Сможет ли введение оплаты по результатам повысить эффективность работы государственных служащих?

В сюжете программы "Народ хочет знать" обсуждается возможность изменения системы оплаты государственных служащих и установление зависимости между уровнем вознаграждения и результатами деятельности чиновников.

Чтобы улучшить работу государственных служащих, Минэкономразвития подготовило законопроект, в котором предлагается определять размер зарплаты некоторых чиновников не в зависимости от их должности, а по результатам работы.

Авторы законопроекта считают, что это станет хорошим стимулом для работы чиновников. Критики говорят, что непонятно, каким образом будет оцениваться «эффективность» труда государственных служащих и вообще сомневаются, возможно ли ее определить. А сам подход к решению проблемы считают достаточно бюрократичным. Так ли это? Сможет ли изменение системы оплаты государственных служащих повысить эффективность их работы?

На этот вопрос отвечают эксперты:

Григорий Явлинский – лидер партии «Яблоко»,

Анатолий Кучерена – член Общественной палаты России,

Николай Клищ – директор Центра развития государственной службы Института государственного и муниципального управления Высшей школы экономики,

Ильдар Габдрахманов – первый заместитель председателя комитета Государственной Думы по труду и социальной политике,

Евгений Кожокин – ректор Академии труда и социальных отношений,

Ольга Крыштановская – генеральный директор Института прикладной политики,

Юрий Котлер – член Комиссии по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.