• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Шохин предлагает создать систему рейтингования вузов, в том числе по критерию заработной платы выпускников

РИА Новости. 7 июня 2006

Глава РСПП, президент Высшей школы экономики Александр Шохин предлагает создать систему рейтингования российских вузов, в том числе по критерию заработной платы выпускников.
Необходимо создать "рейтингование учебных заведений по критерию рынка труда", в частности, по уровню заработной платы, которая предлагается выпускникам тех или иных вузов, сказал Шохин, выступая в среду на "круглом столе" "Бизнес и образование".

Глава РСПП, президент Высшей школы экономики Александр Шохин предлагает создать систему рейтингования российских вузов, в том числе по критерию заработной платы выпускников.
Необходимо создать "рейтингование учебных заведений по критерию рынка труда", в частности, по уровню заработной платы, которая предлагается выпускникам тех или иных вузов, сказал Шохин, выступая в среду на "круглом столе" "Бизнес и образование".
По его мнению, государство должно одобрить стандарты и методы, по которым будут в дальнейшем создаваться системы рейтингования вузов.
"На первом этапе необходимо существование нескольких рейтингов для обеспечения конкуренции на рынке рейтингования", - отметил Шохин. По его словам, это нужно для того, чтобы в дальнейшем определить лидирующие компании, которые будут рейтинговать вузы.
Шохин также отметил, что возможно участие бизнеса в соучреждении университетов. "Однако это не означает выхода государства из процесса учреждения учебных заведений", - добавил президент РСПП. При этом, по его словам, в законодательстве необходимо сделать оговорку, запрещающую использовать активы учебных учреждений (здания, земли) бизнесом в иных, кроме учебных, целях.
Глава РСПП предложил поощрять на законодательном уровне создание и развитие корпоративных университетов как на базе самих учебных учреждений, так и на базе компаний. По его мнению, это позволит сформировать качественный рынок рабочей силы в отдельных отраслях.