Корпоративные культуры в бизнесе

2023/2024

Учебный год

RUS

Обучение ведется на русском языке

4

Кредиты

Кто читает:

Департамент мировой экономики

Статус:

Курс по выбору

Когда читается:

3-й курс, 3, 4 модуль

Преподаватель

Коротких Сергей Сергеевич

Программа дисциплины

Аннотация

В ходе курса студенты познакомятся с особенностями национальных культур стран Азии, Африки, Америки и Европы, погрузятся в особенности делового этикета этих стран. Также, студенты изучат деловые, морально-этические и другие особенности ведения бизнеса в разных странах, рассмотрят ограничения и возможности, которые накладывают деловые и национальные культуры. Особый акцент будет сделан на понимание особенностей корпоративной культуры, и ее влияния на развитие и масштабирование бизнеса в разных странах. Студенты на практике познакомятся с различными стилями лидерства, применяемыми в управлении командами и смогут применять эти навыки в студенческих и профессиональных активностях.

Цель освоения дисциплины

• Изучить основные понятия и характеристики национальных деловых и корпоративных культур.
• Понять, как различные культурные факторы влияют на эффективность ведения бизнеса.
• Научиться анализировать и оценивать культурные аспекты в своей организации или в организациях, с которыми работают студенты.
• Освоить методы формирования и развития культуры в компании. Получить практические навыки применения полученных знаний для повышения эффективности организаций.

Планируемые результаты обучения

• Знание основных понятий, связанных с корпоративной культурой, и умение применять их на практике.
• Умение анализировать и оценивать корпоративную культуру в своей организации и других компаниях.
• Владение инструментами и методами формирования и развития корпоративной культуры.
• Умение применять полученные знания при разработке и реализации культурных изменений в организации.

Содержание учебной дисциплины

• 1. Введение в курс “Корпоративные культуры в бизнесе”
• 2. Понятие и значение национальных и корпоративных культур. Влияние религии, языка, истории, климата и национальных особенностей на экономический успех
• 3. Особенности российской деловой культуры
• 4. Диагностика и анализ корпоративной культуры
• 5. Формирование и оценка уровня корпоративной культуры: инструменты и методы
• 6. Культурные изменения и управление конфликтами
• 7. Лидерство и корпоративная культура
• 8. Итоговая работа и обратная связь

Элементы контроля

• Работа в аудитории
• Домашняя работа
• Экзамен(устный)

Промежуточная аттестация

• 2023/2024 учебный год 4 модуль
  0.3 * Домашняя работа + 0.3 * Работа в аудитории + 0.4 * Экзамен(устный)

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

• 21242 - Д.Бек; М. Мурзаков; Р.Вильёэн; С.Солонин; Т.Джонс; Т.Ларсен - Спиральная динамика на практике: Модель развития личности, организации и человечества - 9785961437546 - Alpina - Альпина Паблишер - 2020 - https://hse.alpinadigital.ru/audio/21242
• 22767 - Д.Бек; Р.Вильёэн; С.Солонин; Т.Джонс; Т.Ларсен - Мини-курс по книге «Спиральная динамика» - нет номера - Alpina - Альпина Паблишер - 2021 - https://hse.alpinadigital.ru/video/22767

Рекомендуемая дополнительная литература

• А. П. Прохоров - Русская модель управления - lebedev_002 - Москва: Студия Артемия Лебедева - 2011 - 372229 - https://ibooks.ru/bookshelf/372229/reading - iBOOKS
• А. П. Прохоров - Русская модель управления - lebedev_003 - Москва: Студия Артемия Лебедева - 2011 - 372250 - https://ibooks.ru/bookshelf/372250/reading - iBOOKS
• А. П. Прохоров - Русская модель управления - lebedev_004 - Москва: Студия Артемия Лебедева - 2011 - 372249 - https://ibooks.ru/bookshelf/372249/reading - iBOOKS
• Корпоративная культура как она есть, Кожевникова, Т. Ю., 2020
• Лестница в небо : диалоги о власти, карьере и мировой элите, Хазин, М. Л., 2022
• Русская модель управления, Прохоров, А. П., 2021