Нефтеменеджеры

Больше всего зарабатывают "топы", которые получают контракт в развивающихся странах. Такой вывод сделала консалтинговая компания Hay Group, проанализировав покупательную способность управленцев из 51 страны.

— Лидирующие позиции в рейтинге получили Катар, ОАЭ и Саудовская Аравия, — говорит руководитель отдела информационных услуг по вознаграждениям представительства Hay Group в России Ирина Чернозубова. — Во многом это связано с тем, что их экономики продолжают бурно развиваться за счет богатых нефтяных запасов. Кроме того, условия налогообложения в этих странах более выгодные, нежели в развитых странах. Подоходные налоги в том же Гонконге ниже, чем в Великобритании. Она заняла 47-ю позицию в рейтинге. Европа в целом занимает нижние строчки рейтинга. Показательно, что и такие крупные экономики, как Япония, США и Канада, заняли 39-е, 41-е и 45-е место соответственно. Россия в этом году сдала свои позиции — с 4-го места она опустилась на 9-е. Возможно, это связано с некоторым замедлением темпов экономики. Однако роль может играть и тот факт, что мы брали на рассмотрение средний показатель по стране, а эти данные на такой большой территории нестабильные.

По мнению экспертов, причины высоких доходов топ-менеджеров в развивающихся странах не только в высоких или низких налогах.

— Топ-менеджеры развитых стран получают относительно высокую зарплату в том числе и за риски, на которые приходится идти, — считает директор Центра трудовых исследований ГУ-ВШЭ Владимир Гимпельсон. — Им доплачивают за плохую воду, за транспортные пробки, за плохую экологию и так далее. К тому же развивающееся — значит перспективное.