• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Влияние неформальной занятости на самооценки социального положения Кандидатская диссертация

Соискатель:Зудина Анна Алексеевна
Руководитель:Гимпельсон Владимир Ефимович (др. работы под рук-вом)
Ведущая организация: Институт социального анализа и прогнозирования Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС) (сведения о ведущей организации)
Оппоненты:Хахулина Людмила Александровна (сведения об оппоненте [*.pdf, 246 Kb]); Константиновский Давид Львович (сведения об оппоненте [*.pdf, 296 Kb])
Диссертация принята к предварительному рассмотрению:10.06.2014
Диссертация принята к защите:20.06.2014 (протокол № 15)
Специальность: 22.00.03 Экономическая социология и демография
Дисс. совет:Д 212.048.01 - Совет по социологическим наукам
Дата защиты:03.10.2014


В диссертации представлен эмпирический анализ самооценок социального положения формальных и неформальных работников, которые ранее в социологических исследованиях неформальности не использовались. Различные формы неформальной занятости уже давно проявляются на рынках труда развитых стран и переходных экономик, и Россия не является исключением, а потому актуальным представляется изучение последствий неформальности для социального положения работников.В диссертации разработана концептуальная схема анализа влияния неформальной занятости на самооценки социального положения, которая учитывает как неоднородную структуру самой неформальной занятости, так и многопараметрический характер социального положения.Данная концептуальная схема была протестирована на данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения (РМЭЗ) НИУ ВШЭ за 2000-2010 гг.Для проверки устойчивости результатов, касающихся масштаба, динамики и структуры неформальности, данные параметры были также изучены при помощи базы данных Обследования населения по проблемам занятости Росстата за 2000-2010 гг.Анализ проводился как при помощи изучения воздействия текущего типа занятости на восприятие собственного социального положения работников, так и через рассмотрение изменений самооценки социального положения, происходящих в результате смены типа занятости.

Диссертация [*.pdf, 3.34 Mb] (дата размещения 9.06.2014)
Автореферат [*.pdf, 310.71 Kb] (дата размещения 23.07.2014)



Отзывы:
Отзыв научного руководителя
Сведения о результатах защиты:На заседании диссертационного совета Д 212.048.01, протокол № 20 от 03.10.2014г. принято решение о присуждении Зудиной Анне Алексеевне ученой степени кандидата социологических наук по специальности 22.00.03 – Экономическая социология и демография
Члены диссертационного совета, присутствовавшие на заседании: состав совета 03.10.14.docx
Заключение диссертационного совета: zakl.pdf (дата размещения 9.10.2014)
Ключевые слова: неформальная занятость, рынок труда, самозанятость, субъективный социальный статус, трудовая мобильность