На задержку зарплаты жалуется треть россиян
По мнению директора Центра трудовых исследований ВШЭ Владимира Гимпельсона, нынешнее снижение задолженности во многом обязано административному давлению на работодателей: им выгоднее выжимать работников, сокращая численность персонала, и, за счет этого в том числе, сокращать задолженность по зарплате.
32% россиян признались, что им в июне задерживали зарплату, сообщают аналитики Исследовательского центра Superjob.ru, опросив 15—17 июля 3200 работающих респондентов старше 18 лет во всех административных округах России. Впрочем, по данным прежних аналогичных опросов, число недовольных сроками выплаты зарплаты снижается: в феврале на задержку жаловались 36%, а в мае — 38%.
Лишь 12% из 500 параллельно опрошенных Superjob.ru работодателей признались, что задерживали зарплаты своим сотрудникам. Причем, если об этом как о факте говорили 14—15% кадровиков компаний с численностью персонала от 50 до 500 человек, то 100% менеджеров крупных компаний (свыше 5000 человек) категорично отвечали: зарплату не задерживали.
По мнению Натальи Головановой, руководителя Исследовательского центра Superjob.ru, у работников и работодателей разное представления о просроченной зарплате: если работники беспокоятся, если выплата отложена на 2—3 дня, то работодатели считают задержкой, когда речь идет о сроке в месяц и более — за задержку в месяц топ-менеджер может быть не только оштрафован, но и лишен права занимать руководящий пост (как это произошло недавно в Пикалево).
По новым данным Росстата, в июне суммарная задолженность по зарплате в России составила 7194 млн.рублей, что составило около 2% месячного фонда заработной платы наблюдаемых видов экономической деятельности. Недополучили зарплату 400 000 человек, или 2% работников. Росстат констатирует в июне снижение задолженности по зарплате на 18% (на 1585 млн рублей) после 10,8% роста в мае.
По мнению директора Центра трудовых исследований ВШЭ Владимира Гимпельсона, нынешнее снижение задолженности во многом обязано административному давлению на работодателей: им выгоднее выжимать работников, сокращая численность персонала, и, за счет этого в том числе, сокращать задолженность по зарплате.
По опубликованным сегодня данным ведомственной статистической отчетности за 5 месяцев 2009 г в территориальных органах ФССП России возбуждено 337 800 исполнительных производств о взыскании задолженности по заработной плате. С учетом остатка 2008 г. общее количество составило 406 300 исполнительных производств данной категории на сумму 9,4 млрд рублей. Это вдвое больше чем годом ранее: за аналогичный период 2008 г — 273,6 тыс. на сумму 4,2 млрд. рублей.
