Зеленова Ольга Игоревна
- Доцент:Институт образования / Департамент образовательных программ
- Доцент:Факультет бизнеса и менеджмента / Школа бизнеса и делового администрирования / Кафедра управления человеческими ресурсами
- Начала работать в НИУ ВШЭ в 1993 году.
- Научно-педагогический стаж: 22 года.
Образование, учёные степени
- 2007
Кандидат экономических наук: Всероссийский центр уровня жизни, специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством», тема диссертации: Эффективность профессионального обучения в системе государственной службы занятости
- 1996
Магистратура: Высшая школа экономики, специальность «магистр экономики»
- 1995
Специалитет: Российский государственный гуманитарный университет, специальность «Историко-архивоведение»
Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки
2017 г. – Яндекс и НИУ ВШЭ, повышение квалификации по образовательной программе "Основы анализа данных и искусственного интеллекта: модуль 1", сертификат
2017 г. – НИУ ВШЭ, повышение квалификации по программе "Актуальные проблемы методической работы в вузе (Методические среды в НИУ ВШЭ)", удостоверение
2016 г. – Национальный аккредитационный совет делового и управленческого образования (НАСДОБР), семинар-учёба "Подготовка экспертов для профессиональной общественной аккредитации НАСДОБР", свидетельство
2014 г. – НИУ ВШЭ, краткосрочное повышение квалификации по программе "Статистический анализ данных менеджериальных исследований с использованием пакета SPSS"
2014 г. – НИУ ВШЭ, краткосрочное повышение квалификации по программе «Методика составления КИМ» (дистанционный курс в LMS)
2011 г. – НИУ ВШЭ, краткосрочное повышение квалификации по программе «Работа с данными и автоматизация работы в SPSS», сертификат
2010 г. – Лингвистический центр «English Unlimited», курсы английского языка
2006 г. – ГУ-ВШЭ, краткосрочное повышение квалификации по программе "Активные формы обучения в образовании: игровые технологии", сертификат
2006 г. – Центр тестирования профессионального образования при МГПУ, краткосрочное повышение квалификации по программе «Методология и концепция компьютерного тестирования», удостоверение эксперта тестовых материалов
2006 г. – Компания «Бюро корпоративного развития «Buro Akzent», интенсивный курс «Основы тренерского мастерства, тренинг для тренеров», сертификат бизнес-тренера
Научные интересы
- Стратегическое управление человеческими ресурсами
- Оценка эффективности управления человеческими ресурсами
- Система управления человеческими ресурсами организации
- Практики управления человеческими ресурсами (планирование, найм, стимулирование и оплата труда, обучение и развитие, оценка персонала)
- Управление персоналом в условиях изменений
- Современные HR-барьеры развития российской экономики
Достижения и поощрения
- Почетная грамота Высшей школы экономики (декабрь 2012)
- Почетная грамота Высшей школы экономики (декабрь 2006)
- Медаль "В память 850-летия Москвы" (февраль 1997)
- Благодарность института подготовки кадров для системы государственных закупок им. А.Б. Соловьева Государственного университета - Высшей школы экономики
Надбавка за академическую работу (2010-2011, 2009-2010, 2008-2009, 2007-2008, 2005-2006)
Выпускные квалификационные работы студентов
- Магистратура
Семкина О. Н. «Процессный подход к подбору педагогического персонала (на примере образовательных организаций Автозаводского района г. Тольятти)». Институт образования, 2019
Чешуина М. В. «Влияние вовлеченности персонала на качество услуг в отеле». Факультет бизнеса и менеджмента, 2018
Колупаева О. С. «Влияние использования автоматизированных систем управления по КПЭ на удовлетворенность сотрудников системой оплаты труда». Факультет бизнеса и менеджмента, 2018
Скоромникова Н. Б. «Формирование привлекательного бренда работодателя для ИТ-специалистов». Факультет бизнеса и менеджмента, 2018
Некрасова К. Э. «Повышение уровня вовлечённости персонала в отелях разного уровня звездности международной сети Аккор». Факультет бизнеса и менеджмента, 2018
Король М. М. «Восприятие бренда работодателя АО "Альфа-Банк" студентами и выпускниками профильных вузов». Факультет бизнеса и менеджмента, 2018
Киселева И. В. «Применение кейсов как метода отбора педагогического персонала (на примере образовательных организаций г. Тулы)». Институт образования, 2018
Коваленко П. Ю. «Формирование клиентоориентированных компетенций у сотрудников отеля N». Факультет бизнеса и менеджмента, 2018
Флоря Ю. А. «Причины текучести персонала в отеле N». Факультет бизнеса и менеджмента, 2018
Колосова А. М. «Применение современных электронных технологий при подборе персонала в отеле N». Факультет бизнеса и менеджмента, 2017
Дранишникова Д. В. «Каналы коммуникаций, используемые при формировании бренда работодателя, для представителей разных поколений». Факультет бизнеса и менеджмента, 2017
Лиманская В. -. «Практики обучения и развития персонала в отеле: влияние на удержание молодых сотрудников с высоким потенциалом». Факультет бизнеса и менеджмента, 2016
Махтумова С. Н. «Соотношение индивидуально-личностных и средовых факторов удовлетворенности трудом». Факультет бизнеса и менеджмента, 2016
Лемягова М. Н. «Влияние удовлетворенности работой педагогов на лояльность к организации». Институт образования, 2016
Надикова Е. М. «Оценка результативности обучения педагогических работников технологии формирующего оценивания». Институт образования, 2016
Мухамедова Л. Р. «Условия использования гибких форм занятости компаниями, работающими на российском рынке». Факультет бизнеса и менеджмента, 2016
Тетёркина Т. А. « Влияние дополнительного профессионального обучения на мобильность персонала». Факультет бизнеса и менеджмента, 2016
Кулакова М. А. «Тренинги профессионального и личностного развития сотрудников как инструмент формирования их удовлетворенности работой». Факультет бизнеса и менеджмента, 2016
Чупрова Т. В. «Влияние удовлетворенности студентов результатами прохождения производственной практики на их решение о трудоустройстве в гостиницу». Факультет бизнеса и менеджмента, 2016
Никитина Л. В. «Потенциал использования социальных сетей при подборе персонала в российских компаниях». Факультет бизнеса и менеджмента, 2015
Муровякина Д. О. «Формирование структуры социального пакета в российских компаниях». Факультет бизнеса и менеджмента, 2015
Струкова К. О. «Влияние корпоративного волонтерства на реализацию функций управления человеческими ресурсами в компаниях». Факультет бизнеса и менеджмента, 2015
Хибара А. В. «Влияние управления человеческими ресурсами на качество удовлетворения жалоб гостей отеля N». Факультет бизнеса и менеджмента, 2015
Севастьянова К. Д. «Управление человеческими ресурсами туристической компании в концепции внутреннего маркетинга». Факультет бизнеса и менеджмента, 2015
Икаева Э. Ю. «Влияние кросс-культурных факторов на содержание стандартов и практик УЧР в гостинице Novotel MoscowCentre». Факультет менеджмента, 2014
Токарь Н. А. «Компетенции российского специалиста, необходимые для успешной работы в кросскультурной среде». Факультет менеджмента, 2014
Виноградова И. В. «Модели карьеры персонала компаний индустрии гостеприимства». Факультет менеджмента, 2014
Шигапова А. И. «Стимулирование труда педагогов школы с углубленным изучением отдельных предметов»». Институт образования, 2014
Слепухина А. Ю. «Критерии привлекательности HR-бренда организации и их влияние на карьерные ожидания молодых специалистов.». Факультет менеджмента, 2014
Ужовская И. М. «Влияние мотивации к получению второго высшего образования на его эффективность.». Факультет менеджмента, 2014
Ужовская И. М. «Влияние мотивации к получению второго высшего образования на его эффективность.». Факультет менеджмента, 2014
Учебные курсы (2018/2019 уч. год)
- Научно-исследовательский семинар "Актуальные проблемы менеджмента в индустрии гостеприимства и туризме" (Магистратура; где читается: Факультет бизнеса и менеджмента; программа "Экономика впечатлений: менеджмент в индустрии гостеприимства и туризме"; 1-й курс, 1-4 модуль)Рус
- Основы теории организации и управление персоналом (Бакалавриат; где читается: Факультет бизнеса и менеджмента; программа "Менеджмент"; 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус
- Профориентационный семинар (Бакалавриат; где читается: Факультет бизнеса и менеджмента; программа "Управление бизнесом"; 1-й курс, 2, 3 модуль)Рус
- Технологии управления человеческими ресурсами (Магистратура; где читается: Факультет бизнеса и менеджмента; программа "Управление человеческими ресурсами"; 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус
- Управление персоналом в образовательных организациях (Магистратура; где читается: Институт образования; программа "Управление образованием"; 2-й курс, 3 модуль)Рус
- Управление персоналом в ритейле (Магистратура; где читается: Факультет бизнеса и менеджмента; программа "Менеджмент в ритейле"; 1-й курс, 2, 3 модуль)Рус
- Управление человеческими ресурсами в индустрии гостеприимства и туризме (Магистратура; где читается: Факультет бизнеса и менеджмента; программа "Экономика впечатлений: менеджмент в индустрии гостеприимства и туризме"; 2-й курс, 1 модуль)Рус
Публикации16
- Статья Kabalina V., Zelenova O., Reshetnikova K. Contemporary Human Resource Management Practices in Russia: Flexibility under Uncertainty // International Studies of Management & Organization. 2018 (в печати)
- Статья О.И. Зеленова, Е.Ю. Просвиркина Влияние систем управления человеческими ресурсами на финансовые результаты деятельности банков в России // Российский журнал менеджмента. 2017. Т. 15. № 4. С. 463-490. doi
- Статья Зеленова О. И., Просвиркина Е. Ю. Влияние внешней среды на практики управления человеческими ресурсами в российском банковском секторе // Менеджмент и бизнес-администрирование. 2016. № 2. С. 162-185.
- Глава книги Зеленова О. И., Решетникова К. В. Развитие систем управления человеческими ресурсами в российских бизнес-организациях (по итогам российской части международного исследования УЧР CRANET в 2008 и 2014 гг.) // В кн.: XVI Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества: в 4 кн. / Отв. ред.: Е. Г. Ясин. Кн. 3. М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2016. С. 453-463.
- Глава книги Gurkov I. B., Morgounov E. B., Alexander Settles, Zelenova O. HRM in Russia over a Century of Storm and Turmoil: A Tale of Unrealized Dreams., in: The Development Of Human Resource Management Across Nations: Unity and Diversity. Cheltenham : Edward Elgar, 2014. Ch. 14. P. 363-386.
- Статья Gurkov I. B., Zelenova O., Saidov Z. Mutation of HRM practices in Russia: an application of CRANET methodology // International Journal of Human Resource Management. 2012. Vol. 23. No. 7. P. 1289-1302. doi
- Статья Gurkov I. B., Zelenova O. Human resource management in Russian companies // International Studies of Management & Organization. 2011. Vol. 41. No. 4. P. 65-78. doi
- Статья Гурков И. Б., Зеленова О. И., Саидов З. Б., Гольдберг А. С. Система управления персоналом на российских фирмах в зеркале международного сравнения // Мир России: Социология, этнология. 2009. Т. 18. № 3. С. 132-150.
- Книга Зеленова О. И., Севастьянова Н. В. Мотивация персонала в мультинациональной организации. М. : Издательство РУДН, 2008.
- Книга Зеленова О. И., Севастьянова Н. В. Обучение и развитие компетенций в мультинациональных организациях. М. : Издательство РУДН, 2008.
- Книга Зеленова О. И., Зиньковский К. В. Организационная культура и лидерство в мультинациональных организациях. М. : Издательство РУДН, 2008.
- Книга Зеленова О. И., Зиньковский К. В. Стратегический международный менеджмент человеческих ресурсов. М. : Издательство РУДН, 2008.
- Книга Гурков И. Б., Зеленова О. И., Мутовин А. А. Бизнес-стратегии и социально-кадровая политика российских предприятий. Учебно-методическое пособие. М. : ГУ-ВШЭ, 2007.
- Статья Гурков И. Б., Зеленова О. И., Мутовин А. А. Социально-кадровая политика российских предприятий // Мир России: Социология, этнология. 2007. Т. 16. № 4. С. 3-18.
- Статья Зеленова О. И. Эффективность профессионального обучения в системе государственной службы занятости // Журнал исследований социальной политики. 2006. Т. 4. № 3. С. 367-381.
Публикации
1. Зеленова О.И. Практика проведения муниципальных конкурсов. /Становление рыночной системы государственных закупок в России. – Казань: НПО «БизнесИнфоСервис», 2000.
2. Зеленова О.И. Модульный курс «Управление персоналом» для руководителей и специалистов. Проект Международного центра развития модульной системы обучения МОТ. – М.: МЦРМСО МОТ, 2004.
3. Зеленова О.И. Стратегия управления персоналом. /Управление человеческими ресурсами: менеджмент и консультирование. Под редакцией В.В. Щербины. – М.: Независимый институт гражданского общества, 2004.
4. Зеленова О.И. Проблема эффективности профессионального обучения безработных в России. /Управление человеческими ресурсами: менеджмент и консультирование. Под редакцией В.В. Щербины. – М.: Независимый институт гражданского общества, 2004.
5. Зеленова О.И., Сидорина Т.Ю. Роль государственной службы занятости в профессиональном обучении и переподготовке безработных граждан. /Социальные риски в рыночной экономике и политика их смягчения. Материалы Седьмых Мильнеровских чтений. Сборник статей. – М.: Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2004 г.
6. Зеленова О.И., Красноженова Г.Ф. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: МГУПИ, 2006.
7. Зеленова О.И. Современные подходы к оценке эффективности активных программ на рынке труда (на примере программ профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения). /Сборник статей аспирантов – 2006: Вып. 1 /ГУ-ВШЭ факультет экономики. – М.: Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2006.
8. Зеленова О.И. Эффективность профессионального обучения в системе государственной службы занятости. //Журнал исследований социальной политики, 2006, Том 4, № 3.
9. Гурков И.Б., Зеленова О.И., Мутовин А.А. Социально-кадровая политика российских предприятий. // Мир России, 2007, Т. XVI, № 4.
10. Гурков И.Б., Зеленова О.И., Мутовин А.А. Социально-кадровая политика российских предприятий. /Коллективные научно-исследовательские проекты «Учитель-ученики» 2006-2007 гг.: Сборник тезисов и докладов участников школы-семинара, УМЦ «Голицыно» 19-20 мая 2007 г. – М.: Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2007.
11. Gurkov I., Zelenova O. Human Resource Management in Russia. /In Managing Human Resources in Central and Eastern Europe. Edited by M.J. Morley, N. Heraty, S. Michailova. – London: Routledge, 2008.
12. Гурков И.Б., Зеленова О.И. Электронный образовательный ресурс "Управление человеческими ресурсами". – М: ВШМБ АНХ, 2008.
13. Гурков И.Б., Зеленова О.И., Гольдберг А.С., Саидов З.Б. Система управления персоналом на российских фирмах в зеркале международного сравнения. //Мир России, 2009, Том XVIII, № 3.
Список публикаций Зеленовой О.И.
Участие в конференциях
2018 год
XIX Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества НИУ ВШЭ (Москва), 10-13 апреля 2018 г., выступление с докладом "Коммуникационные стратегии, используемые компаниями при продвижении бренда работодателя, для представителей разных поколений", участница круглого стола "Гостиничный бизнес и туризм: социально-экономические последствия внедрения цифровых технологий"
XXV Международный симпозиум "Пути России. Границы политики", РАНХиГС и Московская высшая школа социальных и экономических наук (Москва), 30-31 марта 2018 г., секция "Стиль лидерства или микрополитическая компетентность: пути развития организационной эффективности", выступление с докладом "Ценности в системе управления человеческими ресурсами в российских компаниях"
2017 год
Х Ежегодная международная научная конференция "Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования", факультет бизнеса и менеджмента НИУ ВШЭ (Москва), 23-24 ноября 2017 г., выступление с докладом "Каналы коммуникаций, используемые при формировании бренда работодателя, для представителей разных поколений", сертификат
ORACLE Modern Business Forum (Москва), 13 ноября 2017 г., круглый стол по HR "Ломаем стереотипы корпоративного обучения", дискуссант
IV Ежегодный форум отельеров Hotel Business Forum 2017: Знания. Технологии. Искусство (Москва), 9-10 ноября 2017 г.
Научный семинар факультета бизнеса и менеджмента НИУ ВШЭ "Что должен знать и уметь выпускник магистратуры по управлению человеческими ресурсами в эпоху цифровой трансформации?" (Москва), 28 октября 2017 г., дискуссант
XVIII Саммит HR-Директоров России и СНГ, LBS International Conferences, РСПП (Москва), 18-20 октября 2017 г.
Всероссийский форум HR в цифрах "От базовой работы с данными к предиктивной аналитике", ООО "Люди и коммуникации" (Москва), 21-22 сентября 2017 г.
XVIII Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества НИУ ВШЭ (Москва), 11-14 апреля 2017 г., сопредседатель круглого стола "Вуз и гостиничный бизнес: строим вместе будущее отрасли", выступление с докладом "Взаимодействие вузов и компаний гостиничного бизнеса: мифы и заблуждения"
XXIV Международный симпозиум "Пути России. 1917-2017: Сто лет перемен", секция "Старое, новое и новейшее в жизни организаций", РАНХиГС и Московская высшая школа социальных и экономических наук (Москва), 24-25 марта 2017 г.
Стратегическая сессия "Профессия HR: от настоящего к будущему", кафедра УЧР НИУ ВШЭ совместно с компанией "Апостроф-медиа" и директорами по персоналу бизнес-организаций (Москва), 18 марта 2017 г., участница дискуссии
MITT Саммит - Отель Бизнес сессия для отельеров "Гостиничный бизнес в России 2017: новые тренды, новые технологии, новые знания", ITE и Независимый гостиничный альянс (Москва), 15 марта 2017 г.
2016 год
Третий Российский экономический конгресс, Новая экономическая ассоциация, Экономический факультет МГУ имени М.В.Ломоносова, Институт экономики РАН (Москва), 19-23 декабря 2016 г., сертификат участника
Первый московский деловой форум предприятий туриндустрии, Правительство Москвы (Москва), 12-13 декабря 2016 г., участница дискуссионной сессии "Профессиональные стандарты в индустрии гостеприимства и независимая оценка квалификаций"
Стратегическая сессия "Человек и работа: из настоящего в будущее", кафедра УЧР НИУ ВШЭ совместно с директорами по персоналу бизнес-организаций (Москва), 26 ноября 2016 г., участница дискуссии
IХ Ежегодная научная международная конференция "Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования", факультет бизнеса и менеджмента НИУ ВШЭ (Москва), 17-18 ноября 2016 г., модератор круглого стола "Современные практики стимулирования, оценки и развития персонала: идеи, опыт, решения"
XVII Саммит HR-Директоров России и СНГ, LBS International Conferences, РСПП (Москва), 6-7 октября 2016 г.
Стратегическая сессия "Будущее работы. Будущее HR", кафедра УЧР НИУ ВШЭ совместно с директорами по персоналу бизнес-организаций (Москва), 1 октября 2016 г., участница дискуссии
Конференция памяти А.О.Крыштановского "Методы и процедуры социологических исследований", НИУ ВШЭ (Москва), 23-24 сентября 2016 г.
XVII Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества НИУ ВШЭ (Москва), 19-22 апреля 2016 г., выступление с докладом «Гибкость практик управления человеческими ресурсами в российских компаниях: связь с характеристиками внешней и внутренней среды (по итогам российской части международного исследования практик управления человеческими ресурсами CRANET в 2014 – 2015 гг.)»
Круглый стол "Как выявлять и удерживать молодых сотрудников с высоким потенциалом? Опыт реализации HR-проектов", Тренинговая компания "99 по Фаренгейту" (Москва), 17 марта 2016 г., дискуссант
2015 год
III Международная научно-практическая конференция "Управленческие науки в современном мире", Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Москва), 1-2 декабря 2015 г., дискуссант секции "Управление человеческими ресурсами"
Четвертая ежегодная конференция "Проектирование бизнес-архитектур 2015", НИУ ВШЭ и ГК "Современные технологии управления" (Москва), 19-20 ноября 2015 г., сертификат участницы
VIII Форум PEOPLE INVESTOR 2015: Компании, инвестирующие в людей, Ассоциация менеджеров России (Москва), 19 ноября 2015 г.
VIII Ежегодная научная международная конференция "Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования", факультет бизнеса и менеджмента НИУ ВШЭ (Москва), 12-13 ноября 2015 г., выступление с докладом "Управление человеческими ресурсами в российских бизнес-организациях (итоги российской части международного исследования практик управления человеческими ресурсами CRANET в 2014-2015 гг.)"
Форум HR-директоров "Мотивация и развитие персонала в период перемен", НИУ ВШЭ - Пермь, 29 октября 2015 г., выступление с докладом "Развитие персонала в условиях изменений: эффективные практики и стратегии, оптимизация затрат", выступление на круглом столе "Практики развития персонала (по итогам российской части международного исследования практик управления человеческими ресурсами CRANET в 2014-2015 гг.)"
IV Всероссийская практическая конференция "RECRUITING ON TOP-2015", SuperJob (Москва), 15-16 октября 2015 г.
XVI Саммит HR-Директоров России и СНГ, LBS International Conferences, РСПП (Москва), 8-9 октября 2015 г.
Совместное заседание комитетов по маркетингу и корпоративной социальной ответственности Ассоциации менеджеров России "Маркетинг 3.0. Стратегии социальной ответственности: выгоды для общества и для бизнеса", Ассоциация менеджеров России (Москва), 1 октября 2015 г.
Семинар «Технологии разработки и применения кейсов в обучении» из цикла «Методические среды», Методический центр НИУ ВШЭ (Москва), 22 апреля 2015 г., выступление с докладом «Разработка и применение кейсов в итоговой аттестации бакалавров»
Х Международный научный конгресс «Роль бизнеса в трансформации общества – 2015», Московский финансово-промышленный университет «СИНЕРГИЯ» (Москва), 15 апреля 2015 г., сертификат участницы круглого стола «Инновационные технологии и методы бизнес-образования»
XVI Апрельская международная научная конференция «Модернизации экономики и общества» НИУ ВШЭ (Москва), 7-10 апреля 2015 г., выступление с докладом «Развитие систем управления человеческими ресурсами в российских бизнес-организациях (по итогам российской части международного исследования практик управления человеческими ресурсами CRANET в 2008 и 2014 гг.)»
Семинар «Как оправдать ожидания современного туриста – лучшие российские и зарубежные практики» UNWTO и Федерального агентства по туризму Российской Федерации (Москва), 16 марта 2015 г., сертификат участницы
Первый практический Форум по трансферу технологий «Экосистема инноваций: университеты и научные центры», МИСИС (Москва), 12-13 марта 2015 г.
2014 год
Университетский завтрак «РИК. Определи свое будущее: новый подход к оценке результатов образования в университете (результаты проекта «Разработка и апробация модели оценки компетенций выпускников-бакалавров в области экономики и социологии»)», Институт образования НИУ ВШЭ (Москва), 10 декабря 2014 г.
Научный семинар «Сопроизводство в сфере школьного образования: предварительные результаты исследования» сектора исследований государственно-частного взаимодействия НИУ ВШЭ – Пермь (Пермь), 4 декабря 2014 г.
Совместная VII Научная конференция «Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования» и «Первая международная конференция по сетевому анализу» факультета менеджмента НИУ ВШЭ (Москва), 20-12 ноября 2014 г. выступление с докладом «Развитие систем управления человеческими ресурсами в российских бизнес-организациях (по итогам российской части международного исследования практик управления человеческими ресурсами CRANET в 2008 и 2010 гг.)»
II Международная конференция «Управление качеством продукции, услуг и корпоративной социальной ответственностью: международные подходы (управление по ценностям и управление соответствием) и российский опыт» подкомитета по деловой этике Комитета ТПП РФ по вопросам регулирования предпринимательской деятельности, Lean Compliance Business Solutions (LCBS) и Trimetrix Solutions (Москва), 10 ноября 2014 г.
Профессиональный форум «Всемирный день туризма в РГГУ», РГГУ (Москва), 8 октября 2014 г.
Международный семинар «Программа ЕС по научным исследованиям и инновациям «Горизонт 2020» и международная мобильность научных кадров: европейские инструменты поддержки», НИУ ВШЭ (Москва), 6 октября 2014 г.
Совместное заседание комитета по маркетингу и корпоративной стратегии Ассоциации менеджеров России и Высшей школы маркетинга и развития бизнеса НИУ ВШЭ «Engagement & Empowerment – основные драйверы эффективности деятельности предприятия», НИУ ВШЭ (Москва), 18 сентября 2014 г.
Международная конференция «Ключевые компетенции XXI века: Новые измерения грамотности современного человека» НИУ ВШЭ (Москва), 26-27 мая 2014 г., выступление с докладом «Новый формат итоговой государственной аттестации бакалавров факультета менеджмента НИУ ВШЭ на основе компетентностного подхода»
2013 год
Совместная VI Научная конференция «Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования» и международная конференция «Leadership in Russia & Global Context» факультета менеджмента НИУ ВШЭ и журнала Harvard Business Review Россия (Москва), 22-24 октября 2013 г.
XIV Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества, НИУ ВШЭ (Москва), 2-5 апреля 2013 г.
2012 год
V Научная конференция «Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования» факультета менеджмента НИУ-ВШЭ (Москва), 23-25 октября 2012 г.
XIII Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества, НИУ-ВШЭ (Москва), 3-5 апреля 2012 г.
Семинар «Определение стандарта качества магистерских образовательных программ «Управление образованием» (вторая сессия) НИУ-ВШЭ (Санкт-Петербург), 28-29 марта 2012 г.
Зимняя школа по управленческим наукам факультета менеджмента НИУ-ВШЭ (Звенигород), 30 января – 4 февраля 2012 г., проведение тренинга «Как успешно пройти собеседование при приеме на работу?»
2011 год
Семинар «Определение стандарта качества магистерских образовательных программ «Управление образованием» (первая сессия) НИУ-ВШЭ (Санкт-Петербург), 2-3 декабря 2011 г., дискуссант
IV научная конференция «Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования» факультета менеджмента НИУ-ВШЭ (Москва), 23-24 ноября 2011 г.
Презентация Отчета ФК «Уралсиб» в области устойчивого развития за 2010 год, ФК «Уралсиб» (Москва), 16 ноября 2011 г.
III Ежегодный практический форум «HR-бюджет 2012. Управление затратами на персонал», журнал «Штат» (Москва), 20-21 октября 2011 г., дискуссант
Международная научно-практическая конференция «Индустрия туризма: возможности, приоритеты, проблемы и перспективы», МГИИТ имени Ю.А. Сенкевича (Москва), 13 мая 2011 г.
Экспертно-консультационный совет кафедры УЧР НИУ-ВШЭ (Москва), 21 апреля 2011 г., выступление с докладом «Исследование HR-барьеров развития российской экономики»
I Московский конкурс бизнес-кейсов в области управления человеческими ресурсами HR-Star, кафедра УЧР факультета менеджмента и факультет психологии НИУ-ВШЭ (Москва), 15 апреля 2011 г., член жюри 2 тура конкурса бизнес-кейсов
XII Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества, НИУ-ВШЭ (Москва), 5-7 апреля 2011 г.
Международный семинар «Эффективное управление развитием туристских дестинаций» Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, Федерального агентства по туризму Российской Федерации и World Tourism Organization (UNWTO) (Москва), 14 марта 2011 г.
Зимняя школа по управленческим наукам факультета менеджмента ГУ-ВШЭ (Звенигород), 31 января – 5 февраля 2011 г., проведение деловой игры «Как создать эффективную систему управления персоналом компании: задача для консультантов»
2010 год
HRForum «Кадровые барьеры на пути экономического роста», IBS, ГУ-ВШЭ, РСПП (Москва), 3 декабря 2010 г., подготовка презентации доклада «Итоги совместного исследования IBS и ГУ-ВШЭ «Барьеры в сфере управления кадрами на пути развития российской экономики» (http://www.hse.ru/news/recent/26409905.html)
Круглый стол «Стратегия роста и кадровые риски: взгляд государства, взгляд бизнеса», IBS, ГУ-ВШЭ, Harvard Business Review (Москва), 25 ноября 2010 г., выступление с докладом: «Об итогах исследования HR-барьеров российской экономики, проведенного IBS и ГУ-ВШЭ»
Форум «PEOPLEINVESTOR – 2010» Ассоциации менеджеров России (Москва), 25 ноября 2010 г., член жюри конкурса проектов «PEOPLEINVESTOR – 2010» в номинации «Управление человеческими ресурсами»
Франко-российская научно-практическая конференция «Экономика, политика, общество: новые вызовы, новые возможности», ГУ-ВШЭ (Москва), 28-29 октября 2010 г.
III научная конференция «Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования» факультета менеджмента ГУ-ВШЭ (Москва), 24-25 ноября 2010 г., заместитель руководителя сессии «Инновационные процессы в управлении человеческими ресурсами»
Междисциплинарный семинар «Повышение эффективности и качества оказания государственных услуг на субфедеральном уровне в рамках модернизации государственного управления», Пермский филиал ГУ-ВШЭ (Пермь), 27-28 октября 2010 г., выступление на пленарном заседании с докладом «Эффективность профессионального обучения в системе государственной службы занятости; дискуссант секции «Проблема разработки критериев оценки и повышения качества оказания государственных услуг»; выступление на круглом столе с докладом «Разработка подходов к исследованию проблем эффективного оказания государственных услуг»
Круглый стол «Навыки для современной экономики: основные проблемы и подходы», Представительство Всемирного банка в России (Москва), 15 сентября 2010 г., участница обсуждения актуальности темы исследования и основных проблем для России
ХI Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества, ГУ-ВШЭ (Москва), 6-8 апреля 2010 г.
2009 год
II Международная научно-практическая конференция «Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики», Сибирский государственный аэрокосмический университет (Красноярск), 10-11 декабря 2009 г., выступление на пленарном заседании с докладом «Роль и функции службы управления персоналом в российских бизнес-организациях», выступление на секции с докладом «Система управления персоналом в российских компаниях (итоги российской части международного исследования практик управления персоналом CRANET)»
II Научная конференция факультета менеджмента ГУ-ВШЭ (Москва), 23-25 ноября 2009 г., выступление с докладом «Система управления персоналом в российских компаниях (итоги российской части международного исследования практик управления персоналом CRANET)»
Х Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества, ГУ-ВШЭ (Москва), 7-9 апреля 2009 г.
Школа-семинар Научного Фонда ГУ-ВШЭ по программе "Учитель и ученики" (Голицыно), 5 апреля 2009 г., выступление с докладом «Об итогах проекта «Проведение российской части международного исследования практик управления персоналом CRANET»»
Научный руководитель диссертационных исследований
- 1Просвиркина Е. Ю. Влияние управления человеческими ресурсами на результаты деятельности банков на российском рынке, 2016
- 2Меркушева А. А. Ценностное предложение работодателя, для привлечения и удержания сотрудников с инновационным потенциалом (aспирантура: 2-й год обучения)
Исследовательские проекты
Исследовательский проект Научного фонда НИУ ВШЭ «Учитель – ученики» 2013-2014 гг., грант № 14-05-0057 «Проведение в России третьей волны международного исследования практик управления человеческими ресурсами CRANET», 2013-2015 гг.
Научно-исследовательский проект кафедры УЧР НИУ-ВШЭ «Формирование системы управления, основанного на ценностях, в российских компаниях», 2012-2013 гг.
Исследовательский проект НИУ-ВШЭ и компании IBS «Исследование HR-барьеров развития российской экономики», 2010-2012 гг., координатор проекта от ГУ-ВШЭ
Исследовательский проект Научного Фонда ГУ-ВШЭ «Учитель-Ученики» 2010-2011 гг., грант № 10-04-0007 «Мотивация инновационной деятельности в российских фирмах»
Исследовательский проект Научного Фонда ГУ-ВШЭ «Учитель-Ученики» 2008-2009 гг. № 08-04-0010 «Проведение российской части международного исследования практик управления персоналом CRANET»
Научно-исследовательский проект кафедры УЧР ГУ-ВШЭ «Управление человеческими ресурсами в российских бизнес-организациях: реальное состояние, проблемы, пути оптимизации», 2006-2009 гг., ответственная за блок «Деятельность служб управления человеческими ресурсами»
Национальный проект «Образование». Инновационная образовательная программа ГУ-ВШЭ «Формирование системы аналитических компетенций для инноваций в бизнесе и государственном управлении. Проведение совместных исследований преподавателей, аспирантов и студентов». Исследовательский проект № 06-05-0005 «Бизнес-стратегии и социально-кадровая политика российских предприятий: отраслевой разрез», 2006-2007 гг.
Консалтингово-исследовательский проект «Методологическая поддержка и аналитическое сопровождение программы развития электроэнергетики ОАО АК «Якутскэнерго» до 2010 г.», подпрограмма «Развитие кадровой политики на 2004-2010 гг.», 2004-2005 гг.
Исследовательский проект «Профессиональное обучение и переподготовка в условиях структурной перестройки российской экономики: роль государственной службы занятости», исследование по Московской области, 2000-2001 гг.
Международный исследовательский проект «Перестройка государства всеобщего благосостояния: Восток и Запад, 1995-1998», российская часть проекта «Социальная политика и политика занятости в России», 1995-1998 гг.
Итоги XI ежегодной международной научно—практической конференции «Бизнес. Исследования. Образование»
19 и 20 ноября 2018 года в школе бизнеса и делового администрирования Факультета бизнеса и менеджмента НИУ ВШЭ прошла XXI ежегодная международная научно-практическая конференция «Бизнес. Исследования. Образование». Конференция была организована совместно с Академией Ритейла. Партнерами конференции выступили: Talent Q Russia, Nielsen Russia, группа «Ашан».
Открытие клуба PROкрастинация
Первое собрание клуба состоялось 16 марта. В этот раз ребята смогли погрузиться в мир музыки и, благодаря спикеру из музыкальной организации NoSilence, узнать много интересного о его тенденциях и организации музыкальных мероприятий.
Профориентационный семинар в новом формате
Вот уже несколько лет на факультете бизнеса и менеджмента силами кафедры управления человеческими ресурсами проводится уникальный курс – «Профориентационный семинар», который готовит студентов к будущему трудоустройству и построению карьеры. В программу этого курса включены такие темы, как составление резюме и сопроводительного письма, изучение трендов рынка труда, знакомство с компетенциями, необходимыми в цифровой экономике. 26 февраля в рамках курса прошло занятие в новом для преподавателей и студентов формате – встречи студентов первого курса с выпускниками факультета разных лет и профилей.
Повышение квалификации директоров ресторанов: начало сотрудничества НИУ ВШЭ и компании Yum!
Со 2 по 6 октября на Факультете бизнеса и менеджмента прошло обучение по программе повышения квалификации для директоров и территориальных управляющих ресторанов KFC и Pizza Hut, относящихся к компании Yum!
Компании учат сотрудников работать больше за меньшие деньги
В условиях экономического кризиса российские компании снижают издержки, увольняя одних сотрудников, и придумывают способы, как заставить других работать больше и лучше за те же или меньшие деньги. Сотрудники кафедры управления человеческими ресурсами НИУ ВШЭ Вероника Кабалина, Ольга Зеленова и Кира Решетникова проанализировали опыт предприятий, занятых оптимизацией персонала.
Спецномер ISMO: публикации авторов ВШЭ
В ближайшее время в библиотеке ВШЭ появятся полнотекстовые версии статей сотрудников университета, опубликованные в специальном номере журнала «International Studies of Management and Organizations». Об особенностях этого проекта рассказывает приглашенный редактор специального номера, посвященного стратегиям и организации российских корпораций, ординарный профессор ВШЭ Игорь Гурков.
Зимняя школа по менеджменту. Продолжение
Во второй день Зимней школы для абитуриентов магистратуры по направлению «Менеджмент» слушателям пришлось выбирать: сразу отправиться на цикл лекций ординарных профессоров ВШЭ или сначала принять участие в тренинге по управлению проектами.
Бизнес и государство: как решать кадровые проблемы
15 декабря компания IBS и Высшая школа экономики — при участии ВЦИОМ — завершили масштабное исследование «Барьеры в сфере управления кадрами на пути развития российской экономики».
11 февраля 2008 в ГУ-ВШЭ прошло первое заседание Клуба "Insight Brand Story"
Институт профессиональной переподготовки специалистов ГУ-ВШЭ и консалтинговая компания "Asmus" организовали и провели первое заседание Клуба "Insight Brand Story" на тему "Возможности позиционирования компаний среднего эшелона".