• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Версия для слабовидящихЛичный кабинет сотрудника ВШЭПоиск

Правовое регулирование труда работников, направляемых работодателем к другим физическим или юридическим лицам

Соискатель:
Пшеничников Сергей Витальевич
Ведущая организация:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт государства и права Российской академии наук (сведения о ведущей организации)
Оппоненты:
Рогалева Галина Анатольевна (сведения об оппоненте  [*.pdf, 709.97 Кб]); Костян Ирина Александровна (сведения об оппоненте  [*.pdf, 907.96 Кб])
Специальность:
12.00.05 Трудовое право; право социального обеспечения
Диссертация принята к предварительному рассмотрению:
12/17/2015
Диссертация принята к защите:
12/29/2015 (Протокол № 52)
Дисс. совет:
Д 212.048.04 - Совет по юридическим наукам
Дата защиты:
4/5/2016
В условиях процессов замедления мирового экономического развития субъекты предпринимательской деятельности во всех странах активно ищут способы снижения издержек производства, в том числе снижения затрат на рабочую силу. В результате интенсифицируется использование труда работников, направляемых работодателем к другим физическим или юридическим лицам, повышается роль частных агентств занятости в обеспечении предприятий и организаций трудовыми ресурсами, что вынуждают государства более пристальное внимание уделять проблемам правового регулирования труда работников, направляемых работодателем к другим физическим или юридическим лицам.В Российской Федерации в последние годы также наметилась тенденция к более активному использованию работодателями такой нестандартной формы труда как труд работников, направляемых работодателем к другим физическим или юридическим лицам, что вызвало широкую и острую дискуссию о характере и путях законодательного регулирования отношений, возникающих из применения этого труда не только в научных кругах, но и среди законодателей.

Объявление о защите (дата размещения 04.02.2016):
защита диссертации состоится 05 апреля 2016 г. в 14:00 по адресу: г. Москва,  Б. Трехсвятительский пер., д. 3 в зале заседаний Диссертационного совета (ауд. 311)

Диссертация [*.pdf, 1.25 Мб] (дата размещения 12/14/2015)
Автореферат [*.pdf, 447.28 Кб] (дата размещения 2/4/2016)

Отзывы
Отзыв научного руководителя
Сведения о результатах защиты:
На заседании диссертационного совета Д 212.048.04, протокол № 6 от 05 апреля 2016 г., принято решение о присуждении Пшеничникову Сергею Витальевичу ученой степени кандидата юридических наук по специальности 12.00.05 – Трудовое право; право социального обеспечения
Члены диссертационного совета, присутствовавшие на заседании:
Заключение диссертационного совета:
Заключение Д_вак.pdf (дата размещения )
См. на ту же тему

Изменение условий трудового договора: проблемы правового регулированияКандидатская диссертация

Соискатель: Прокофьев Михаил Александрович
Руководитель: Буянова Марина Олеговна
Дата защиты: 12/19/2017

ОСОБЕННОСТИ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИКандидатская диссертация

Соискатель: Кузнецова Виталия Викторовна
Руководитель: Орловский Юрий Петрович
Дата защиты: 12/15/2015

Стимулирующие выплаты: правовой аспектКандидатская диссертация

Соискатель: Петров Евгений Дмитриевич
Руководитель: Буянова Марина Олеговна
Дата защиты: 3/24/2015