Проект реализуется ИСИЭЗ НИУ ВШЭ с 2010 года и имеет целью выявить основные тенденции и особенности занятости научно-технических кадров, паттерны их поведения, участия в инновационной деятельности. Респондентами выступают исследователи и инженеры, занятые в подразделениях, осуществляющих исследования и разработки, в вузах, научно-исследовательских институтах, организациях инжиниринговых услуг, промышленных предприятиях, медицинских центрах и клиниках.
Методология обследования согласована с методологией международного проекта «Исследование карьеры докторов и кандидатов наук» (Careers of Doctorate Holders, CDH), являющегося совместным проектом ОЭСР, Евростата и Института статистики ЮНЕСКО. В рамках данного проекта высококвалифицированные кадры рассматриваются как ключевой фактор, определяющий возможность генерирования и распространения знаний и инноваций на страновом и международном уровне. Целью этого сравнительного исследования является изучение закономерностей формирования и тенденций развития человеческих ресурсов сферы науки и технологий, получение максимально полного представления об обладателях ученой степени как об особой группе высококвалифицированных кадров.
Статистические данные собираются при помощи опроса обладателей ученой степени по базовой анкете, которую каждая страна-участница адаптирует под свой контекст. Важным методологическим аспектом исследования является достижение сравнимости данных разных стран, гармонизация статистических показателей в отношении кадров высшей научной квалификации.
