Стратегическая сессия для загородного клуба «Ранчо 636»

по итогам проведения стратегической сессии студентами 2-го курса МП «Психология в бизнесе»

Обучение, ориентированное на практику — это важнейшее качество нашей программы. Поэтому мы привлекаем партнеров, которые готовы дать возможность студентам включиться в решение реальных задач, над которыми работает бизнес.

 

Студенты второго курса магистерской программы «Психология в бизнесе», НИУ  «Высшей школы экономики» провели стратегическую сессию в Москве 16–17 октября для загородного клуба «Ранчо 636».Это стало частью масштабного практического проекта, в рамках которого команда из шести студентов под руководством научного руководителя Александра Сергеевича Елисеенко провела предварительную диагностику компании, проанализировала внутренние процессы и помогла сформировать «команду перемен» — группу сотрудников, готовых быть драйверами трансформации.

 

В течение двух месяцев шла подготовка: студенты брали интервью у ключевых стейкхолдеров, разрабатывали сценарий сессии и выстраивали структуру работы, чтобы финальное мероприятие стало не просто разговором, а настоящим инструментом стратегического планирования. В самой сессии приняли участие восемь сотрудников клуба во главе с собственником Олегом Александровичем Арановичем.

 

Обсуждали многое: каким «Ранчо» видится в будущем, какие ресурсы уже есть, а каких не хватает, что нужно усилить, а что — пересобрать. Провели SWOT-анализ, сформировали пул инициатив и составили дорожную карту развития. Всё это происходило в живом диалоге, где каждый голос был услышан, а идеи превращались в реальные шаги.

 

Для команды студентов это был серьёзный практический опыт: здесь теория встретилась с живой бизнес-средой, и нужно было не только анализировать, но и находить язык, понятный предпринимателям. Для «Ранчо 636» сессия стала возможностью посмотреть на себя с другой стороны, увидеть точки роста и почувствовать, что внутри компании есть энергия для перемен.

 

Проект стал возможным благодаря профессиональному сопровождению Александра Сергеевича Елисеенко и открытому диалогу с Олегом Александровичем Арановичем, который активно включился в работу. Такие истории — это не просто практика, это задел на будущее, в котором бизнес и образование могут усиливать друг друга в реальных задачах и настоящих трансформациях.