Умба – столица безлюдных просторов и ворота Терского берега Беломорья
«Если оставить за скобками вопрос работы и образования, из мест, где мы были в экспедиции, я бы хотел переехать в Умбу. Это самое тихое и близкое к природе место»
(из итоговой рефлексии участника экспедиции)
Посёлок городского типа Умба – административный центр Терского района Мурманской области. Расположен при впадении одноимённой реки в Кандалакшский залив Белого моря, на юге региона и в стороне от «основной полосы расселения» Кольского полуострова. История посёлка отсчитывается с рубежа XV-XVI вв., однако фактически современная Умба (до 1967 г. – пос. Лесной) возникла в конце XIX столетия как поселение при лесопильном заводе и уже в XX веке поглотила старое поморское село Умба, приняв его название.
В основном Умба расположена на искусственном полуострове (бывший о. Пирь-остров) между узкими заливами Большая Пирья губа и Малая Пирья губа, по левому берегу реки Умбы. С «большой землёй» Умбу связывает асфальтированная автодорога, проложенная от Кандалакши. Железнодорожного сообщения здесь нет.
В обиходе, в том числе в местном туристическом брендинге, Умбу часто называют «столицей Терского берега», отсылая к её административному статусу. Однако Терский район охватывает несколько иную территорию; к историческому Терскому берегу Умба не относится, хотя ей и подчинены многие его сёла (Варзуга, Кузомень и т. д.). С другой стороны, единственный сухопутный маршрут на Терский берег пролегает через Умбу. Поэтому мы сочли возможным назвать её воротами Терского берега.
Про население
В Терском районе живёт 4600 человек, 85% из них (3,9 тыс. чел.) – жители Умбы. Территория за её пределами крайне малолюдна: на 19 тысячах км² живёт менее семисот человек, рассеянных по восьми прибрежным сёлам и деревням в нескольких десятках километров друг от друга. Среди них выделяется село Варзуга (ок. 250 чел.), остальные насчитывают от десяти до ста жителей.
Взлёты и падения численности жителей Умбы тесно связаны с её экономическим развитием. Максимум был зафиксирован переписью 1959 года, по которой в посёлке насчитывалось 8,95 тыс. человек. В 1959-1970 гг. численность населения посёлка снизилась до 7,3 тыс. чел. (причины этого не вполне ясны), но затем возобновила рост и в 1989 г. достигла 8,3 тыс.
После 1989 года началось быстрое (2-2,5% в год) сокращение людности Умбы, сопряжённое с исчезновением рабочих мест после закрытия градообразующих предприятий в 1990-е годы (см. далее). По данным переписи 2021 года, в посёлке жило 4,1 тыс. чел. – менее половины от уровня 1989 г. К началу 2025 года это число снизилось до 3,9 тыс. (рисунок. 1).
В последний межпереписной период (2010-2021 гг.) численность населения Умбы снизилась на 26% – с 5,53 до 4,12 тыс. чел. Это сокращение в основном вызвано исходящей миграцией: так, в близкий период с 2011 по 2021 гг. естественная убыль в Умбе составила 601 чел., а расчётная миграционная (с учётом результатов переписи 2021 г.) – 805 чел., т. е. 57% общей убыли.
В то же время фактическое (наличное) население Умбы и других поселений Терского района – величина очень изменчивая. На лето сюда приезжают рыбаки, туристы, дачники, владельцы вторых домов, внуки умбских пенсионеров. Зимний туризм, несмотря на природный потенциал Терского берега, местные жители пока характеризуют как «не совсем развитый», а сезонное население уезжает обратно в крупные города. Это приводит к сезонным колебаниям:
«Жизнь летом, она бьет ключом практически. Зимой она немножко замирает, так сказать, да?»
***
– …если сравнивать лето и зиму, численность населения фактически в Умбе меняется?
– Конечно.
– А во сколько раз?
– В Умбе, может быть, меньше. Я думаю, что, может, на 20%.
(из экспертных интервью)
Долговременный миграционный отток приводит к старению населения, тем самым усиливая естественную убыль (рисунок 2): медианный возраст умлян уже превысил 50 лет, а самая многочисленная возрастная группа – люди 65-69 лет. Лица старше трудоспособного возраста составляют 36% населения Умбы, дети – только 14%. Коэффициент демографической нагрузки достигает 0,991.
Вклад миграции по возрастам в убыль населения Умбы подробнее освещён в разделе «О миграции населения», однако даже простое сравнение возрастных структур в начале 2010-х и середине 2020-х гг. показывает, что отток в первую очередь ударил по численности населения трудоспособных возрастов. Из всех возрастных групп в 2011-2023 гг. выросла только численность пожилых в возрастах более 65 лет – за счёт старения многочисленных поколений 1930-х и 1950-х гг., – тогда как прочие возрастные группы потеряли до 60% своей численности из-за сочетания эффекта демографических волн и миграционного оттока.
Возрастная структура накладывает отпечаток на рынок труда: учителя умбской школы № 4 – в основном пенсионного возраста, но и в целом по посёлку около трети занятых составляют работающие пенсионеры.
Про экономику
«Престижная работа здесь – это… это просто работа»
(из экспертного интервью)
Градообразующее предприятие «Умбский лесопильный завод» стало терять свои мощности в 1990-х. В 1995-м году завод был приватизирован; в 2000-м году перешел в собственность колхоза «Всходы коммунизма», а с 2001 – в собственность предпринимателя О. Белякова (г. Санкт-Петербург) и окончательно перестал действовать. Леспромхоз был главным работодателем в советское время, численность занятых там насчитывала до 2,7 тыс. человек, однако на данный момент Умба осталась без градообразующего предприятия, что часто называется экспертами и местными жителями как главная проблема поселка.
«Я же говорю, что нужно обязательно, чтобы здесь было какое-то градообразующее предприятие. Если его не будет, нет вероятности, что ты приедешь обратно в Умбу и будешь трудоустроен. Всегда ведь люди ищут, где лучше»
(из экспертного интервью)
По мнению экспертов из Умбы, сейчас основными отраслями экономики по занятости населения Умбы являются: бюджетная сфера (муниципальные + государственные учреждения), где занято больше 50% работающего населения, торговля, сельское хозяйство и туризм. Всего занятых – 2393 человека (по экспертным данным на октябрь 2025 г.). Для Умбы также характерна сезонная занятость – из-за туристического и рыболовного сезона, больше всего сотрудников тут требуется весной, летом и зимой.
В связи с тем, что именно бюджетная сфера является ключевой в Умбе, эксперты называют следующую модель «типичной» семьи: как правило, сначала жена находит работу в бюджетной сфере, а муж «может устроиться в воинской части», «либо муж планирует заниматься рыболовством», «либо туристическим бизнесом» (из экспертного интервью). Из-за отсутствия градообразующего предприятия, в Умбе полностью отсутствует модель семьи, когда трудоустройство мужа на производство первоочередно, а после этого жена начинает искать вакансии в бюджетной сфере – администрации, детских садах, школах и т.д.
«Градообразующее предприятие нужно, но не видим такого в перспективе»
(из экспертного интервью)
По данным базы «СПАРК», самый значительный вклад в экономику Умбы из компаний, зарегистрированных на территории Терского района, делают СПК РК «Всходы Коммунизма», РК «Беломорский Рыбак» и СПК РК «Чапома», занимающиеся рыболовством. В топ-10 компаний по выручке вошли также пекарня, несколько аптек и ЖКХ-Умба, но с заметным отрывом от топ-3, что пересекается с заявленной экспертами структурой занятости по отраслям. Действительно, основа экономики Умбы – рыболовство, но даже не столько рыболовство, сколько рыбалка: на Терский берег едут туристы и, к примеру, самое крупное предприятие СПК РК «Всходы Коммунизма» в том числе держит турбазы для рыбаков.
Зарплата в Умбе варьирует от 52 тыс. руб. до 100 тыс. руб. Учитель получает в среднем 60 тыс. руб. в месяц, пекарь – 52 тыс. руб. в месяц (МРОТ), а главный инженер уже 95 800 рублей. Всё это – с учетом районного коэффициента (1,5) и северной надбавки в размере 80%. На вахту из Умбы люди едут в стремлении к зарплате «выше 100 тыс. руб.», однако удельный вес вахты крайне мал – 4% по выборке за весь населённый пункт. На низкую долю вахтовиков указывали и эксперты. К примеру, среди учеников одной из школ всего у «10-15 детей (из 396) родители работают вахтовым методом» (из экспертного интервью). Нераспространенность вахты выявилась и в ходе опроса. Это связано с тем, что после остановки лесодобычи и других небольших предприятий высвобождение рабочей силы происходило постепенно, все желающие успели уехать или адаптироваться. Более того, вахта в Мурманской области в основном «морская» (на работы, связанные с морем), куда не берут людей без специального образования. Вахта в соседнем Санкт-Петербурге – довольно «бессмысленная», зарплата на ней будет меньше здешнего МРОТ, а вахта в типичных местах вахтования, к примеру, ХМАО, Ямала, Норильска для умлян слишком далека и туда сложно логистически «заброситься» (из экспертных интервью).
Про недвижимость
Рынок недвижимости в Умбе состоит из вторичного жилья. Нового многоэтажного строительства практически нет, и, хотя новости о нем можно найти в СМИ (об этом в разделе «Городская среда»), во время интервью с экспертами и местными жителями об этом не упоминалось. Цены на однокомнатную квартиру (30 м²) варьируются от всего 650 тыс. руб. до 1,7 млн руб. – это связано не только с состоянием ремонта в квартире, но и с тем, в каком жилье - малоэтажном деревянном доме (первая цена) или в панельной многоэтажке (вторая цена) – находится эта квартира.
Несмотря на такую ситуацию на рынке недвижимости, муниципалитет имеет возможность предоставлять квартиры приезжающим молодым специалистам. Отчасти – это следствие понимания местными органами власти того факта, что иначе сюда будет совсем тяжело «зазвать» необходимых специалистов, отчасти – того, что жилья в Умбе сейчас больше, чем желающих в нем поселиться.
«Мы предоставляем жилье служебное, у нас есть служебные квартиры. Если человеку не нравится это служебное жилье, он имеет право арендовать, и мы возмещаем ему арендную плату. Кроме того, у нас возмещаются меры соцподдержки, то есть коммунальные платежи возмещаются»
(из экспертного интервью)
Про образование и здравоохранение
В Умбе 5 детских садов, 2 корпуса средней общеобразовательной школы, а также филиал Ковдорского политехнического колледжа.
Еще в 2000-м году две школы в Умбе слились в МБОУ СОШ № 4. На 2025-2026 учебный год в МБОУ СОШ № 4 обучается 396 детей, а работают 36 учителей, большинство из которых – пенсионного возраста. Девятых классов в 2024-2025 году было два – там обучалось 56 человек, из которых в десятый класс пошли 17 человек – 16 девочек и 1 мальчик. В школе работает программа наставничества, на которой более опытные учителя обучают молодых специалистов, и за это получают доплату 15 тыс. руб. в месяц. Молодой специалист в школе в Умбе может рассчитывать на 84 тыс. руб. в месяц, а также доплату в виде «губернаторских» 100 тыс. руб. При этом в 2025 году к МБОУ СОШ № 4 присоединили два детских сада для оптимизации, что неоднозначно оценивается экспертами.
Основной проблемой школы называется старое здание (1975-го года постройки), в 2028 году планируется ее капитальный ремонт по федеральной программе «Капитальный ремонт школ». Однако уже сейчас за счет грантов удается ремонтировать отдельные классы и столовую. Второй по значимости проблемой эксперты называют возраст кадров. В стремлении к омоложению состава пытаются активно привлекать преподавателей по всероссийским программам, но пока что «их сложно "удерживать" в Умбе дольше, чем на несколько лет, несмотря на дополнительные выплаты и предоставление муниципального жилья» (из экспертного интервью).
– [Нового учителя физики] из Башкирии сюда что привлекло?
– Непонятно пока, но я думаю, что все же это северная пенсия, которая многих привлекает сюда.
– А это молодой человек или нет?
– Нет, он такой уже в годах, у него уже есть такой богатый опыт. Ну, поэтому я как бы и зацепилась, потому что мне нравится, когда люди показывают достижения какие-то. Я хочу, чтобы новое какое-то веяние для детей для наших, это будет полезно.
(из экспертного интервью)
Филиал Ковдорского политехнического колледжа в Умбе обучает студентов всего по одной специальности, которая выбирается руководством в Ковдоре, на данный момент это «Туризм и гостеприимство». За 20 лет существования филиала сменилось несколько специальностей – здесь обучали на автомехаников, а еще раньше, когда в Умбе существовал Леспромхоз, на лесотехников. Переход от одной специальности к другой зависит не только от руководства колледжа в Ковдоре, но и от задач, которые каждый год ставит губернатор Мурманской области и которые распространяются на все учебные заведения Мурманской области. При этом смены штата преподавателей со сменой специальности подготовки в колледже, как правило, не происходит, педагоги переобучаются на онлайн-курсах.
В первые годы работы филиал колледжа набирал до 30 человек обучающихся, сейчас набор сокращен до 20 человек. Обычно половина из поступающих в филиал – ученики, пришедшие после 9-го класса, а «остальные – взрослые, которым необходима "корочка"» (из экспертного интервью). Это связано с тем, что «туризм в Умбе – в основном семейное дело, а по новым законам [действуют с 2025 г.] заниматься туристическим бизнесом без специального образования нельзя» (из экспертного интервью).
В целом, за счет оттока молодежи из Умбы, проблемы недостатка мест в детских садах и школах не наблюдается. Более того, политика местной администрации, когда дело касается закрытия учебных заведений на Терском берегу, состоит в том, чтобы «работать до последнего ученика» (из экспертного интервью).
В посёлке есть довольно хорошо оснащенный оборудованием филиал районной больницы – Терский филиал ГОБУЗ «Кандалакшский ЦРБ» со стационаром, к ней же относится детская поликлиника с двумя корпусами, лаборатория и подстанция скорой помощи, которая выезжает на вызовы по всему району. Как и во многих других муниципалитетах страны, здесь имеется дефицит врачей, который тяжело закрыть, поскольку на полные ставки для врачей не хватает работы (из-за численности населения на территории сбора больницы). Тяжелобольных с инфарктами и инсультами приходится везти в Кандалакшу за 112 км. В связи с недостатком кадров, получает распространение телемедицина.
«А ремонт [в больнице] – шикарный. Оборудование – новейшее. Конечно, есть проблемы с кадрами. Почему? Опять же, небольшое количество населения у нас. То есть, конечно, к нам может приехать кардиолог на 0,2 ставки. Но кто поедет? Не поедет. Это объективно! Говорю про объективные все истории. Поэтому сегодня наша больница в первую очередь имеет таких докторов, как врачи общей практики, терапевты»
(из экспертного интервью)
Два раза в месяц для жителей Умбы ходит «медицинский бесплатный шаттл» до Кандалакши, которым регулярно пользуются 18 человек (по данным экспертов). Также предоставляется финансовая помощь тем, кому необходимо добраться по медицинским целям до Мурманска.
Про городскую среду
Умба делится на «старую» – поморское село, «малоэтажную», и «новую» Умбу с пятиэтажными домами (но и с ИЖС в том числе), где расположены практически все образовательные и административные учреждения, а также филиал районной больницы. «Малоэтажная» и «новая» Умба находятся рядом друг с другом и условно разделяются на конце губы Малая Пирья, а вот «старая» Умба – в отдалении, в получасе пешком или в пяти минутах на автомобиле.
Действуют автобусные маршруты № 222 «Кандалакша – Умба» и № 223 «Кандалакша – Умба – Варзуга», обслуживаемые ПАО «Мурманскавтотранс». Добраться до Мурманска или других населённых пунктов без своего автомобиля для жителя Умбы возможно по железной дороге, но для этого необходимо сначала добраться до Кандалакши. По посёлку курсирует городской маршрут № 6, который проходит от Беломорской улицы через «новую» Умбу, «малоэтажную» Умбу, а затем заворачивает в сторону бывшего Лесхоза. Таким образом, «старая» Умба оказывается еще больше отрезана от части, где расположены вся социальная инфраструктура. К сожалению, несмотря на зафиксированное на остановках расписание с примерно часовыми интервалами отправления, на полевом этапе экспедиционщики не заметили самого автобуса.
Дворы и дома «новой» и даже «малоэтажной» Умбы выглядят довольно обустроенными и ухоженными. Есть детские площадки, малые архитектурные формы, клумбы, высаженные, видимо, самими жителями. Однако проблема с аварийным жильем присутствует, она касается малоэтажной многоквартирной застройки – в СМИ освещается постройка многоэтажного дома в Умбе для переселения жителей, кроме того, в Мурманской области работает программа по переселению из ветхого и аварийного жилья, но в таком случае квартиры предоставляются в Коле.
Умба окружена лесами и водоемами, куда местные жители (и, конечно, туристы) ездят на рыбалку или за ягодами и грибами, но и сама Умба довольно хорошо озеленена – в «новой» Умбе встречаются довольно крупные участки деревьев и тропы, проходящие через них.

Про миграцию населения
Согласно данным текущего учёта, с начала 2010-х годов чистая миграционная убыль Умбы постепенно сокращалась и наконец с 2020 г. сменилась быстрым приростом (рисунок 3), масштабы которого сопоставимы с масштабами оттока десятилетней давности. Однако при посещении Умбы мы не обнаружили свидетельств этого разворота: доля новосёлов среди опрошенного населения невелика (около 15%), а опрошенные эксперты даже не упомянули о таком важном изменении демографической ситуации в посёлке. Кроме того, результаты переписи населения 2021 года показали, что текущий учёт занизил миграционную убыль в Умбе за межпереписной период примерно на 20-25% и завысил численность населения к началу 2022 г. на 5%. Это заставляет склоняться к мнению, что наблюдаемый рост объясняется в первую очередь особенностями статистического учёта.
Международная миграция не играет существенной роли: за 12 лет в Умбу прибыли всего 35 учтённых международных мигрантов, выбыли – 11.
Во внутрирегиональной миграции отток выражен сильнее, чем в межрегиональной: по данным БД ПМО, за 2012-2023 гг. из Умбы в другие населённые пункты Мурманской области выехали 1232 учтённых мигранта, прибыли в Умбу – 884 (отток – 348 чел.); в другие регионы России из Умбы уехали 972 чел., приехали из других регионов в Умбу – 929 чел. (отток – 43 чел.).
С точки зрения статистики, число выбытий из Умбы постепенно сокращается, а прибытий – увеличивается; это относится равно к внутри- и межрегиональной миграции. Такая тенденция может объясняться влиянием автовозврата (см. Мкртчян Н. В. Проблемы в статистике внутрироссийской миграции, порождённые изменением методики учёта в 2011 г. // Демографическое обозрение. 2020. Т. 7. № 1. С. 83-99) – в статистике появляются фиктивные прибытия умлян, у которых истекла временная регистрация в месте фактического проживания. С другой стороны, сокращение чисел выбытий кажется правдоподобным: этому способствует как снижение численности населения Умбы, так и старение её населения. Миграционно активна в первую очередь молодёжь, а её численность и доля в населении Умбы неуклонно сокращаются.
Данные БД ПМО Росстата указывают, что за исследуемый период интенсивность оттока упала во всех возрастах: исчезла огромная «яма» миграционной убыли 15-29-летних, появились пики прироста в 20-24 и 30-34 года, вплоть до 70 лет отмечается чистый прирост (рисунок 4). Характерная компенсация убыли 15-19-летних в 20-24 года может также указывать на влияние автовозврата.
Для оценки миграционного оттока может быть полезным сравнение численности населения по году рождения в 2011 и 2024 гг. (рисунок 5). За период между двумя этими датами в возраст максимальной миграционной активности (примерно с 16 лет, то есть с окончания девятого класса) вошли поколения 1994-2007 гг. Их численность в Умбе сократилась с 734 до 348 чел., или на 52,5%, а по отдельным годам рождения снижение составило 65-70%. При этом учтённая убыль может быть занижена из-за автовозврата 2022-2023 гг., ещё не исправленного переписью.
Напротив, численность родившихся в 1985-1993 гг. выросла с 387 до 426 чел., или на 10%. Для поколений 1991-1992 гг. рождения прирост составил более 50%. В начале 2011 г. им было 18-19 лет, многие их представители находились на учёбе или на срочной службе (мужчины) в других населённых пунктах, и хотя бы часть из них впоследствии вернулась.
Численность населения более ранних лет рождения также снизилась, в т. ч. в поколениях 1973-1984 гг., для которых вклад смертности в убыль ещё невелик – на 17,2%. В целом влияние миграции на убыль населения наиболее выражено именно для молодёжи.
Говоря о причинах столь выраженного оттока молодёжи, эксперты и опрошенные местные жители оказываются единодушны: «нет перспектив», «там [то есть в больших городах] больше возможностей». Респонденты среднего возраста уточняют: «нет работы», «большие сокращения, работать негде», «закрываются детские сады». С возрастом выталкивающими факторами становятся неблагоприятный климат и то, что в посёлке «нет медицины» (то есть ограничен набор услуг здравоохранения). Ещё один фактор оттока молодёжи – недостаточность досуга и сферы развлечений, приводящая к тому, что молодым людям негде провести свободное время.
«Что должно быть здесь для того, чтобы молодежь оставалась, да, имея работу? <...> Может быть, кафе какое-то, которое будет работать… не знаю там, в более позднее время… Клуб какой-нибудь такой, да, вот потанцевать куда сходить. Я про это кафе имею в виду: где потанцевать можно, ну как – потусить, ну, как еще по-другому-то сказать»
(из экспертного интервью)
Нехватка образовательных возможностей (и шире – «нехватка перспектив», как нередко выражались респонденты) начинает ощущаться уже при выпуске из девятого класса. 70% всего выпуска школы предпочли продолжению учёбы в школе среднее профессиональное образование. Поскольку единственный колледж Умбы не способен удовлетворить спрос ни количественно (набор составляет 20 человек), ни по спектру специальностей, это приводит к переезду в другие города: Мурманск, Апатиты, Кировск, Кандалакшу и так далее.
Следующая волна оттока – выпускники одиннадцатого класса, поступающие в университеты: главным образом это вузы Санкт-Петербурга, Петрозаводска и Мурманска. Последние два города конкурируют за второе место, хотя ряд экспертов указывает, что благодаря развитию в последние годы высшего образования в Мурманске, в т. ч. открытию Медико-биологического института в Мурманском арктическом университете, «свой» региональный центр начинает понемногу «перетягивать» умбских абитуриентов. По мнениям экспертов, после окончания вуза в посёлок возвращаются не более 10% выпускников.
Высокая привлекательность довольно далёкого от Умбы (810 км) Петрозаводска для умбских абитуриентов может объясняться рядом причин. Среди них – более мягкий климат, чем в Мурманске (который находится ближе – 360 км), и большее разнообразие направлений обучения. Важность первого фактора может объясняться и тем, что выпускник-мигрант как бы прокладывает дорогу для семейной миграции: часто родители покупают ему квартиру для проживания в период учёбы и после него, а затем при выходе на пенсию переезжают туда же и сами. Очевидно, Мурманск не слишком привлекателен в качестве перспективного направления миграции пожилых, в основном из-за сурового климата, противопоставляемого умбскому:
– Да, у меня все тут. <...> Все пенсионеры.
– И все тут, все не уехали?
– Нет. Потому что, ну… Действительно, здесь получается, если так географически смотреть, юг Кольского полуострова – всё-таки не север, это не Мурманск, не Североморск, там, конечно, пострашнее. Там скалы, там деревьев нет… А здесь всё-таки юг Кольского полуострова, здесь и зелень. Здесь яблоки растут!
(из экспертного интервью)
В более старших возрастах интенсивность оттока сокращается, но выталкивающие факторы продолжают действовать. Ключевой из них – многократно подчёркнутое экспертами «отсутствие градообразующего предприятия», ставшее значимым драйвером миграционной убыли ещё с 1990-х годов.
Не менее важный фактор в восприятии экспертов и респондентов – ограниченный спектр медицинских услуг, вынуждающий жителей Умбы регулярно посещать Кандалакшу и Мурманск. Недостаточная обеспеченность услугами здравоохранения способствует формированию миграционных намерений не только у умлян предпенсионного и пенсионного возраста, но, к примеру, у семей с детьми.
«Вот у меня же с ребёнком… первый курс закончила, в Петрозаводске учится, и я ей как говорю: дочь, не возвращайся. Ну, честно. Все, мне кажется, родители всегда хотят лучше для своих детей. То есть, ну, смысл сюда возвращаться? Работы нет, медицины нет, перспективы развития тоже нет пока, не видим»
(из экспертного интервью)
Отток пенсионеров из Умбы, судя по всему, невелик. Отчасти ему способствует распространённая практика переезда к давно уехавшим на учёбу детям (см. выше), однако для Умбы всё же не характерен массовый отток пенсионеров на юг, встречающийся в более северных населённых пунктах Мурманской области (и вообще северных регионах). Этому способствуют как климат (более мягкий, чем на большей части территории российской Арктики), так и структура занятости с преобладанием «сидячей» работы в бюджетной сфере: в отличие от жителей промышленных городов, для которых с определённого возраста исключена работа, к примеру, в горячем цеху металлургического завода, умляне могут занимать свои должности (школьного учителя, сотрудника администрации и т. д.) до весьма преклонных лет.
Наконец, наряду с выбывшими есть и прибывшие. Каждый шестой из опрошенных жителей Умбы оказался новосёлом, то есть приехал в посёлок менее 10 лет назад. Половина прибывших – возвратные мигранты, родившиеся в Умбе, но вне зависимости от опыта жизни в посёлке большинство новосёлов выделяет одни и те же аспекты его миграционной привлекательности: близость к природе и благополучная экологическая обстановка; компактность и безопасность, облегчающие жизнь с детьми; тишина и отсутствие суеты больших городов.
«Умба – это такое… вообще Терский район называют душой Мурманской области, да? Душа Кольского края, Кольского полуострова. Это такое благодатное место, спокойное. Это место для семейной жизни, да, для детей, для семей. То есть у нас в Умбе можно спокойно детей отпустить гулять на детскую площадку. Они уже многие могут, там, с четырех с половиной лет ходить в детский сад даже самостоятельно»
(из экспертного интервью)
В то же время респонденты этой группы солидарны с остальными в признании проблем с работой и медициной, а две трети прибывших всё-таки не хотят, чтобы в Умбе жили их дети.
Резюме
Умба – море, Умба – море, Умба – лес,
Умба – сосны, Умба – сосны до небес.
Умба, полная улыбок, Умба, полная невест,
Не ищи таких – не сыщешь больше мест!
Владимир Жданов
Песня «Есть на свете город Умба» написана полвека назад, и с тех пор улыбок и невест в Умбе стало гораздо меньше. Однако море, лес и сосны остались на месте.
Что же такое Умба сейчас? Холодное Белое море, закрытые заводы, отсутствие занятости (помимо бюджетной сферы), истощённые лесные ресурсы, «деревянная тоска» и массовый отъезд молодёжи.
Умба может служить примером населённого пункта, который «ищет себя» после потери прежней специализации. Исчерпание природных ресурсов и трансформация рынков сбыта привели к тому, что вернуться к своей градообразующей отрасли (лесопереработке) посёлок в ближайшие десятилетия не сможет. Ставка на рыбопереработку и рыболовный туризм ненадёжна: «рыба – дело водяное», слишком многое зависит от весьма переменчивых объёмов улова, а «незаход» горбуши и других промысловых рыб в определённые годы может поставить благополучие туристической отрасли под угрозу.
Отдалённость и малый размер Умбы, в сочетании дающие выраженную периферийность, осложняют развитие туристической индустрии в посёлке. Вакуум, оставшийся после исчезновения лесной и рыбной отраслей, заполняет бюджетная занятость, но этот вариант – выбор для умлян постарше, тогда как молодёжь почти единодушно «голосует ногами», предпочитая Умбе Санкт-Петербург, Петрозаводск и Мурманск. Миграцию молодёжи подстёгивает и нехватка мест учёбы: местный маленький колледж не удовлетворяет спрос на среднее профессиональное образование, так что многие жители Умбы покидают посёлок уже после девятого класса. Распространённость ранней (в 15-16 лет) учебной миграции роднит Умбу скорее с рядовыми сёлами, чем с другими райцентрами и (или) крупными пгт.
В то же время бюджетная занятость, накладываясь на комфортные по меркам Мурманской области природные условия и связанные с ними возможности досуга (рыбалка, зимний отдых, сбор грибов и ягод и т. д.), сдерживает отъезд пожилого населения, так что в Умбе не наблюдается повального оттока пенсионеров.
Никаких предпосылок к изменению миграционной ситуации нет, так что сжатие и старение населения Умбы в обозримой перспективе продолжится.
Периферийность Умбы не только поддерживает, но и углубляет саму себя: положение в стороне от магистрали Петрозаводск – Мурманск, малый размер посёлка, недостаточная обеспеченность социальной инфраструктурой (особенно в медицине) сдерживают развитие бизнеса, появление рабочих мест и новых услуг; скудный рынок труда, нехватка услуг и возможностей досуга выталкивают из Умбы молодёжь, что приводит к ещё большему сжатию рынка труда; в отсутствие кадров и эффекта масштаба развитие бизнеса оказывается ещё труднее. Закономерный итог такого порочного круга – продолжающееся снижение численности населения.
Впрочем, у Умбы есть шанс. Удалённость и в то же время доступность посёлка (наличие автодороги с твёрдым покрытием), её высокий природно-рекреационный потенциал и демографическое сжатие сходятся вместе как отличные факторы новой, дачно-туристической траектории развития Умбы.
Так что же такое Умба сейчас? Новые гостиницы и турбазы, безопасность и спокойствие, запах хвои в светлых сосновых лесах, красная рыба (и очень вкусные рыбники с горбушей, которые хорошо есть, сидя на террасе в Umba Coffee), кусты черники прямо на улицах, туристическое оживление в летние месяцы и холодное Белое море.
