• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Оформление на работу. Семь шагов от Претендента до Работника НИУ ВШЭ


Шаг первый "Заявление"

Претендент на должность пишет заявление о приеме на работу и визирует его у декана факультета/руководителя департамента. На общеуниверситетских и базовых кафедрах заявление визирует заведующий кафедрой.

Шаг второй "Нагрузка"

Менеджер департамена/кафедры составляет Индивидуальный план работы преподавателя в системе АСАВ, выгружает его и передает на подписть преподавателю и руководителю департамента (зав. кафедрой). 

Претендент на должность преподавателя передает заявление, резюме, полный список публикаций и оформленный индивидуальный план в ОКУРП.

Шаг третий "Управление организации учебного процесса" (УОУП)

Главный эксперт УОУП проверяет нагрузку на соответствие утвержденным Нормативам учебной нагрузки и, в случае необходимости, делает отметку о несоответствии нагрузки и возвращает на доработку или направляет для рассмотрения вопроса о приеме  зам. первого проректора.

Шаг четвертый "Решение"

Первый проректор рассматривает представленные документы и принимает решение о приеме претендента на работу: ставит на заявлении резолюцию "В приказ", "на ГПД" или возвращает на доработку. Заявление с резолюцией "В приказ" передается в Управление персонала.

Шаг пятый "Управление персонала" (УП)

Претендент приносит в Управление персонала весь пакет документов, необходимых для приема на работу*. УП готовит проект приказа о приеме, направляет в Планово-финансовое управление (ПФУ) данные для расчета зарплаты, согласует приказ в ПФУ и отправляет приказ по СДОУ ректору (при приеме на работу профессора), первому проректору (во всех остальных случаях).

Шаг шестой "Трудовой договор/приказ"

УП направляет трудовой договор/приказ  на бумажном носителе ректору /первому проректору, который подписывает трудовой договор/приказ, делает об этом отметку в СДОУ и возвращает документы в УП.

Шаг седьмой "Заключительный"

УП направляет информацию о приеме работника в Управление безопасности (для оформления пропуска), в Дирекцию информационных технологий (для получения адреса корпоративной почты), в Отдел расчета заработной платы (для оформления зарплатной банковской карты).

При переводе ППС внутри кафедры или университета процедура оформления остается прежней (за искл. седьмого Шага).

ВНИМАНИЕ:

Документы для оформления гражданско-правовых договоров  с физическими лицами, привлекаемыми для оказания преподавательских услуг на условиях почасовой оплаты, находятся на сайте Правового управления

Инструкция по оформлению ГПД на преподавательские услуги_2014_1.doc

Расценки ППС ГПД

Документы по расчету нагрузки:
Правила планирования и регламентации объема учебной нагрузки научно-педагогичеких работников на ставку по определенной должности в НИУ ВШЭ на 2020/2021 учбный год - Приложение 1 к приказу от 12.05.2020 № 6-18.1-01/1205-10 Об утверждении локальных нормативных актов, регулирующих планирование и учет объема учебной нагрузки научно-педагогических работников Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики" на 2020/2021 учебный год.

Порядок установления норм времени по видам контактной работы на одного обучающегося Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики" на 2020/2021 учебный год - Приложение 2 к Приказу.

Регламент подтверждения выполнения учебной нагрузки научными работниками Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики" на 2020/2021 учебный год- Приложение 3 к Приказу.

Нормативы для расчета дополнительной учебной нагрузки, выполняемой научными работниками, не являющимися одновременно работниками профессорско-преподавательского состава Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики", на 2020/2021 учебный год - Приложение 4 к Приказу.



Дополнительно:

 Порядок диффер контрактов_(о надбавках)

Положение о должности "профессор-исследователь"

Работа в Высшей школе: прием на должности ППС

Шаг за шагом: прием на профессорско-преподавательские должности

Регламент организации и проведения конкурсного отбора претендентов на должности профессорско-преподавательского состава

Регламент работы по рассмотрению документов претендентов при избрании на должности профессорско-преподавательского состава

Рекомендации ученого совета "Общие и специальные требования к претендентам на должности ППС

Положение об академических надбавках

Положение об оплате труда работников ГУ-ВШЭ

Регламент контроля заполнения и обновления персональных страниц преподавателя на официальном сайте (портале)  НИУ ВШЭ


Свои вопросы Вы можете задать по телефону: 8-495-772-95-90 или внутр. 27850


 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.