Тема «второе высшее»
Профессия во многом творческая. А опорой для творчества, как известно, выступает вдохновение
Состоялась традиционная неформальная встреча выпускников и студентов Института комплаенса и этики бизнеса ВШЮА НИУ ВШЭ
Комплаенс-офицер - это профессия будущего
Директор ВШЮА Кузнецов Д.Л. о подготове комплаенс-офицеров
Команда преподавателей, бизнес-тренеров и коучей первого выпуска программы
Мы объединили профессионалов и экспертов, которые будут сопровождать Вас на всем пути обучения на нашей уникальной программе
Летняя школа по комплаенсу - 2022
Вы должны выучить правила игры. А затем вы должны играть лучше, чем кто-либо другой@Альберт Эйнштейн
Обмен опытом и новые возможности профессионального обучения для комплаенс-офицеров
Защита первых магистерских дипломов по комплаенсу и этике бизнеса
Комплаенс-офицеры успешно защитили первые в России магистерские диссертации по комплаенсу и этике бизнеса
Если бы лет 15 назад такая программа существовала, я бы с радостью бы на нее поступил @Дмитрий Хейло
Интервью управляющего директора комплаенс ПАО "Сбербанк", профессора Института комплаенса и этики бизнеса Дмитрия Леонидовича Хейло
Мастер-класс «Система корпоративных ценностей и комплаенса в глобальной компании»
Открытый мастер-класс Института комплаенса и этики бизнеса провела руководитель направления по соблюдению деловой этики компании FMCG сектора, вице-президент по этике бизнеса RBEN Арина Сергиевская
Профессиональный комплаенс-офицер – это «горячий лед». Он разносторонне развит, подкован юридически и экономически, не теряется в технологиях и сложных процессах, готов лидировать и направлять @ Руслан Искяндяров
Интервью преподавателя магистерской программы об обучении и будущей профессии
На выходе я буду востребованным специалистом — это довольно хороший результат @Александра Ахметшина
Об обучении и выборе магистерской программы рассказывает магистрант первого года обучения
Вложения в знания и расширение своего миропонимания всегда будут цениться и не нужно бояться пробовать новое @Акмырадов Азат
Об обучении и выборе магистерской программы рассказывает магистрант первого года обучения
Мастер-класс «Основы антикоррупционного комплаенса»
Мастер-классы для слушателей Института комплаенса и этики бизнеса провел Роман Бутенко, старший юрист московского офиса фирмы Baker McKenzie
Учиться никогда не поздно. А комплаенс это относительно новая и очень интересная специальность
Интервью Дарьи Грудковой о выборе и обучении на магистерской программе
Подготовка кадров в области антикоррупционного комплаенса
Статья Ирины Грековой, члена Совета ТПП РФ по развитию антикоррупционного комплаенса и деловой этики
Дискуссионный клуб. Налоговый комплаенс: проблемы разграничения институтов регулирования и комплаенса
04 июня на встрече дискуссионного клуба Денис Примаков и Антон Иванов обсудили тему: «Налоговый комплаенс: проблемы разграничения институтов регулирования и комплаенса»
25 мая 2021 состоялся Круглый стол "Защита прав розничных инвесторов – в поисках приемлемого баланса"
25 мая профессор Селивановский А.С. прочел юбилейный доклад "Договор между профучастником и розничным инвестором: распределение рисков, бесправие клиента, последствия нарушения со стороны профучастника". Доклад подготовлен на основе исследования типовых договоров крупнейших профучастников, судов и претензий.
Первая Весенняя школа по комплаенсу для абитуриентов
Нобелевские лауреаты учились у Нобелевских лауреатов. Комплаенс-офицеры России для будущего поколения специалистов. ВШЮА НИУ ВШЭ с 1 по 4 апреля при поддержке Ассоциации этики бизнеса и КСО, Банка России, ПАО «Московская биржа» и Торгово-промышленной палаты РФ провела Весеннюю школу по комплаенсу – 2021
Программа объединила людей с невероятной жизненной энергией и тягой к знаниям. Артём Вологдин об обучении на программе
Мне представилась уникальная возможность одним из первых в стране получить по-настоящему качественное образование в области комплаенс
Маргарита Штуркова. Порой чувствуете себя детективом, а иногда защитником интересов, а также ищете единомышленников? Значит, вам в комплаенс!
Не стоит забывать, что вокруг нас безграничные возможности!
Магистрант 1 года обучения об учебе, работе и опыте выбора программы.
RBEN и Институт комплаенса и этики бизнеса провели круглый стол "Амбассадоры как метод изменения комплаенс-культуры"
Развитая корпоративная культура способствует усилению имиджа, построению бренда компании. С помощью сильной корпоративной культуры можно повысить моральный дух и энтузиазм команды, сделать сотрудников более продуктивными на рабочем месте.
