ОСОБЕННОСТИ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ
Соискатель:
Кузнецова Виталия Викторовна
Руководитель:
Ведущая организация:
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет» (сведения о ведущей организации)
Оппоненты:
Лушников Андрей Михайлович (сведения об оппоненте 
[*.pdf, 360.85 Кб]); Замордуев Дмитрий Геннадьевич (сведения об оппоненте [*.pdf, 310.60 Кб])
[*.pdf, 360.85 Кб]); Замордуев Дмитрий Геннадьевич (сведения об оппоненте [*.pdf, 310.60 Кб])Специальность:
12.00.05 Трудовое право; право социального обеспечения
Диссертация принята к предварительному рассмотрению:
9/23/2015
Диссертация принята к защите:
9/29/2015 (Протокол № 43)
Дисс. совет:
Д 212.048.04 - Совет по юридическим наукам
Дата защиты:
12/15/2015
Диссертация посвящена вопросам прекращения трудового договора с руководителем организации. Рассматриваются различные аспекты правового регулирования труда руководителя, особенности его правового статуса. Приводится классификация оснований прекращения трудового договора с руководителем, анализируются ряд общих и специальных оснований, представляющих особый интерес в рамках исследования. Выделены актуальные правовые проблемы, связанные с увольнением руководителя, предлагаются способы их решения. Особое внимание уделено дополнительным основаниям прекращения трудового договора с руководителем организации. На основе существующих теоретических исследований и распространенной судебной практики автором сформулированы выводы и предложения по совершенствованию российского трудового законодательства и правоприменительной практики
Объявление о защите (дата размещения 05.10.2015):
защита диссертации состоится 15 декабря 2015 г. в 16:00 по адресу: г. Москва, Б. Трехсвятительский пер., д. 3 в зале заседаний Диссертационного совета
Объявление о защите (дата размещения 05.10.2015):
защита диссертации состоится 15 декабря 2015 г. в 16:00 по адресу: г. Москва, Б. Трехсвятительский пер., д. 3 в зале заседаний Диссертационного совета
Диссертация [*.pdf, 1.35 Мб] (дата размещения 9/22/2015)
Автореферат [*.pdf, 415.43 Кб] (дата размещения 10/2/2015)
Отзывы
Отзыв научного руководителя
- Отзыв научного руководителя (дата размещения 10/14/2015)
Отзывы оппонентов
- Отзыв оппонента (дата размещения 12/2/2015)
- Отзыв оппонента (дата размещения 12/2/2015)
Отзыв ведущей организации
- Отзыв ведущей организации (дата размещения 12/2/2015)
Отзывы на автореферат
- Отзыв на автореферат (дата размещения 12/2/2015)
- Отзыв на автореферат (дата размещения 12/2/2015)
- Отзыв на автореферат (дата размещения 12/2/2015)
- Отзыв на автореферат (дата размещения 12/2/2015)
Сведения о результатах защиты:
На заседании диссертационного совета Д 212.048.04, протокол № 48 от 15.12.2015 г. принято решение о присуждении Кузнецовой Виталии Викторовне ученой степени кандидата юридических наук по специальности 12.00.05. – Трудовое право; право социального обеспечения
Члены диссертационного совета, присутствовавшие на заседании:
Заключение диссертационного совета:
Заключение Д.pdf (дата размещения )
Ключевые слова:
См. на ту же тему
Изменение условий трудового договора: проблемы правового регулированияКандидатская диссертация
Соискатель: Прокофьев Михаил Александрович
Руководитель: Буянова Марина Олеговна
Дата защиты: 12/19/2017
Правовое регулирование труда работников, направляемых работодателем к другим физическим или юридическим лицамКандидатская диссертация
Соискатель: Пшеничников Сергей Витальевич
Руководитель: Буянова Марина Олеговна
Дата защиты: 4/5/2016
Стимулирующие выплаты: правовой аспектКандидатская диссертация
Соискатель: Петров Евгений Дмитриевич
Руководитель: Буянова Марина Олеговна
Дата защиты: 3/24/2015