• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Мониторинг рынка труда научных кадров высшей квалификации

Новости

3

24 мая 2017

Биотехнологии: потребность организаций в научных кадрах и компетенциях

В новом выпуске информационного бюллетеня серии «Наука, технологии, инновации» представлены данные о кадровых потребностях организаций, выполняющих исследования и разработки в области биотехнологий. Специализированное обследование 80 крупных организаций-работодателей (вузы, НИИ, НПО) и интервью 27 экспертов в области биотехнологий ИСИЭЗ НИУ ВШЭ провел в 2016 году.

19 мая 2017

Робототехника: потребность организаций в научных кадрах и компетенциях

Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ выпустил очередной информационный бюллетень серии «Наука, технологии, инновации». В новом выпуске идет речь о кадровых потребностях крупных российских организаций-работодателей в области робототехники (вузы, НИИ, НПО).  В конце 2016 года ИСИЭЗ НИУ ВШЭ провел опрос 90 робототехнических организаций, а также 29 интервью с их руководителями.

Публикации в СМИ

3

19 мая 2017

ВШЭ: более 60% российских организаций в области робототехники испытывают дефицит в кадрах

Более 60% организаций-работодателей в области робототехники в России испытывают нехватку кадров, при этом особый дефицит отмечается среди высококвалифицированных исследователей и инженеров. Об этом говорится в новом выпуске бюллетеня серии «Наука, технологии, инновации» ИСИЭЗ НИУ ВШЭ «Робототехника: потребность организаций в научных кадрах и компетенциях».

26 апреля 2017

«В целом наука становится моложе»

Indicator.Ru совместно ИСИЭЗ НИУ ВШЭ публикует цикл материалов о развитии науки в России. Сегодня — о персонале научных организаций. За счет кого молодеет российская наука, каких ученых в России больше всего и куда движутся научные кадры. Об этом Indicator.Ru рассказала заведующая отделом исследований человеческого капитала ИСИЭЗ НИУ ВШЭ, кандидат философских наук Наталья Шматко.

25 апреля 2017

Количество аспирантов сокращается и без вмешательства чиновников

Indicator.Ru совместно ИСИЭЗ НИУ ВШЭ публикует цикл материалов о развитии науки в России. В очередной публикации рассматривается современное состояние аспирантуры: насколько сократилась численность аспирантов, почему диссертацию защищает только каждый пятый и что объединяет политологов, психологов и искусствоведов. Об этом Indicator.Ru рассказала заведующая отделом исследований человеческого капитала ИСИЭЗ НИУ ВШЭ, кандидат философских наук Наталья Шматко.

Обследование «Мониторинг рынка труда научных кадров высшей квалификации» является составной частью масштабных сравнительных международных проектов «Карьеры докторов наук» (Careers of Doctorate Holders, CDH) и «Знания для инноваций» (Knowledge for Innovations, KnowInno).

Сравнительный международный проект «Карьеры докторов наук» (Careers of Doctorate Holders) объединяет исследователей из 25 стран под эгидой трех крупнейших международных организаций: ОЭСР, Евростата, Института статистики ЮНЕСКО. Целью этого сравнительного проекта является исследование закономерностей формирования и тенденций развития человеческих ресурсов сферы науки и технологий.

«Знания для инноваций» (Knowledge for Innovations) является крупным сравнительным международным проектом, координируемым ОЭСР и частично финансируемым Седьмой рамочной программой Европейского союза. В этом проекте участвуют исследователи 12 стран, среди которых Австрия, Бельгия, Великобритания, Испания, Франция, Япония и др.

Важным методологическим аспектом исследования является достижение сравнимости данных  разных стран, гармонизация статистических показателей в отношении кадров высшей научной квалификации.

 

Итоги обследования 2016 года

Распределение докторов и кандидатов наук по области наук и возрасту, %

Распределение исследователей по размеру средней заработной платы и полу, %

Мобильность научных кадров на внутреннем рынке, %

Международная мобильность и международное сотрудничество

Значимость основных причин выбора исследовательской работы, %