говоря более конкретно — на пути превращения сбережений в инвестиции), оказывается отсутствие доверия. Отсюда — критический вопрос, от решения которого в конечном счете зависят перспективы развития любой экономики: кому владельцы сбережений могли бы доверить их для выгодного помещения? Существуют ли агенты, способные распорядиться ими разумно и честно, и если существуют, то кто они — профессиональные менеджеры, крупные предприниматели, банкиры, политики, государственные чиновники…? Если доверия нет ни к кому, то значительная часть накоплений остается без движения: ее «зарывают в землю» в переносном, а иногда и в буквальном смысле слова.

Отечественные записки

Не два, но полтора
Зарплата россиян за 1,5 года выросла в 1,5 раза

...Благосостояние россиян повышается благодаря госсектору, где зарплаты постепенно приближаются к уровню частных компаний, отмечает замдиректора Центра трудовых исследований ГУ ВШЭ Ростислав Капелюшников...
...И все же рост доходов россиян должен внушать инвесторам оптимизм, считает научный руководитель Высшей школы экономики, экс-министр экономики Евгений Ясин. "Если пересчитать на душу населения, то валовой национальный доход у нас - $9500 в год, т. е. на уровне Польши и гораздо выше, чем в Турции", - напоминает Ясин...

Самарская неделя

Концентрация собственности

Как известно, непосредственным результатом приватизационной схемы, реализованной в российских условиях, стало рассредоточение акционерного капитала предприятий среди миллионов мелких и мельчайших держателей. Этому способствовали, во-первых, раздача приватизационных ваучеров всем взрослым гражданам страны и, во-вторых, передача основной части акций приватизируемых предприятий трудовым коллективам. Но практически сразу же после этого началась активная консолидация, и Россия очень быстро перешла от дисперсной структуры акционерной собственности к высококонцентрированной. По имеющимся оценкам, в настоящее время доля крупнейших акционеров в капитале российских промышленных предприятий составляет в среднем 35-40%. Причем эти оценки относятся к первичным собственникам; если бы у нас были надежные данные о конечных собственниках, цифры наверняка оказались бы намного выше.

Время новостей

Бюджет на $300
Зарплата россиян за 1,5 года выросла в 1,5 раза

...Благосостояние россиян повышается благодаря госсектору, где зарплаты постепенно приближаются к уровню частных компаний, отмечает замдиректора Центра трудовых исследований ГУ ВШЭ Ростислав Капелюшников...
...И все же рост доходов россиян должен внушать инвесторам оптимизм, считает научный руководитель Высшей школы экономики, экс-министр экономики Евгений Ясин. "Если пересчитать на душу населения, то валовой национальный доход у нас - $9500 в год, т. е. на уровне Польши и гораздо выше, чем в Турции", - напоминает Ясин...

Ведомости

Через 5 лет средний россиянин будет получать $500

...К тому же, по мнению замдиректора Центра трудовых исследований ГУ ВШЭ Ростислава Капелюшникова, из-за высокой инфляции реальные доходы россиян возросли лишь на 23%. А темпы роста пошли на убыль: в первом полугодии 2005 г. рост реальных заработков составил 8%, а за тот же период 2004 г. — 14%, пишут «Ведомости»...

КМ.RU

Мнение

Бюджетный сектор России страдает от сверхзанятости

OPEC.RU

Недочеловеческий капитал
Депопулированная страна инвалидов с высшим образованием

...Еще одно определение ЧК дал ведущий научный сотрудник ИМЭМО РАН, заместитель директора Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Ростислав Капелюшников: человеческий капитал - это запасы знаний, мотиваций, способностей, которые есть у каждого человека. Что же происходит с этим "мозговым" набором в России?..

НГ-Наука

Мнение

Повышение МРОТ – безумная идея

OPEC.RU

Мнение

Утонченное крепостничество неприемлемо. Нужен рыночный подход

OPEC.RU

Мнение

В подавляющем большинстве стран распределение государством дохода носит не регрессивный, а прогрессивный характер

OPEC.RU

Лучшее, наверно, впереди

...Оптимизм положительно влияет на потребительское поведение граждан, напоминает Ростислав Капелюшников, замдиректора Центра трудовых исследований ВШЭ: чем меньше люди боятся завтрашнего дня, тем меньше они сберегают и тем активнее тратят. При этом рост оптимизма чреват увеличением издержек работодателей, так как граждане станут смелее менять место работы. Несколько лет назад Капелюшников вместе с коллегами установил, что россияне панически боятся безработицы. "Боясь оказаться на рынке труда и не найти новой работы, люди начинали соглашаться с любыми ухудшениями условий труда, снижением зарплаты и т.д., - рассказывает ученый. - Получается, что пессимистические ожидания людей помогали компаниям заморозить рост расходов на оплату труда".

Ведомости

Путин уже победил бедность

...А проректор Высшей школы экономики Лев Якобсон определенно считает, что значительных изменений ожидать в обозримом будущем не приходится: «Бедность – понятие не только финансовое. Голодных, конечно, становится меньше, но неравенство, в том числе и географическое, не уменьшается. К тому же бедность измеряется не только деньгами, это еще и социальная маргинальность, а она существует и в более развитых странах».

Газета.Ru

Пластичная модель

По прошествии десяти лет экономических реформ можно говорить о формировании специфической «российской модели» рынка труда. К сожалению, ее ключевые особенности не до конца осознаны даже экспертами, не говоря уже о политиках или общественном мнении. Общая картина обычно теряется за обсуждением многочисленных парадоксов и «нестандартных» механизмов приспособления. Российский рынок труда воспринимается скорее как нагромождение аномалий, чем как целостная и по-своему внутренне стройная система. Опыт, однако, свидетельствует, что он не ведет себя хаотически, а подчиняется вполне определенной логике, вытекающей из особенностей сложившейся модели.

Отечественные записки

"Настал период корыстного запугивания безработицей"

Ростислав Капелюшников, заместитель директора Центра трудовых исследований Высшей школы экономики

КоммерсантЪ

Труд стал производительней

....Промышленники оптимизируют численность занятых не первый год. С 1990-го они сократили персонал с 23 млн до 14 млн (в 2002 г. - на 3,5% ) и "дальнейшие сокращения не могут быть масштабными", замечает замдиректора Центра трудовых исследований ВШЭ Ростислав Капелюшников. Сейчас в промышленности работают всего 22% занятых. И хотя после кризиса 1998 г. занятость в экономике, по оценке Капелюшникова, выросла на 2 - 4 млн, крупные и средние предприятия продолжают сокращения. Так, в январе - феврале у них было порядка 41,6 млн замещенных рабочих мест - на 0,7 млн меньше, чем год назад. За счет высвобождаемого крупными предприятиями персонала растет число занятых в малом бизнесе...

Ведомости

ПФР считает заранее
И не успевает зачислить на личные пенсионные счета 64 млрд руб.

...Впрочем, замдиректора Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Ростислав Капелюшников не ожидает массовых "пенсионных" конфликтов. "Все закончится походом в бухгалтерию, где работникам все объяснят", - считает он. А руководитель пресс-службы "Северстали" Ольга Ежова уверена, что "работодателю не придется краснеть", если обязанности по уплате соцналога выполнялись аккуратно...

Ведомости

Касьянов пугает Кремль безработицей
Завышенные прогнозы роста безработицы в 2003 году могут быть использованы в своих целях различными лоббистскими группировками

"Нас пугают тем, что всплеск безработицы может произойти в связи с реструктуризацией отдельных отраслей, -- говорит Ростислав Капелюшников. -- Однако даже если 20 процентов всех занятых в промышленности немедленно потеряют работу, это будет максимум 1 млн. чел, то есть 1,5 процента от всех экономически активных граждан. Даже если это вдруг случится, то уровень безработицы вернется к показателям 1997 или 2001 года. Однако ни в 1997, ни в 2001 никто паники не поднимал".
Ростислав Капилюшников не одинок в своих оценках ситуации. "Мы считаем, что цифры в прогнозе правительства сильно завышены и объективных экономических предпосылок к такому скачку нет, -- сказал RBC Daily Владимир Гимпельсон, директор Центра трудовых исследований Высшей школы экономики. -- Если рост экономики, пусть и менее значительный, чем в прошлом году, будет продолжатся, дополнительные руки обязательно понадобятся, а демографическая ситуация в стране такова, что притока экономически активного населения ждать не приходится. И даже вступление в ВТО, которым так пугают, способно вызвать незначительный рост безработицы, поскольку и без ВТО значительная часть наших предприятий уже реструктурирована до предела".

РБК daily

Трудящихся стало меньше
Мировая рецессия оставила без работы 20 млн человек

...Рост абсолютной численности безработных не означает, что люди на земле беднеют, считает замдиректора Центра трудовых исследований ГУ ВШЭ Ростислав Капелюшников. Просто в большинстве бедных стран с высокой безработицей трудоспособное население растет намного быстрее, чем количество рабочих мест...

Ведомости

Российское гражданское общество сегодня

...Е.Г. Ясин - доктор экономических наук, научный руководитель Государственного университета - Высшей школы экономики (ГУ-ВШЭ), президент фонда "Либеральная миссия": Если говорить о формировании гражданского общества, то в Европе оно возникло благодаря городской ремесленной и торговой буржуазии. Россия развивалась другим путем: у нас есть демократическая традиция правозащитного движения. И мне кажется, что отстоять наши идеалы и завоевания последних 10 лет можно только в том случае, если будет найдено взаимопонимание между бизнесом и гражданским обществом, если предпринимательское сообщество будет теснее связано с общественными организациями, чем с государственной властью...
...Р.И. Капелюшников - кандидат экономических наук, заместитель директора Центра трудовых исследований ГУ-ВШЭ: Я бы хотел сказать два слова о тех объективных барьерах, которые стоят на пути формирования гражданского общества в России. В стране существует гигантская экономика самообеспечения. 20 млн. людей постоянно работают на приусадебных участках, чтобы просто выжить...

Общественные науки и современность

Новый препринт WP3 "Проблемы рынка труда"

В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована новая работа заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Неравенство: как не примитивизировать проблему (критические заметки)".

Ученые из ВШЭ избраны академиками и членами-корреспондентами РАН

28 октября на итоговом заседании Российской академии наук были утверждены результаты выборов новых членов РАН. 176 ученых получили звание академика, 323 исследователя — звание члена-корреспондента РАН. В это число вошли и ученые из Вышки.

Ростислав Капелюшников избран членом-корреспондентом РАН

На завершившемся 28 октября общем собрании Российской академии наук заместитель директора ЦеТИ Ростислав Капелюшников избран членом-корреспондентом РАН по Отделению глобальных проблем и международных отношений по специальности «Мировая экономика». Поздравляем!

«Раньше я только читала статьи этих людей, а на школе получила их советы»

На юбилейной X Российской летней школе по экономике труда (RSSLE) ведущие эксперты в области экономики труда обсудили проблемы неравенства, уделяя внимание тем институтам рынка труда, которые создают неравенство по заработным платам, доходам, в доступе к рабочим местам в российской экономике.

X Российская летняя школа по экономике труда (RSSLE-2016)

Директор ЦеТИ Владимир Гимпельсон, заместитель директора ЦеТИ Ростислав Капелюшников, старший научный сотрудник ЦеТИ Алексей Ощепков и младший научный сотрудник ЦеТИ Анна Шарунина выступили в качестве экспертов и организаторов юбилейной X Летней школе по экономике труда (RSSLE-2016), тематика которой была посвящена неравенству на российском рынке труда. 

Новая публикация сотрудников ЦеТИ 

В новом номере "Экономического журнала Высшей школы экономики" вышла статья директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона, заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова и младшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Шаруниной "«Дороги, которые мы выбираем»: перемещения на внешнем и внутреннем рынках труда". 

Ожидание высокой зарплаты способствует ее росту

Чем выше зарплатные требования соискателей, тем больше оказывается их доход на следующем месте работы, выяснили исследователи НИУ ВШЭ

Книга Ростислава Капелюшникова "Экономические очерки: Методология, институты, человеческий капитал"

В Издательском доме Высшей школы Экономики вышла книга заместителя директора ЦеТИ ВШЭ Ростислава Исааковича Капелюшникова "Экономические очерки: Методология, институты, человеческий капитал", сборник теоретических работ по разнообразной тематике, опубликованных Ростиславом Исааковичем в 2001-2013 гг.

Семинар «Парадоксы формирования резервируемой заработной платы на российском рынке труда»

10 мая 2016 г. состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором был представлен доклад «Парадоксы формирования резервируемой заработной платы на российском рынке труда».

Новый препринт серии WP3 "Проблемы рынка труда"

В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована новая работа заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова и старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой "Парадоксы формирования резервируемой заработной платы на российском рынке труда". 

XVII Апрельская международная научная конференция «Модернизация экономики и общества»

Сотрудники ЦеТИ приняли участие в сессиях XVII Апрельской международной научной конференции «Модернизация экономики и общества», которая проходила в НИУ ВШЭ в Москве, посвященных тематике экономики труда.

СМИ о новом исследовании сотрудников ЦеТИ

Экспертный портал Высшей школы экономики OPEC.ru и сайт газеты "КоммерсантЪ" публикуют обширные аналитические материалы на основе нового исследования сотрудников ЦеТИ.

Трудовая мобильность открывает работникам новые перспективы

Перспектива роста зарплаты является главным аргументом в пользу смены работы. Большинство людей могут рассчитывать на увеличение дохода только при смене работодателя. Трудовая мобильность выше у молодых и высококвалифицированных сотрудников, жителей крупных городов, работников иностранных компаний, выяснили эксперты Центра трудовых исследований (ЦеТИ) НИУ ВШЭ.

Семинар «Дороги, которые мы выбираем: перемещения на внешнем и внутреннем рынке труда»

15 марта 2016 г. состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором был представлен доклад «Дороги, которые мы выбираем: перемещения на внешнем и внутреннем рынке труда».

Новый препринт серии WP3 "Проблемы рынка труда"

В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована новая работа директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона, заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова и младшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Шаруниной "«Дороги, которые мы выбираем»: перемещения на внешнем и внутреннем рынке труда".

Исследования сотрудников ЦеТИ вошли в ТОР-15 самых интересных исследований 2015 года, проведенных в НИУ ВШЭ, по версии Экспертного портала Opec.ru

Исследования директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона и заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова вошли в ТОП-15 самых интересных исследований 2015 года, проведенных в НИУ ВШЭ, по версии Экспертного портала ВШЭ Opec.ru. Совместное исследование Владимира Ефимовича с Дэниелом Трейсманом (UCLA), посвященное восприятию экономического неравенства жителями разных стран мира, заняло первое место в рейтинге Opec.ru, а работа Ростислава Капелюшникова о мобильности и идентичности руководителей российских промышленных предприятий - 11 место. Помимо этого было отмечено и совместное исследование сотрудников ЦеТИ Владимира Гимпельсона, Анны Лукьяновой и Анны Шаруниной "Estimating the Public-Private Wage Gap in Russia: What Does Quantile Regression Tell Us?".

ТОП-15. Самые интересные исследования 2015 года, проведенные НИУ ВШЭ

Неадекватные представления о неравенстве; санкции ударили по лучшим; высокая российская смертность; как вуз влияет на зарплату выпускников; у кого какая гордость; мусульмане с протестантской этикой; кто в России не хочет работать; недоверчивые туристы; о «праве на забвение»; аналитики ошибаются: самые любопытные исследования, сделанные в НИУ ВШЭ в 2015 году. Версия Opec.ru.

Частая смена гендиректоров снижает эффективность компаний

Чем выше уровень коррупции и сильнее рыночная конкуренция, тем чаще во главе предприятия становится его собственник, а не наемный топ-менеджер. Периодическая смена директоров повышает эффективность компании, но излишнее рвение в борьбе с «окопавшимися» менеджерами может негативно сказаться на экономических показателях, отметил замдиректора Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Ростислав Капелюшников в исследовании «Мобильность и идентичность руководителей российских промышленных предприятий».

Новый препринт серии WP3 "Проблемы рынка труда"

В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована новая работа старшего научного сотрудника ЦеТИ Алексея Ощепкова и заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Региональные рынки труда: 15 лет различий".

Анатолий Вишневский стал лауреатом премии Егора Гайдара

Ординарный профессор, директор Института демографии НИУ ВШЭ Анатолий Вишневский был отмечен за выдающийся вклад в развитие экономической мысли в России. Церемония вручения премии прошла 12 ноября в Москве.

Ученые ВШЭ удостоены наград АНЦЭА

Ординарные профессора Высшей школы экономики Лилия Овчарова и Борис Кузнецов награждены медалями Ассоциации независимых центров экономического анализа (АНЦЭА), а младший научный сотрудник Центра фундаментальных исследований ВШЭ Андрей Гнидченко получил специальную премию АНЦЭА «Новое поколение».

В новом сезоне на «Профессорских средах» будут выступать не только приглашенные музыканты

23 сентября открывается новый сезон «Профессорских сред» — концертов в обновленном Профессорском клубе ВШЭ. Первыми перед зрителями выступят Елена Ревич (скрипка) и Сергей Кузнецов (фортепиано).

Спрос на «белых воротничков» преобразил рынок труда

Сокращение занятости в сельском хозяйстве и деиндустриализация российской экономики в 2000-е годы способствовали улучшению структуры занятости на отечественном рынке труда. Уменьшение спроса на рабочих и увеличение потребности в журналистах, юристах и экономистах привело к ощутимому росту высокооплачиваемых и высококвалифицированных рабочих мест, отметили директор Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Владимир Гимпельсон и замдиректора этого Центра Ростислав Капелюшников в исследовании «Поляризация» или «улучшение»? Эволюция структуры рабочих мест в России в 2000-е годы».

Безработица, миграция, реакция на кризис: на Летней школе по экономике труда изучали реальную жизнь

Главной темой Летней школы по экономике труда (RSSLE-2015), которая прошла в Подмосковье,  стал экономический кризис и его влияние на российский рынок труда. Каждый из участников, среди которых были и доценты университетов, и действующие студенты, привез на школу собственный проект, связанный с изучением острых социальных проблем. А для многих участие в школе стало, в хорошем смысле слова, «культурно-исследовательским шоком».

Технологии поддержат экономический рост

В ближайшие десятилетия США ждет замедление темпов экономического роста. Причины: торможение технологического прогресса, остановка образовательного роста, сокращение занятости и рабочей силы, отметил замдиректора Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Ростислав Капелюшников в докладе «Стагнация по-американски».

Экономику поддержит качество человеческого капитала

В условиях, когда сырьевая модель роста исчерпана, ключевым конкурентным преимуществом российской экономики становится качество человеческого капитала. Проблемы его накопления и инвестиции в эту сферу со стороны государства, бизнеса и граждан стали главной темой пленарной дискуссии «Приоритеты социальной политики», состоявшейся 7 апреля на XVI Апрельской международной научной конференции.

Требования к квалификации персонала растут

В 2000-е годы российский рынок труда качественно улучшался: доля высокотехнологичных рабочих мест росла, низкотехнологичных падала. Наибольший вклад в увеличение высококвалифицированных специалистов внесли строительство и сектор услуг, отметил в докладе замдиректора Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Ростислав Капелюшников.

Демографический спад поддержит рынок труда

Российский рынок труда отличается от рынка труда других стран. На экономические спады и кризисы он не отвечает ростом безработицы и быстро восстанавливается. Причина в том, что работодатели проявляют большую гибкость: не увольняют сотрудников, а сокращают им зарплаты и рабочее время. Выступление замдиректора Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Ростислава Капелюшникова.

ТОП-14. Самые интересные исследования 2014 года, проведенные НИУ ВШЭ

Почему россияне несчастны; кто служит диктаторам; как реформировать контроль и надзор; торговля против войн; новые граждане России; чем похожи российские и китайские банки; аналитики не предсказывают рецессии; социум провинциальных городов и пространственно изолированных поселений: самые любопытные исследования, сделанные в НИУ ВШЭ в 2014 году. Версия Opec.ru.

Россияне живут хорошо только благодаря неофициальным доходам

Распространенное утверждение о том, что в России рост зарплат опережает рост производительности труда, не более чем миф, утверждает замдиректора Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Ростислав Капелюшников в статье «Производительность и оплата труда: немного простой арифметики». При этом в последние годы можно наблюдать удешевление рабочей силы для бизнеса, особенно в промышленном секторе

Менталитет влияет на производительность труда

Причина низкой производительности труда в российском менталитете, а не в слабых институтах и макроэкономических показателях. Сдвинуть ситуацию с мертвой точки может лишь государственное вмешательство через налоговое стимулирование предприятий, выполняющих плановые показатели по росту эффективности, отметили Владимир Бовыкин и Михаил Лисин в ходе научного семинара из цикла «Экономическая политика в условиях переходного периода» в НИУ ВШЭ

Евгений Ясин: «Вышка, РЭШ, Институт Гайдара — это восстановление того уровня науки, который был в России до революции»

В издательстве «Новое литературное обозрение» (НЛО) увидела свет книга Андрея Колесникова «Диалоги с Евгением Ясиным» — интеллектуальная биография научного руководителя ВШЭ. В день рождения Евгения Григорьевича публикуем несколько фрагментов из книги.

Как заставить россиян больше работать?

24 апреля прошел семинар научного руководителя ВШЭ Евгения Ясина «Экономическая политика в условиях переходного периода». Темой для обсуждения на этот раз стало решение проблемы роста производительности труда в России.

Жизнь россиян существенно недооценена

В России средний показатель стоимости жизни составляет 1,6 млн долларов. Это в восемь раз меньше, чем в Великобритании, и в четыре раза меньше, чем в США. Низкая ценность человеческой жизни показывает, насколько государство дорожит своими гражданами, и означает, что оно не будет вкладывать большие средства в увеличение продолжительности и безопасности их жизни, говорится в статье Татьяны Карабчук, Марины Никитиной, Виктории Ремезковой и Натальи Соболевой «Как оценить стоимость человеческой жизни?», опубликованной в журнале НИУ ВШЭ «Экономическая социология»

Альтернативой безработице стала неформальная занятость

Динамика и структура неформальной занятости, особенности ее измерения, заработки неформальных работников, а также связь с институциональной средой — эти и другие темы обсуждаются в монографии «В тени регулирования: неформальность на российском рынке труда» под редакцией директора Центра трудовых исследований ВШЭ Владимира Гимпельсона и его заместителя Ростислава Капелюшникова.

Альтернативой безработице стала неформальная занятость

Динамика и структура неформальной занятости, особенности ее измерения, заработки неформальных работников, а также связь с институциональной средой – эти и другие темы обсуждаются в монографии «В тени регулирования: неформальность на российском рынке труда» под редакцией директора Центра трудовых исследований (ЦеТИ) НИУ ВШЭ Владимира Гимпельсона и замдиректора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова

Поводов для паники нет

Как сообщил Росстат, рост безработицы в России ускоряется — в декабре 2013 года работу потеряли 78 тысяч человек, показатель достиг 5,6% экономически активного населения и продолжит расти. При этом, как сообщила 24 января заместитель министра труда и социальной защиты Любовь Ельцова на заседании Российской трехсторонней комиссии в Правительстве, в России за минувший год зафиксирован существенный прирост объемов невыплаченной зарплаты. Есть ли повод для беспокойства? Ситуацию прокомментировал заместитель директора Центра трудовых исследований Ростислав Капелюшников.

Население предъявляет спрос на качество соцуслуг

Частные инвестиции готовы прийти в социальную сферу — если им в этом поможет государство. Доклад ректора НИУ ВШЭ Ярослава Кузьминова на инвестиционном форуме «Россия зовет!», организованном компанией ВТБ Капитал.

Профессора ВШЭ награждены медалями АНЦЭА

Профессора НИУ ВШЭ Анатолий Вишневский, Леонид Григорьев и Андрей Яковлев награждены медалями Ассоциации независимых центров экономического анализа (АНЦЭА) за цикл статей и научные исследования.

Россияне не хотят быть самостоятельными

У среднего россиянина, в сравнении со средними представителями других стран, сильнее выражены ценности безопасности и самоутверждения. На последних местах – забота об окружающих, открытость и самостоятельность. Типично российской чертой предложено также считать ненависть к великодушию

В неформальном секторе работает каждый четвертый

За последние 10 лет доля занятых в неформальном секторе российской экономики увеличилась в полтора раза. Это свидетельствует о серьезном провале существующей институциональной системы. Исследование Владимира Гимпельсона и Ростислава Капелюшникова «Нормально ли быть неформальным?»

Вручена премия имени Егора Гайдара-2012

В номинации «За выдающийся вклад в области экономики» премию получили Владимир Гимпельсон и Ростислав Капелюшников

Премия имени Егора Гайдара

15 ноября директору Центра трудовых исследований ВШЭ Владимиру Гимпельсону и его заместителю Ростиславу Капелюшникову вручена премия имени Егора Гайдара.

Опережающий рост человеческого капитала

Объем человеческого капитала России составляет 600 трлн рублей. Его доля растет опережающими темпами в национальном богатстве, а значит, и вложения в человеческий капитал должны быть в приоритете. Таков вывод исследования, представленного Ростиславом Капелюшниковым

Что мы знаем о трудовых мигрантах из Таджикистана?

На состоявшемся 25 сентября совместном семинаре Лаборатории исследований рынка труда ВШЭ и Центра трудовых исследований ВШЭ представлен доклад Евгении Черниной на тему «Портрет и доходы трудовых мигрантов в России по материалам опроса домохозяйств в Таджикистане».

Иностранная рабочая сила в России

11 сентября возобновил свою работу научный семинар Лаборатории исследований рынка труда ВШЭ. С докладом об использовании труда иностранных рабочих российскими компаниями выступили сотрудники Института демографии ВШЭ Юлия Флоринская, Михаил Денисенко и Никита Мкртчян.

«Премия стимулирует интерес к российской экономике»

28 марта были названы имена лауреатов Национальной премии по прикладной экономике 2012 года. Премия присуждена Андрею Маркевичу и Роджеру Маркусу Харрисону за работу «Первая мировая война, Гражданская война и восстановление. Национальный доход России в 1913-1928 годах», опубликованную в Journal of Economic History в 2011 году. Комментирует председатель оргкомитета премии, проректор ВШЭ Андрей Яковлев.

Можно ли выйти из стагнации, субсидируя образование?

20 марта прошел семинар научно-учебной Лаборатории исследований рынка труда ВШЭ, на котором с докладом «Переход от стагнации к развитию в теории экономического роста с человеческим капиталом» выступил научный сотрудник Лаборатории макроэкономического анализа ВШЭ Дмитрий Веселов.

«Золотая Вышка»: укрепление научной репутации ВШЭ

Сотрудники Центра трудовых исследований (ЦеТИ) Высшей школы экономики — Владимир Гимпельсон, Ростислав Капелюшников и Нина Вишневская — стали лауреатами премии «Золотая Вышка-2011» в номинации «За укрепление научной репутации ВШЭ». Интервью директора ЦеТИ ВШЭ Владимира Гимпельсона.

Бабушка или детский сад?

17 января прошел первый в 2012 году семинар Лаборатории исследований рынка труда и Центра трудовых исследований (ЦеТИ) ВШЭ — научный сотрудник ЦеТИ Алексей Ощепков представил исследование о взаимосвязи между выбором способа ухода за детьми и занятостью женщин.

Мигранты из бывших республик СССР на российском рынке труда

20 декабря в Высшей школе экономики состоялся научный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) ВШЭ. Исследование с анализом адаптации и влияния на региональные рынки труда мигрантов в Россию после распада СССР представила Ольга Лазарева, научный сотрудник Института фундаментальных междисциплинарных исследований ВШЭ.

ОЭСР: два доклада по проблемам экономики России

12 декабря в Высшей школе экономики состоялась презентация нового «Экономического обзора по Российской Федерации», а также «Обзора по рынку труда и социальной политике Российской Федерации», подготовленных Организацией экономического сотрудничества и развития.

Столыпинская реформа и трудовая миграция

15 ноября в Высшей школе экономики прошел совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда и Центра трудовых исследований ВШЭ, посвященный анализу влияния земельной реформы Столыпина 1906 года на миграцию из западной в восточную часть Российской империи.

Трудовые стимулы рабочих в период индустриализации

4 октября прошел семинар Научно-учебной лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) ВШЭ, участники которого обсудили результаты исследования различных аспектов трудовых отношений, мотивации к труду и динамики заработных плат рабочих-текстильщиков дореволюционной России.

Полетаевские чтения – 2011

27 сентября Институт гуманитарных историко-теоретических исследований имени А.В. Полетаева Высшей школы экономики провел междисциплинарную конференцию «Полетаевские чтения».

«Человеческий капитал не любит, когда его используют плохо»

22 сентября в Высшей школе экономики состоялась презентация монографии «Российский работник: образование, профессия, квалификация», подготовленной Центром трудовых исследований ВШЭ и посвященной комплексному анализу процессов накопления и использования человеческого капитала в постсоветской России.

Вырваться вперед

25 июля свой 55-й день рождения отмечает ординарный профессор, директор Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Владимир Гимпельсон.

RSSLE-2011: новый уровень экономических исследований

С 3 по 9 июля в Подмосковье проходила пятая Российская летняя школа по экономике труда (RSSLE-2011), организованная Лабораторией исследований рынка труда ВШЭ и кафедрой экономики труда и народонаселения ВШЭ.

Эксперты ВБ о России: не так плохо, как могло бы быть

7 апреля на сессии «Трудности на пути развития России в посткризисный период», проходившей в рамках XII Международной научной конференции по проблемам развития экономики и общества, выступили ведущие специалисты Всемирного банка по России.

Портреты поколения

В рамках XII Международной научной конференции по проблемам развития экономики и общества обсуждались и проблемы развития образования. 6 апреля на одной из сессий рассматривалась тема «Образовательные траектории в социальном контексте».

Собственное открытие

24 марта заместитель директора Центра трудовых исследований ВШЭ Ростислав Капелюшников отмечает свой 60-летний юбилей.

Медсестра с университетским дипломом

22 марта в Высшей школе экономики прошел семинар Института развития образования ВШЭ, посвященный проблеме возможного кризиса высшей школы в ближайшие годы. С докладом «Третичное образование в России в переходный период» выступил директор Исследовательского центра по изучению инфраструктурных отраслей Московской школы управления «Сколково», декан Monitor University (США) Алан М. Кэнтроу.

Высшее непрофессиональное образование

12 марта в рамках обсуждения Стратегии-2020 состоялось открытое публичное заседание экспертной группы «Рынок труда, профессиональное образование, миграционная политика».

Рынок без труда

10 марта на открытом заседании экспертной группы «Рынок труда, профессиональное образование, миграционная политика» в рамках корректировки «Стратегии-2020» обсуждалось состояние и перспективы развития российского рынка труда.

Право на вознаграждение за труд

1 марта состоялся совместный семинар Центра трудовых исследований и Лаборатории исследований рынка труда ВШЭ. С докладом на тему «Современные системы материального стимулирования персонала: особенности правового закрепления» выступил Дмитрий Кузнецов, доцент кафедры трудового права, директор Высшей школы юриспруденции ВШЭ.

Закон суров, хотя…

Сильный инфорсмент при жестком трудовом законодательстве негативно влияет на показатели занятости и безработицы — таковы выводы исследования, проведенного в ЦеТИ Владимиром Гимпельсоном, Ростиславом Капелюшниковым и Анной Лукьяновой о влиянии строгого администрирования трудового законодательства на функционирование региональных рынков труда

По отраслевому счету

9 ноября в Высшей школе экономики прошел семинар «Услуги труда и производительность отраслей российской экономики в проекте World KLEMS», организованный Лабораторией исследований рынка труда ГУ-ВШЭ.

Что влияло на рост экономики?

26 октября в Высшей школе экономики прошел семинар «Процесс восстановления экономики в российских регионах, 1995–2007», организованный Центром трудовых исследований и Лабораторией исследований рынка труда ГУ-ВШЭ.

«Мы намерены расширить формат RLMS»

31 мая в Высшей школе экономки прошла юбилейная конференция, посвященная 15-летию международного исследовательского проекта «Российский мониторинг экономического положения и здоровья населения» (RLMS).

«Не хвост движет собакой»

15 апреля Фонд «Либеральная миссия» и ГУ-ВШЭ провели круглый стол на тему «Важна ли культура для развития?» С докладом выступил Чандран Кукатас, профессор политической теории факультета государственного управления Лондонской школы экономики (London School of Economics).

Кризис на рынке труда и политика занятости

Как повлиял экономический кризис на рынок труда в России? Насколько эффективны оказались меры, принятые правительством? Эти и другие вопросы были рассмотрены 23 марта на семинаре Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) ГУ-ВШЭ.

Теория: что нового?

Привычные экономические теории, основанные на циклической модели, перестают удовлетворительно описывать происходящее. Появились модели, связывающие колебания спроса и предложения, порождаемые их собственными внутренними причинами

В школе неопределенности

25–26 февраля на нескольких экспертных «площадках» Москвы, включая Высшую школу экономики, прошли «Сабуровские чтения», организованные в память об известном экономисте, поэте, драматурге и ученом-педагоге Евгении Сабурове, скончавшемся в июне прошлого года.

Форум в Париже

25 января в Париже в рамках Года «Россия-Франция-2010» прошел Франко-российский студенческий форум, в котором приняли участие представители Высшей школы экономики.

Новые явления на рынке труда

Активное использование широкого арсенала инструментов управления персоналом — важная особенность адаптации корпоративного сектора к нынешнему кризису, считает исполнительный вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Федор Прокопов.

Российский рынок труда в кризис

С началом кризиса возникли опасения быстрого и катастрофического роста безработицы в России. Замдиректора Центра трудовых исследований ВШЭ Ростислав Капелюшников считает эти опасения необоснованными и не подкрепленными – ни цифрами, ни фактами

Массовых увольнений не будет. Реформ, видимо, тоже

30 сентября в Вышке прошел очередной научный семинар под руководством научного руководителя ГУ-ВШЭ Евгения Ясина «Экономическая политика в условиях переходного периода». Темой дискуссии стало будущее российской модели рынка труда. Добавлена видеозапись.

Гражданское общество в России: мнение ученых

25 сентября прошли общественные слушания «Эмпирические исследования гражданского общества», организованные Общественной палатой РФ совместно с Высшей школой экономики.

Экономика труда как Labor Economics

С 5 по 11 июля в подмосковном Голицино прошла третья российская Летняя школа по экономике труда RSSLE-2009, проводимая Лабораторией исследований рынка труда ГУ-ВШЭ. О Школе рассказывает ее организатор и руководитель лаборатории проректор ГУ-ВШЭ Сергей Рощин.

Исследование, после которого нельзя жить так, будто его не было

26 мая на очередном семинаре серии "Актуальные исследования и разработки в области образования" прозвучал доклад "Чему учились и где пригодились?" — о том, что происходит с выпускниками техникумов и вузов на рынке труда в России.

Кризис и рынок труда

Стоит ли ожидать роста безработицы? Будут ли предприятия сокращать зарплаты? Каково влияние увеличения минимальной заработной платы и пособия по безработице? На эти вопросы 17 марта пытались дать ответы участники семинара Лаборатории исследований рынка труда ГУ-ВШЭ.

Российская промышленность на этапе роста: факторы конкурентоспособности фирм / Под ред. К. Р. Гончар и Б. В. Кузнецова. М. : Вершина, 2008

Монография посвящена проблемам конкурентоспособности российских промышленных предприятий. Впервые в отечественной экономической литературе вводится в научный оборот эконометрическая оценка конкурентоспособности фирмы на основе эмпирических данных уникального опроса более 1000 крупных и средних предприятий обрабатывающей промышленности.

Менеджмент и лента Мебиуса

20 ноября в ГУ-ВШЭ прошел первый день конференции "Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования", организованной факультетом менеджмента. Мы побывали на пленарном заседании менеджериального форума.

Сколько надо для полного счастья? Вот такая толстая диссертация. И тема очень интересная

Осенью этого года Оксана Кузьмич защитила диссертацию в ГУ-ВШЭ по специальности "Экономика и управление народным хозяйством". Тема диссертации: "Влияние здоровья работника на заработки и занятость на российском рынке труда". Что дала Оксане учеба и защита диссертации в Вышке? Об этом с ней беседует корреспондент Новостной службы портала.

Ростислав Капелюшников: Россия плохо использует человеческий капитал

Могу предположить, что либо человеческий капитал используется плохо, либо качество этого капитала в России недостаточно хорошее. С формальной точки зрения у нас очень образованная рабочая сила, но производительность ее, конечно, очень низкая.

В экономике России назревает рукотворный кризис

По просьбе редакции OPEC.ru Минимальный размер оплаты труда в России с 1 сентября увеличен вдвое комментирует Ростислав Исаакович Капелюшников

Накануне конференции подписано соглашение о сотрудничестве с Институтом экономических исследований Киотского университета

Огромный бюджетный сектор с высокими зарплатами снижает конкурентоспособность России, а не повышает!

По просьбе редакции OPEC.ru МГУ и СПбГУ получат "федеральный" статус: удвоение финансирования и назначение ректоров комментирует Ростислав Исаакович Капелюшников

Бизнес должен озаботиться подготовкой необходимых ему сотрудников на локальном уровне

По просьбе редакции OPEC.ru Завершается рабочая поездка премьера М.Фрадкова в Алтайский край. Правительство России готово выделить дополнительные средства на инвестирование промышленных предприятий Алтайского края комментирует Ростислав Исаакович Капелюшников

Старая профсоюзная точка зрения

По просьбе редакции OPEC.ru Ясин: средства Стабфонда целесообразно направить на повышение пенсий и зарплат комментирует Ростислав Исаакович Капелюшников

Стандартные методы борьбы с бедностью в России работать не будут

По просьбе редакции OPEC.ru На грани большого взрыва. Две трети населения балансирует на грани бедности, новые реформы, затеваемые правительством, лишь ухудшат их положение комментирует Ростислав Исаакович Капелюшников

Бюджетный сектор России страдает от сверхзанятости

По просьбе редакции OPEC.ru Кудрин вновь уполовинил Фрадкова. Минфин – премьеру: иди и сам найди $57 млрд. на удвоение зарплат и пенсий комментирует Ростислав Исаакович Капелюшников

Повышение МРОТ – безумная идея

По просьбе редакции OPEC.ru Повышение МРОТ может привести к росту безработицы комментирует Ростислав Исаакович Капелюшников

Утонченное крепостничество неприемлемо. Нужен рыночный подход

По просьбе редакции OPEC.ru Качество образования в России падает, но признание этого позволит изменить ситуацию к лучшему. – Андрей Фурсенко комментирует Ростислав Исаакович Капелюшников

В подавляющем большинстве стран распределение государством дохода носит не регрессивный, а прогрессивный характер

По просьбе редакции OPEC.ru Взять и поделиться. Академики-экономисты считают, что россиянам недоплачивают комментирует Ростислав Исаакович Капелюшников

Государственная дума пытается разбалансировать рынок труда и экономику в целом

По просьбе редакции OPEC.ru Дума ставит перед собой задачу к 2008 г. довести уровень МРОТ до величины прожиточного минимума, заявляет глава думского комитета по труду комментирует Ростислав Исаакович Капелюшников