Международный корпоративный комплаенс и этика бизнеса

Высокая мотивация учиться и работать в перспективном и активно развивающемся направлении во всем мире. Приветствуется опыт работы в сфере комплаенс и этики бизнеса. У программы нет жестких ограничений по возрасту или предыдущему образованию – ее могут проходить выпускники любых факультетов, и все же приоритет для лиц с юридическим и/или экономическим образованием. Знание английского желательно, так как отдельные курсы проводятся на английском языке и предусмотрено приглашение иностранных специалистов мирового уровня.

Помимо возможности обучения у известных практиков отрасли, прохождения стажировок в подразделениях комплаенс и этики бизнеса передовых международных и российских компаний, государственных органах, Вы получаете широкий набор курсов по выбору, которые помогут Вам выстроить свою траекторию с максимальным учетом Ваших интересов и способностей.

Готовит специалистов международного уровня в области комплаенс и этики бизнеса. Здесь учат определять и выявлять риски санкций и (или) иных мер негативного воздействия со стороны надзорных органов для компаний, проводить комплаенс-исследования, находить правовые средства минимизации рисков для компаний, разрабатывать локальные нормативные акты в сфере корпоративного комплаенс контроля и т.д.

Выпускники работают в комплаенс-службах крупнейших российских и зарубежных организаций, что сейчас особенно востребовано, так как в регулирование были добавлены дополнительные требования по организации внутреннего контроля организаций, в российских и международных юридических и консалтинговых компаниях.

Программа ориентирована на широкий профиль специалистов, отвечающих за организацию внутреннего контроля, риск менеджмента, аудита, безопасность. В ходе программы мы рассматриваем мировые модели организации комплаенс, компоненты эффективного контроля. По окончанию курса наши слушатели могут работать :

• В комплаенс-службах, юридических департаментах, иных подразделениях, реализующих комплаенс-функцию в российских и зарубежных организациях. В особенности:

o   в  компаниях с международным присутствием, компаниях, являющихся частью крупного холдинга;

o   в компаниях, тесно сотрудничающих с государственными корпорациями:

o   в государственных корпорациях;

o   в компаниях, учрежденных в форме открытых акционерных обществ;

o   в фармацевтических компаниях;

o   в финансовых организациях (в банках, страховых компаниях, инвестиционных и управляющих компаниях);

• В российских и международных юридических и консалтинговых фирмах и тд.