В обзоре представлены композитные индикаторы раннего реагирования - Индекс экономического настроения (ИЭН ВШЭ), Индекс ожидаемой занятости (ИОЗ), Национальный Индекс деловой неопределенности (ИДН), Индекс предпринимательской уверенности (ИПУ), Индекс делового климата (ИДК), Индекс кадровой уязвимости (ИКУ), Индекс экспортного климата (ИЭК), Индекс экономического оптимизма (ИЭО), рассчитанные на основе обобщенных результатов обследований деловой активности, проводимых Росстатом в мониторинговом режиме в базовых видах экономической деятельности. Индексы рассчитываются в соответствии с общими рекомендациями ОЭСР и руководством Европейской комиссии по построению композитных индикаторов опережающего характера.
Информационный обзор представляет метрики уровня деловой неопределенности в укрупненных отраслях промышленности, строительстве, розничной и оптовой торговле, сфере услуг.
Обзор подготовлен на основе широкомасштабных ежеквартальных и ежемесячных конъюнктурных опросов руководителей организаций различных видов экономической деятельности (промышленных, строительных, розничной и оптовой торговли, сферы услуг), проводимых Федеральной службой государственной статистики. Обобщенные мнения предпринимателей позволяют проанализировать степень негативного влияния различных факторов, лимитирующих производственную и экономическую деятельность предприятий и организаций ведущих секторов экономики страны.
Информационный обзор представляет ключевые тенденции, сложившиеся в экономическом виде деятельности «ремонт предметов личного потребления и хозяйственно-бытового назначения» (код 95.2, по классификатору ОКВЭД 2) по итогам III кв. 2025 г.
Информационный обзор содержит ключевые тенденции, сложившиеся в экономическом виде деятельности «гостиницы и прочие места для временного проживания» (код 55.1 по классификатору ОКВЭД 2) по итогам III кв. 2025 г.
Информационный обзор характеризует деловую активность и ключевые тенденции, сложившиеся в деятельности по предоставлению ломбардами краткосрочных займов под залог движимого имущества (ОКВЭД 2 – 64.92.6) в III кв. 2025 г.
Обзор подготовлен на основе широкомасштабных ежеквартальных и ежемесячных конъюнктурных опросов руководителей около 30 тыс. организаций различных видов экономической деятельности (промышленности, строительства, розничной и оптовой торговли, сферы услуг), проводимых Федеральной службой государственной статистики.
В условиях экономического кризиса российские компании снижают издержки, увольняя одних сотрудников, и придумывают способы, как заставить других работать больше и лучше за те же или меньшие деньги. Сотрудники кафедры управления человеческими ресурсами НИУ ВШЭ Вероника Кабалина, Ольга Зеленова и Кира Решетникова проанализировали опыт предприятий, занятых оптимизацией персонала.
На недавно закончившемся Красноярском экономическом форуме Высшая школа экономики выступила организатором дискуссии «Роль человеческого капитала в развитии». Приводим краткие тезисы некоторых докладчиков. Ректор ВШЭ Ярослав Кузьминов рассказывает о том, что человеческий капитал — одно из потенциальных преимуществ российской экономики
Если страна не хочет, не может или не умеет эффективно использовать имеющийся у нее человеческий капитал, то она обречена на потерю этого капитала и на отставание в соревновании, которое существует между странами.
Ответственность за сложности текущей экономической ситуации должна быть распределена пропорционально неравенству в распределении благосостояния между богатыми, средним классом и бедными.
Довольно часто мы говорим о будущем так, будто мы можем его определить, выстроить. Мы думаем о том, как изменить образование, чтобы повлиять на будущее. Но есть тренды, которые независимо от наших установок и пожеланий предопределяют развитие человеческого капитала в стране.
