61% организаций, занимающихся робототехникой, испытывают дефицит кадров

Значимой кадровой проблемой является недостаточный уровень квалификации работников, отсутствие у них нужных компетенций. При этом часть работодателей констатируют дефицит проектов, адекватных квалификации имеющихся кадров. Это показало специальное обследование компаний, занимающихся робототехникой, проведенное НИУ ВШЭ в конце 2016 года. 

Таким образом, речь идет не просто о количественной нехватке кадров, но о структурном кадровом дефиците, отмечают ученые. Между тем, робототехника — одно из наиболее востребованных и динамично развивающихся во всем мире научно-технологических направлений.