Молодых Елена Анатольевна

Организация кадровой работы в Университете и филиалах
Обеспечение качества кадровых процессов Университета
Руководство Управлением персонала
Оптимизация и автоматизация процессов в области кадровых сервисов и кадрового документооборота
Управление трудовыми отношениями с привлечением иностранных граждан, соблюдение требований миграционного законодательства РФ
Разработка и реализация кадровой политики в отношении административного и вспомогательного персонала, в том числе:
- Внедрение системы управления эффективностью деятельности сотрудников
- Построение адаптивной системы вознаграждения
- Внедрение современных практик по подбору, оценке и развитию персонала
- Построение системы карьерного развития и создание кадрового резерва

2000

Специалитет: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, специальность «Социология»

2019 – Master’s degree in IHRM (CIPD), Kingston Business School, UK

2014 – Leadership Development, Yale School of Management, Yale, USA

2000 – Высшее социологическое образование, МГУ им. Ломоносова, Москва

2006 Профессиональный сертификат «15 FQ личностный опросник», Detech

2017 - 2019гг. Фриланс консультант по управлению персоналом

2016 - 2017гг. Директор по персоналу Сибинтек

2010 - 2016гг. Директор по персоналу BearingPoint

2006 - 2010гг. Менеджер / Заместитель директора по управлению персоналом Jones Lang LaSalle

2005 - 2006гг. Руководитель подбора и развития персонала СТС Медиа

2002 - 2005гг. Специалист по обучению и развитию JTI Marketing and Sales

2000 - 2002гг. Рекрутер Kelly Services CIS

окт

2019

Адаптационный семинар для новых сотрудников Вышки – 2019

2 октября в Высшей школе экономики прошёл ежегодный аптационный семинар для новых сотрудников

мар

2019

В новой должности Елена будет отвечать за организацию кадровой работы в университете и филиалах, руководить Управлением персонала.