• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Владение языками
английский
немецкий
испанский
Контакты
Телефон:
12242
Адрес: Кривоколенный пер., д. 3, каб. 3-331
Время консультаций: По предварительной договоренности
Расписание
SPIN РИНЦ: 9532-2103
ORCID: 0000-0001-5171-2196
ResearcherID: K-7257-2015
Scopus AuthorID: 57194899767
Google Scholar
Руководители
Соколов Б. О.
Алмакаева А. М.
Зеленова О. И.
Версия для печати

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.

Соболева Наталья Эдуардовна

  • Начала работать в НИУ ВШЭ в 2008 году.
  • Научно-педагогический стаж: 10 лет.

Образование, учёные степени

  • 2013

    Кандидат социологических наук: НИУ ВШЭ, специальность 22.00.03 «Экономическая социология и демография», тема диссертации: Ценностные установки бизнес-сообщества и его модернизационный потенциал в современной России

  • 2008

    Магистратура: Государственный университет – Высшая школа экономики, специальность «Социология», квалификация «Магистр социологии»

  • 2006

    Бакалавриат: Государственный университет – Высшая школа экономики, специальность «Социология», квалификация «Бакалавр социологии»

Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки

2015 - Гендерное равенство и качество жизни. Разработка политики во времена новых гендерных режимов (Краков, Польша)

2015 - Введение в Факторный дизайн и визуализацию данных с помощью R (НИУ ВШЭ, Москва

2014 – Летняя программа ICPSR (Мичиганский университет, США)

2014 – Категориальный анализ данных (НИУ ВШЭ, Санкт-Петербург)

2014 – Разработка смешанных методов исследования в области кросс-культурной психологии (НИУ ВШЭ, Москва)

2013 – Академическое письмо (НИУ ВШЭ, Москва)

2013 - Летняя школа ECPR (Любляна, Словения)

2013 – Многоуровневый CFA и Многоуровневый SEM в MPLUS (НИУ ВШЭ, Санкт-Петербург).

2012 - Разработка исследований и написание статей по культуре и поведению: Интенсивный обучающий семинар. (НИУ ВШЭ, Москва)

2012 - Первая Летняя школа GESIS по методологии социальных исследований (Кельн, Германия)

2012 – Причинно-следственные модели и структурные уравнения" (НИУ ВШЭ, Санкт-Петербург).

Достижения и поощрения

  • Премия Элизабет Нельсон (Elizabeth H. Nelson Prize) за лучшую работу среди участников из стран с переходной экономикой, проводимой в рамках 70-й ежегодной конференции WAPOR, за работу "Work Values and Job Preferences in Europe: Gender Aspect" : https://wapor.org/events/annual-conference/awards-funds/elizabeth-h-nelson-prize/

  • Благодарность проректора НИУ ВШЭ (август 2021)
  • Надбавка за академическую работу (2019-2020, 2016-2017)

  • Надбавка за публикацию в международном рецензируемом научном издании (2021-2022)

Группа высокого профессионального потенциала (кадровый резерв НИУ ВШЭ)
Категория "Новые исследователи" (2014-2015)

Полномочия / обязанности

Ответственная за проведение волны Европейского исследования ценностей (European Values Study) в России: http://www.europeanvaluesstudy.eu/page/Natalia-Soboleva.html

Учебные курсы (2021/2022 уч. год)

Учебные курсы (2020/2021 уч. год)

Учебные курсы (2019/2020 уч. год)

Диссертация на соискание ученой степени кандидата наук

Публикации32

Гранты

2016-2017. Специфика достижительной мотивации мужчин и женщин в контексте модернизации. Грант Российского фонда фундаментальных исследований. Конкурс "Мой первый грант". № 16-36-00373. Руководитель проекта.

2018-2020. Ценностная трансформация и субъективное качество жизни: региональная
перспектива
 (РНФ № 18-18-00341). Участник проекта.

Опыт работы

2005 – 2010 – специалист Высшей школы финансов и менеджмента Академии Народного Хозяйства

2011-2013 – стажер-исследователь, младший научный сотрудник Лаборатории сравнительных социальных исследований НИУ ВШЭ

2014 – по настоящее время - сотрудник Лаборатории сравнительных социальных исследований имени Рональда Франклина Инглхарта НИУ ВШЭ

2016 – старший преподаватель, доцент кафедры управления человеческими ресурсами Факультета бизнеса и менеджмента НИУ ВШЭ


Информация*

  • Общий стаж: 11 лет
  • Научно-педагогический стаж: 10 лет
Данные выводятся в соответствии с требованиями приказа N 831 от 14 августа 2020 г. Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки

Расписание занятий на сегодня

Полное расписание

Обычаи, выбор профессии и самодискриминация: что снижает заработок женщин

Эксперты Всемирного банка и Высшей школы экономики обсудили масштабы гендерного разрыва в вознаграждении за труд в разных странах и влияние социокультурных, экономических и поведенческих факторов на различия в заработках.

Гендерный разрыв в современном мире — ПостНаука (21.09.2021)

Гендерный разрыв, если он выражен слишком явно, не только ущемляет права женщин, но и тормозит развитие экономики в стране. Сегодня масштабы этого разрыва мониторят в сферах здоровья, образования, политики и труда; в некоторых сферах различия между мужчинами и женщинами практически стерлись, в других до равенства еще далеко. Более того, гендерный разрыв, вероятно, никогда не будет преодолен полностью. В каких странах он наиболее ощутим, что такое эффект «стеклянного потолка» и «липкого пола» и важно ли, что в России президентом никогда не была женщина, рассказывает социолог, старший научный сотрудник ЛССИ Наталья Соболева.

Неоплачиваемый женский труд — ПостНаука (10.09.2021)

Социолог, научный сотрудник ЛССИ Наталья Соболева в своей лекции рассказала проекту «ПостНаука» об «институте бабушек», декретном отпуске для мужчин и гендерном неравенстве.

Специальный номер журнала «МОМ» о счастье и субъективном благополучии вышел при содействии ЛССИ

Лаборатория сравнительных социальных исследований выступила соорганизатором выхода № 1 журнала «Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены» за 2020 год. Специальный выпуск посвящен счастью и субъективному благополучию. Среди авторов выпуска российские и зарубежные специалисты — социологи, психологи, философы, педагоги, политологи, а также практики их некоммерческих организаций. Сотрудники Лаборатории сравнительных социальных исследований тоже внесли свой вклад в специальный номер.

Relatively Unhappy

How strict labour laws reduce workers’ happiness

Третий день международной конференции «Социальное неравенство и поляризация ценностей»

В статье описывается последний день международной конференции «Социальное неравенство и поляризация ценностей».

Сравнительно несчастны

Как строгость законов о труде снижает ощущение благополучия

Безысходность
или желание

Межстрановые и гендерные различия
мотивации на рынке труда

В Санкт-Петербурге прошел Отчетный международный семинар ЛССИ

Лаборатория сравнительных социальных исследований на базе НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург с 7 по 9 ноября провела Отчетный международный рабочий семинар ЛССИ «Ценности и социально-политические процессы в сравнительной перспективе». Среди участников семинара как студенты и сотрудники НИУ ВШЭ, так и иностранные гости.

В рамках VIII Грушинской конференции состоялась секция «Продолжая Кона»

19 апреля в рамках VIII Грушинской социологической конференции ВЦИОМ состоялась секция к 90-летию со дня рождения И.С. Кона «Продолжая Кона», организованная при участии ЛССИ в лице стажера-исследователя Ильи Ломакина. Подробнее читайте в материале.

Делегация ЛССИ успешно выступила на конференции ESRA 2017

Сотрудники ЛССИ приняли участие в 7-й конференции Европейской ассоциации опросных исследований (ESRA). Мероприятие прошло в столице Португалии, Лиссабоне, с 17 по 21 июля.

Наталья Соболева получила премию Элизабет Нельсон!

Научный сотрудник ЛССИ Наталья Соболева стала призером премии Элизабет Нельсон за лучшую работу среди участников из стран с переходной экономикой. Коллектив Лаборатории поздравляет Наталью с победой и искренне желает новых успехов в работе!

ЛССИ на конференции памяти А.О. Крыштановского

Коллектив ЛССИ НИУ ВШЭ принял участие в VII Международной научно-практической конференции памяти А.О. Крыштановского "Методы и процедуры социологических исследований", состоявшейся 23-24 сентября в НИУ ВШЭ.

Применение математических моделей к нестандартным задачам в социальных науках: семинар в Санкт-Петербурге

30 октября в Санкт-Петербургском кампусе ВШЭ прошел междисциплинарный научный семинар кадрового резерва «Применение математических моделей к нестандартным задачам в социальных науках». Основными задачами семинара стали популяризация количественных методов анализа в социальных науках, а также демонстрация потенциала формальных количественных методов для решения нестандартных задач в сферах, где традиционно превалируют качественные подходы, например, в исследованиях религии, ценностей, восприятия риска. В мероприятии приняли участие несколько сотрудников факультета социальных наук.

Мобильные пенсии выведут трудовых мигрантов из тени

Трудовой мигрант на территории СНГ уязвим в пенсионных правах. Страна, где он работает, не заботится о его старости, а страна, где он живет, не учитывает трудовой стаж за границей. Решить проблемы пенсионного обеспечения мигрантов сможет мобильная пенсия, отметили сотрудники Лаборатории сравнительных социальных исследования НИУ ВШЭ (Санкт-Петербург), принимавшие участие в исследовании «Мобильность пенсий в рамках Евразийского экономического союза и СНГ»

7%

составляет доля трудовых мигрантов в общем числе занятых в России.

Финансовый кризис влияет на гендерные установки

Экономический кризис в странах Европы не прошел бесследно для ценностных установок населения. В отдельных группах произошел сдвиг от эмансипационных установок к традиционным. Речь идет, в первую очередь, о социально уязвимых слоях, по которым кризис ударил сильнее всего. К такому выводу в ходе исследования пришла научный сотрудник Лаборатории сравнительных социальных исследований (ЛССИ) НИУ ВШЭ Наталья Соболева

Жизнь россиян существенно недооценена

В России средний показатель стоимости жизни составляет 1,6 млн долларов. Это в восемь раз меньше, чем в Великобритании, и в четыре раза меньше, чем в США. Низкая ценность человеческой жизни показывает, насколько государство дорожит своими гражданами, и означает, что оно не будет вкладывать большие средства в увеличение продолжительности и безопасности их жизни, говорится в статье Татьяны Карабчук, Марины Никитиной, Виктории Ремезковой и Натальи Соболевой «Как оценить стоимость человеческой жизни?», опубликованной в журнале НИУ ВШЭ «Экономическая социология»

Россиянам на работе не все равно – Он или Она

Право на работу в случае дефицита рабочих мест должно оставаться за мужчиной. Так считает достаточно большая доля жителей России, что ставит ее в один ряд со странами, где взгляды на роли мужчин и женщин сугубо традиционные. Исследование Натальи Соболевой

Есть ли счастье в работе за штатом

Нестандартная занятость – фриланс, совместительство, работа по договору становятся все более популярными в мире, в том числе, и в России. Но нестандартно занятые россияне часто чувствуют себя несчастливыми, выключенными из социума и неуверенными в своем будущем. Исследование «Субъективное благополучие нестандартно занятых работников»