• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Владение языками
немецкий
английский
Контакты
Телефон:
26013
Электронная почта:
Адрес: Шаболовка ул., д.26, стр.4, каб. 4332
Время присутствия: вторник 14:00-18:00, четверг 18:00-20:00
Расписание
Резюме (PDF, 102 Кб)
SPIN РИНЦ: 4542-8670
ORCID: 0000-0002-4349-9708
ResearcherID: L-6789-2015
Scopus AuthorID: 57194726601
Google Scholar
Руководители
Рощин С. Ю.
Авдашева С. Б.
Версия для печати

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!

Смирных Лариса Ивановна

  • Начала работать в НИУ ВШЭ в 2006 году.
  • Научно-педагогический стаж: 28 лет.

Образование, учёные степени и учёные звания

  • 2004

    Доктор экономических наук: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством», тема диссертации: Мобильность работников: теория, методология, измерение

  • 1999
    Ученое звание: Доцент
  • 1988

    Специалитет: Воронежский государственный университет, факультет: экономический, специальность «Экономика труда»

Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки

  • 2004 – Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, докторантура;
  • 1997 – 1998 – Австрийская служба академических обменов, Институт экономической теории и политики (Университет Инсбрука), научная стипендия, Институт перспективных исследований в экономике (HSE), Вена;
  • 1996 – Воронежский государственный университет, аспирантура
  • 1994 – отдел по работе с персоналом концерна «Кёрбер» (Германия), стажировка;
  • 1993 – 1995 – Немецкая служба академических обменов, Институт количественных исследований в экономике, Университет Ганновера; научная стипендия;
  • 1993 – Гёте-Институт (г. Констанц, Германия), языковая школа;
  • 1988 – университет г. Галле, (Германия); преддипломная стажировка

Профессиональные интересы

Достижения и поощрения

Выпускные квалификационные работы студентов

Полный список ВКР

Учебные курсы (2017/2018 уч. год)

Учебные курсы (2016/2017 уч. год)

Учебные курсы (2015/2016 уч. год)

Учебные курсы (2014/2015 уч. год)

Учебные курсы (2013/2014 уч. год)

Учебные курсы (2012/2013 уч. год)

Учебные курсы (2011/2012 уч. год)

Учебные курсы (2010/2011 уч. год)

Учебные курсы (2009/2010 уч. год)

Выступления на конференциях и семинарах

  • XII Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества. 6 - 8 апреля 2011 г. Российская Федерация, Москва. НИУ ВШЭ. Доклад: Нестандартные трудовые договора: опыт российских предприятий.

  • Международная научно-практическая конференция. Достойные условия трудовой жизни как основа развития общества. 19-20 мая 2010 г. Воронеж. Доклад: Влияет ли удовлетворённость работой на трудовую мобильность?

  • XI Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества. Cекция «Рынки труда». 6 – 8 апреля 2010 г. Москва, ГУ ВШЭ. Доклад: Влияние удовлетворённости работой на поиск работы и трудовую мобильность.
  • 11th International Conference of ASPE (Association for Studies in Public Economics). Public Sector Transition: Management in Turbulent Times. 5-6 марта 2010 г., Санкт-Петербург. Доклад: Влияние удовлетворённости работой на поиск работы и трудовую мобильность.
  • Российский экономический конгресс - 2009 (РЭК-2009). 7-12 декабря 2009 г., Москва. Доклад: Трудовая мобильность и удовлетворённость работой.
  • Фундаментальные исследования ГУ ВШЭ в 2008 году, Центр фундаментальных исследований ГУ-ВШЭ, 4.03.2009 г., Москва. Доклад: Взаимодействие внутренних и внешних рынков труда в российской экономике.
  • Public Sector Transition: Improving Service Delivery. Ассоциация исследователей общественного сектора, Высшая школа Менеджмента, Государственный университет Санкт-Петербурга, 10-я международная научно-практическая конференция, 31.10 – 1.11. 2008, г. Санкт-Петербург. Доклад: Удовлетворённость работой в России: оценка ненаблюдаемой разнородности.
  • Системное моделирование социально-экономических процессов. 31-е заседание международной научной школы-семинара им. Академика С.С. Шаталина. Центральный экономико-математический институт РАН, Воронежский государственный университет. 1-5 октября 2008 г., Воронеж. Доклад: Удовлетворённость работой в России.
  • Научный семинар Лаборатории исследований рынка труда ГУ-ВШЭ, 20 мая 2008 г., Москва. Доклад: Удовлетворённость работой: кто выигрывает - стабильные или мобильные работники?
  • Реформирование общественного сектора: новое качество управления. Ассоциация исследователей общественного сектора, Высшая школа Менеджмента, Государственный университет Санкт-Петербурга,  9-я международная научно-практическая конференция, 2-3 ноября 2007 г. Доклад: Трудовая мобильность и удовлетворённость работой.
  • Системное моделирование социально-экономических процессов. 30-я Юбилейная Международная научная школа-семинар им. Академика С.С. Шаталина. Центральный экономико-математический институт РАН, Воронежский государственный университет, Российский государственный социальный университет. 27 сентября – 1 октября 2007 г., Москва. Доклад: Делает ли трудовая мобильность работников более счастливыми?
  • Научный семинар Лаборатории исследований рынка труда ГУ-ВШЭ, 10 апреля 2007 г., Москва. Доклад: Развитие индустрии заёмного труда: результаты пилотного исследования.
  • Реформирование общественного сектора: проблемы эффективного управления. Международная научно-практическая конференция, Ассоциация исследователей экономики общественного сектора, Высшая школа менеджмента СПбГУ.  1-2 декабря 2006 г., Санкт-Петербург. Доклад: Развитие индустрии заёмного труда.
  • Системное моделирование социально-экономических процессов. Международная школа-семинар им. Академика С.С. Шаталина, Центральный экономико-математический институт РАН, Воронежский госуниверситет. , 9 -15 октября 2006 г.,Воронеж. Доклад: Заёмный труд: сравнительная оценка российского и зарубежного опыта.

Публикации

20167

20155

20141

Статья Смирных Л. И. Срочные трудовые договоры: влияние на движение рабочей силы и движение рабочих мест // Уровень жизни населения регионов России. 2014. № 4. С. 28-36.

20132

20122

  • Препринт Смирных Л. И. Заёмный труд в России: быть или не быть? / НИУ ВШЭ. Серия WP15 "Научные труды Лаборатории исследований рынка труда". 2012. № WP15/2012/02.
  • Глава книги Смирных Л. И. Нестандартные трудовые договора: опыт российских предприятий // В кн.: XII Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества. В четырех книгах. Книга 1. / Отв. ред.: Е. Г. Ясин. Кн. 1. М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012. С. 435-443.

20114

20102

20092

20083

20071

Статья Смирных Л. И. Заемный труд: российские перспективы  // Отечественные записки. 2007. № 37 (4). С. 77-71.

Научный руководитель диссертационных исследований

на соискание учёной степени кандидата наук

Исследовательские проекты

  • Нестандартные трудовые договоры: опыт России и Германии. DAAD (2011);
  • Job Search, Labour Mobility and Job Satisfaction in Germany and Russia, OECD (2010);
  • Научный фонд ГУ ВШЭ (2009-2010 гг.): Влияние удовлетворённости работой на поиск работы и трудовую мобильность. Индивидуальный грант, № 09-01-0066;
  • Российский рынок труда: тенденции и перспективы в условиях экономического кризиса, ОЭСР (2009 г.);
  • Научный фонд ГУ-ВШЭ (2007-2008 гг.): Межфирменная мобильность и удовлетворённость работой. Индивидуальный грант, № 07-01-91;
  • Role of Business Networks.  OECD, (2007 г.);

  • Российский рынок труда: институты регулирования и современные тенденции развития, ОЭСР (2005–2006 гг.);
  • Новые формы занятости в России: социально-экономические и институциональные аспекты заёмного труда, Грант ЕС, ВСЕОМ,  РЕЦЭП, (2005-2006 гг.);
  • Мобильность работников и продолжительность контрактов занятости, Институт количественных исследований в экономике (Университет Ганновера), (2002 г.);
  • Дифференциация заработной платы в частном и общественном секторах экономики, Фонд Сороса, Институт количественных исследований в экономике (Университет Ганновера), (2001 г.);
  • Мегапроект: развитие образования в России, Фонд Сороса, N 802-903, (1999-2004 гг.);
  • Дифференциация доходов и социальное положение населения - последствия трансформационных процессов в России, проект N 7365, Юбилейный фонд Национального банка Австрии, Вена, (1998-1999 гг.);
  • Заработная плата и трудовая мобильность, Институт перспективных исследований (Австрия, Вена), Университет Ганновера (Германия), (1999);
  • Рейтинг региональных рисков (по российским регионам), банк Австрии, Институт перспективных исследований  (Вена, 1997 – 1998).

Расписание занятий на сегодня

Полное расписание

Аренду персонала подвергли экспертной оценке

О заемном труде в РФ на основании научной работы Лаборатории исследований рынка труда ВШЭ.

КоммерсантЪ

Сотрудники ВШЭ получили награды, приуроченные к юбилею университета

Они награждены за заслуги в профессиональной деятельности, многолетний плодотворный труд и в связи с 25-летием со дня образования Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики».

Конференция РЭУ по неустойчивой занятости

Лариса Смирных приняла участие в международной конференции «Неустойчивость занятости: международный и российский контексты изменения законодательства о труде и занятости», проходившей в Москве 26-27 октября 2017 г.

Поздравляем Евгению Полякову с защитой кандидатской!

12 сентября 2017 г. прошло заседание диссертационного совета Д 212.048.05 при Национальном исследовательском университете «Высшая школа экономики», на котором состоялась защита кандидатской диссертации Евгении Поляковой на тему «Интеграция работников иностранного происхождения на российском рынке труда».

Second World Congress of Comparative Economics

Евгения Полякова и Виктор Рудаков выступили с докладами на Second World Congress of Comparative Economics, который проходил 15-17 июня 2017 г. в Санкт-Петербурге в НИУ ВШЭ.

XVIII Апрельская международная научная конференция «Модернизация экономики и общества»

Сотрудники ЛИРТ приняли участие в XVIII Апрельской международная научная конференция «Модернизация экономики и общества», которая прошла в НИУ-ВШЭ 11-14 апреля 2017 г.

Семинар «Квалификационные несоответствия, удовлетворенность работой и конфликт между работой и жизнью»

21 марта 2017 г. состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором был представлен доклад «Квалификационные несоответствия, удовлетворенность работой и конфликт между работой и жизнью».

Выступления на Российском экономическом конгрессе - 2016

На проходившем 19-23 декабря 2016 г. Третьем Российском экономического конгрессе, который проводила Новая экономическая ассоциация, с докладами выступили Евгения Полякова, Сергей Рощин, Лариса Смирных, Сергей Солнцев, Павел Травкин.

Инновационное развитие: перспективы и инструменты

В новом номере Форсайта (Т. 10, № 4) представлены результаты российских исследований, оценивающих перспективы импортозамещения, состояние сектора интеллектуальных услуг и влияние срочных трудовых договоров на инновационную активность компаний. Зарубежные эксперты делятся методическими рекомендациями по повышению эффективности европейской инновационной политики и разработке технологических стратегий.

Статья в журнале Форсайте

В журнале Форсайт опубликована статья Ларисы Смирных «Инновационная активность российских предприятий: влияние срочных трудовых договоров».

Новая публикация сотрудников ЛИРТ

В журнале Прикладная эконометрика опубликована статья Евгении Поляковой и Ларисы Смирных «Дифференциация трудовых доходов между местными работниками и индивидами с иммиграционным прошлым: имеет ли значение этничность?».

Доход иммигрантов зависит от их этничности

Ученые НИУ ВШЭ подсчитали разницу в трудовых доходах иммигрантов в России и местных работников.

XVII Апрельская конференция ВШЭ

Сотрудники ЛИРТ ВШЭ приняли участие в проходившей 19-22 апреля в НИУ ВШЭ XVII Апрельской международной научной конференции «Модернизация экономики и общества».

Семинар «Инновационная активность предприятий в России: есть ли влияние срочных трудовых договоров?»

26 января 2016 г. состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ) и Центра трудовых исследований (ЦеТИ), на котором Лариса Смирных (ЛИРТ ВШЭ) представила доклад «Инновационная активность предприятий в России: есть ли влияние срочных трудовых договоров?».

OPEC.ru об исследованиях ЛИРТ

Исследования сотрудников ЛИРТ упомянуты среди наиболее интересных исследований НИУ ВШЭ в 2015 г. по версии сайта OPEC.ru.

Конференция «GSOM Emerging Markets Conference - 2015»

16 сентября 2015 г. Лариса Смирных (ЛИРТ ВШЭ) представила исследование «Is Flexible Labor Good for Innovation? Evidence from Russian Firm-level Data» на проходившей в Высшей школе менеджмента СПбГУ  международной научной конференции «Развивающиеся рынки-2015: перспективы развития бизнеса и государства» («GSOM Emerging Markets Conference- 2015: Business and Government Perspectives»).

30%

всех российских компаний используют срочные трудовые договоры.

Молодые на рынке труда

19 июня на семинаре Лаборатории исследований рынка труда ВШЭ с докладом о мобильности молодых работников на российском рынке труда выступила магистрант факультета экономики ВШЭ, стажер-исследователь лаборатории Анна Слесарева.

Зарплата молодежи: устойчивая тенденция к росту

29 мая на семинаре Лаборатории исследований рынка труда ВШЭ стажер-исследователь лаборатории Виктор Рудаков рассказал о результатах исследования, посвященного анализу факторов, определяющих рост заработной платы молодых работников.

Статистика ЕГЭ и региональные рынки труда

22 мая состоялся семинар Лаборатории исследований рынка труда ВШЭ, на котором выступил заведующий кафедрой высшей математики ВШЭ Алексей Макаров. Он рассказал о данных статистики по ЕГЭ школьников и ее возможном применении для исследования региональных рынков труда.

Чтобы найти работу, нужно иметь много друзей

17 апреля на научном семинаре Лаборатории исследований рынка труда ВШЭ с докладом, посвященном моделированию процесса поиска работы с помощью личных связей, выступил Роман Чугай, доцент Международного института экономики и финансов ВШЭ.

Менять ли работу после рождения детей?

10 апреля состоялся семинар научно-учебной Лаборатории исследований рынка труда ВШЭ, на котором с первыми результатами исследования по теме «Влияние рождения детей на трудовую мобильность женщин в России» выступила Елена Колотова, аспирант факультета социологии ВШЭ.

Хорошо ли иметь нестандартную занятость?

6 декабря прошел семинар Лаборатории исследований рынка труда ВШЭ, на котором сотрудники Лаборатории сравнительных социальных исследований ВШЭ Татьяна Карабчук и Марина Никитина представили доклад «Социальное самочувствие нестандартно занятых».

Сколько недоплачивают бюджетникам?

22 ноября состоялся совместный семинар Лаборатории исследований рынка труда и Центра трудовых исследований (ЦеТИ) ВШЭ, на котором Анна Шарунина, младший научный сотрудник ЦеТИ, рассказала о различиях в оплате труда работников бюджетного и небюджетного секторов в России.

Сколько стоит курение?

Россия является одним из лидеров в мире по доле курящих. Сколько российская экономика теряет от курения? На этот вопрос попытался ответить  аспирант кафедры экономики труда и народонаселения ВШЭ Степан Ермаков, представлявший 27 сентября свое исследование на научном семинаре Лаборатории исследований рынка труда ВШЭ.

От срочных договоров до лизинга работников один шаг

14 декабря в Высшей школе экономики прошел семинар «Нестандартные трудовые договора: опыт российских предприятий», организованный Лабораторией исследований рынка труда ГУ-ВШЭ. С докладом выступила профессор кафедры экономики труда и народонаселения ГУ-ВШЭ Лариса Смирных.

Обучить своего работника или нанять нового?

27 апреля на семинаре Научно-учебной лаборатории исследований рынка труда ГУ-ВШЭ заведующий лабораторией, проректор Высшей школы экономики Сергей Рощин представил доклад «Формирование стратегий найма на российских предприятиях».

Свободные художники XXI века

Кто и как становится фрилансером? Можно ли совмещать «вольные хлеба» с постоянной работой? Многие ли фрилансеры хотят вернуться в штат? На эти и другие вопросы попытались ответить участники состоявшегося 19 января семинара Лаборатории исследований рынка труда ГУ-ВШЭ.

Смотря какая зарплата

К чему приводит применение на предприятиях так называемой гибкой заработной платы? А жесткой? Эти и другие вопросы были рассмотрены 1 декабря на семинаре Лаборатории исследований рынка труда ГУ-ВШЭ «Влияние законодательства о защите занятости на кадровую политику предприятий».

Трудовые ценности в учебниках начальной школы: сегодня и 20 лет назад

Как изменилось отображение труда в школьных учебниках за 20 лет? Что пришло на смену советским ценностям? Почему такие исследования могут помочь оценить устойчивость функции предпочтений индивидов? Эти вопросы обсуждали 23 июня на семинаре Лаборатории исследований рынка труда ГУ-ВШЭ, где Лидия Окольская представила свой доклад "Трудовые ценности и нормы в содержании учебников для начальной школы: сегодня и 20 лет назад".

Глобальный мониторинг: самозанятость в России

Насколько велик потенциал предпринимательства в России? Кто готов начать новое дело? Как в этом смысле выглядит наша страна на фоне остального мира? Эти вопросы были рассмотрены на состоявшемся 3 марта семинаре Лаборатории исследований рынка труда ГУ-ВШЭ.

Оценка эффективности инвестиций в бизнес-образование (МВА)

3 февраля 2009 г. на семинаре ЛИРТ Татьяна Тимофеева, студент факультета социологии ГУ-ВШЭ, представила проект исследования «Изменение эффективности инвестиций в бизнес-образование в условиях экономического кризиса (на примере получения степени МВА)».

Практики аутсорсинга персонала

20 января 2009 г. Петр Бизюков, ведущий специалист Центра социально-трудовых прав, представил доклад по результатам исследования предприятий, использующих аутсорсинг персонала, на семинаре Лаборатории исследований рынка труда (ЛИРТ).

Практики аутсорсинга персонала

20 января на семинаре Лаборатории исследований рынка труда ГУ-ВШЭ обсуждались эффекты и социальные последствия аутсорсинга и аутстаффинга персонала. О том, как подобная практика повлияет на развитие трудовых отношений в России, на семинаре рассказал Петр Бизюков, ведущий специалист социально-экономических программ Центра социально-трудовых прав.

Круглый стол «Влияние финансового кризиса на российский рынок труда»

21 октября состоялся круглый стол ЛИРТ, в котором приняли участие Владимир Гимпельсон (ЦеТИ ГУ-ВШЭ), Ирина Денисова (ЦЭФИР, РЭШ), Сергей Рощин (ЛИРТ ГУ-ВШЭ), Олег Куликов (РаЭл) и др.

Исследователь экономики труда должен быть специалистом сразу в трех областях

О Летней школе по экономике труда (RSSLE), организованной Лабораторией исследований рынка труда ГУ-ВШЭ, о слушателях и экспертах, и о том, что удалось в этом году, а что нет, рассказывает проректор Высшей школы экономики, руководитель ЛИРТ, Сергей Рощин.

Экономические эффекты применения минимальной заработной платы

24 июня на проектном семинаре Лаборатории исследования рынка труда (ЛИРТ) ГУ-ВШЭ стажер-исследователь ЛИРТ, аспирант кафедры экономики труда и народонаселения ГУ-ВШЭ Александр Чепкин выступил с докладом, в котором представил результаты существующих эмпирических и теоретических исследований в области влияния минимальной заработной платы на рынок труда, особенности российской модели минимальной зарплаты, а также подходы к оценке ее воздействия на параметры российского рынка труда.

Моделирование мотивирующих трудовых контрактов

27 мая 2008 г. на научном семинаре Лаборатории исследований рынка труда ГУ-ВШЭ с докладом "Моделирование мотивирующего трудового контракта с учетом нематериального стимулирования" выступил Иван Борисов (УрГУ им. А.М. Горького). Он представил обзор моделей трудовых контрактов, учитывающих скрытые действия агента, обнаружил малоисследованные области в теории и презентовал собственную модификацию модели оптимального контракта.

Удовлетворенность работой: выигрывают стабильные или мобильные работники?

20 мая состоялся очередной семинар Лаборатории исследования рынка труда (ЛИРТ) ГУ-ВШЭ на тему: «Удовлетворенность работой: выигрывают стабильные или мобильные работники?». С докладом выступила профессор кафедры экономики труда и народонаселения ГУ-ВШЭ Лариса Смирных.

Летняя школа ГУ-ВШЭ – площадка для формирования исследовательского сообщества в области Labour Economics

С 5 по 11 июля 2008 года пройдет II Российская Летняя школа по экономике труда (RSSLE), организованная кафедрой экономики труда и народонаселения факультета экономики и Лабораторией исследований рынка труда ГУ-ВШЭ. 2008 г. О предстоящей школе, ее отличиях от прошлогодней рассказывает проректор ГУ-ВШЭ, зав. кафедрой экономики труда и народонаселения Сергей Рощин.