• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Мониторинг рынка труда научных кадров высшей квалификации

Новости

3

18 декабря 2020

Подготовка научных кадров в аспирантуре

Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ представляет данные об основных показателях деятельности аспирантуры за последние десять лет.

20 марта 2020

Четверть преподавателей вузов в России не используют онлайн-практики: данные ВШЭ

Институт статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ представил сведения о стартовых условиях, в которых школы и вузы страны переходят на дистанционные форматы обучения. Выяснилось, что только 11,4% вузовских преподавателей с ученой степенью использовали онлайн-практики в своей работе в прошлом году.

20 декабря 2019

Базовые и продвинутые цифровые навыки российских исследователей

Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ провел в 2019 году опрос кандидатов и докторов наук, чтобы узнать, как российские исследователи оценивают свой уровень владения цифровыми технологиями и как их осваивают.

12 сентября 2019

«Токарь 20 лет назад и сегодня — это небо и земля»

Заведующая отделом исследований человеческого капитала Высшей школы экономики Наталья Шматко рассказала «Индикатору», как трансформируются профессии и как реагируют на эти изменения система образования, бизнес и государство.

12 июля 2019

Характер занятости российских ученых проанализировали

C 2017 по 2019 годы специалисты Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ провели опрос более двух тысяч российских кандидатов и докторов наук с целью выяснить, как они трудоустроены. «Индикатор» публикует ключевые выводы исследования.

3 июня 2019

Берегите аспирантов

Журнал «Русский репортер» выпустил инфографику по данным экспресс-информации ИСИЭЗ НИУ ВШЭ «Подготовка научных кадров высшей квалификации: показатели деятельности аспирантуры».

Русский репортер

Проект реализуется ИСИЭЗ НИУ ВШЭ с 2010 года и имеет целью выявить основные тенденции и особенности занятости научно-технических кадров, паттерны их поведения, участия в инновационной деятельности. Респондентами выступают исследователи и инженеры, занятые в подразделениях, осуществляющих исследования и разработки, в вузах, научно-исследовательских институтах, организациях инжиниринговых услуг, промышленных предприятиях, медицинских центрах и клиниках. 

Методология обследования согласована с методологией международного проекта «Исследование карьеры докторов и кандидатов наук» (Careers of Doctorate Holders, CDH), являющегося совместным проектом ОЭСР, Евростата и Института статистики ЮНЕСКО. В рамках данного проекта высококвалифицированные кадры рассматриваются как ключевой фактор, определяющий возможность генерирования и распространения знаний и инноваций на страновом и международном уровне. Целью этого сравнительного исследования является изучение закономерностей формирования и тенденций развития человеческих ресурсов сферы науки и технологий, получение максимально полного представления об обладателях ученой степени как об особой группе высококвалифицированных кадров.

Статистические данные собираются при помощи опроса обладателей ученой степени по базовой анкете, которую каждая страна-участница адаптирует под свой контекст. Важным методологическим аспектом исследования является достижение сравнимости данных разных стран, гармонизация статистических показателей в отношении кадров высшей научной квалификации.