Русский English Français

О Вышке → Преподаватели и сотрудники → Балабанова Евгения Сергеевна
Балабанова Евгения Сергеевна
Контактная информация
Телефон: (495) 772-95-84
E-mail:
Присутственные часы на кафедре
вторник и четверг с 12.00 до 16.00

Балабанова Евгения Сергеевна

Учёное звание:

Доцент

Образование, учёные степени

Доктор наук: Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского (год защиты: 2007, специальность: 22.00.04 Социальная структура, социальные институты и социальные процессы, тема диссертации: «Социально-экономическая зависимость как феномен сознания и стратегий по-ведения населения Современной России»)
Специалитет: Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского (год окончания: 1994, факультет: Исторический, специальность: Историк, преподаватель истории и общественных наук)

Профессиональные интересы

  • Лидерство, власть и влияние в организации
  • Трудовые отношения в бизнес-организациях
  • Трудовая и профессиональная мобильность
  • Организационная культура

Учебные курсы

Организационное поведение

Исследовательские проекты и гранты

  • «Модели социальной организации российского бизнеса». Рук. А.Г. Эфендиев. Грант Программы фундаментальных исследований ГУ-ВШЭ. 2009. 
  • «Управление человеческими ресурсами в российских бизнес-организациях: реальное состояние, проблемы, пути оптимизации». Рук. А.Г. Эфендиев. Грант факультета менеджмента ГУ-ВШЭ. 2007-~
  • «Специализация и диверсификация аграрных предприятий в переходный период: сравнительное исследование развития сельских территорий в Эстонии и России». При поддержке Финской Академии наук. Рук. Л. Гранберг (Университет Хельсинки). 2004-2007
  • «Социально-экономическая зависимость женщин». Индивидуальный исследовательский проект при поддержке Программы индивидуальных исследовательских грантов Фонда К. и Дж. Макартуров. 2003-2004.
  • «Эффективный собственник в сельском хозяйстве». Рук. А.О. Грудзинский (Нижегородский государственный университет). 2003.
  • «Социально-экономическая зависимость населения России в период реформ». Индивидуальный исследовательский проект при поддержке программы «Межрегиональные исследования в общественных науках» ИНО-Центра и Национального Совета по евразийским и восточноевропейским исследованиям США. 2002.
  • «Модернизация пищеперерабатывающей промышленности путем взаимного трансфера технологий между ЕС, Литвой и Россией». При поддержке Европейской Комиссии, программа INCO-Copernicus. Рук. А.О. Грудзинский (Нижегородский государственный университет). 1999-2001.
  • «Совладающее поведение в посткоммунистической России: социальные и экономические стратегии андекласса» при поддержке Программы поддержки исследований Фонда Сороса. Рук. В.В. Радаев (ГУ-ВШЭ). 1998-2000.

Участие в конференциях

  •  XII Международная научная конференция«Модернизация экономики и общества» 5-7 апреля 2011. Доклад Managerial attitudes in Russian organizations: A study of 8 geographic regions and 14 industries in Russia
  • Франко-российская  научно практическая конференция "Экономика, политика, общество: новые выхзовы, новые возможности", 28-29 октября 2010, ГУ-ВШЭ, Москва.  доклад Балабановой Е.С.
  • “Perspectives for Industrial Relations in Europe”, г. Парма, Италия. 16-17 апреля 2010. Доклад “Workers’ Participation in Decision-Making in Russian Business Organisations”.
  • The 9th Conference of the European Sociological Association“European Society or European Societies?” Lisbon, Portugal, September 2009.
  • First ISA Forum of Sociology “Sociological Research and Public Debate” Barcelona, Spain, September 5 - 8, 2008.

Диссертации

Научный руководитель диссертационных исследований:

- на соискание учёной степени кандидата наук

  • Ярыгина Е. О. Модели управления человеческими ресурсами в российских бизнес-организациях (aспирантура: 3-й год обучения)
  • Солтанова Ф. М. Факторы карьерного успеха в современном российском бизнесе (aспирантура: 3-й год обучения)

Публикации

 Автореферат_Социально-экономическая зависимость 

2012

В кн.: 12 Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества. Москва: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012
[глава книги]

2011

HR-барьеры развития российских бизнес-организаций: опыт теоретического и эмпирического анализа.
// Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования : сб. науч. тр. Вып. 3: в 2-х ч. Ч. 2., 2011. № выпуск 3, часть 2. C. 187—211
[статья]
Модели социальной организации российских фирм
В кн.: XI межднародная научная конференция по проблемам развития экономики и общества, 2011. C. 272—282
[глава книги]
Социально-экономическая зависимость: Феномен сознания и стратегия поведения
Saarbrucken, Germany: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. 342 с.
[книга] Текст книги на другом сайте

2010

Практики трудоустройства как элемент социальной организации российской фирмы
В кн.: Экономические субъекты постсоветской России (институциональный анализ): десять лет спустя. Часть II. Российские фирмы / Под ред. Р.М. Нуреева. Серия «Научные доклады: независимый экономический анализ», № 212, часть II, 2010. C. 44—68
[глава книги]
Профессиональная карьера выпускников факультета менеджмента
Социальная организация российского бизнеса: между клановостью и профессионализмом
// X Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества (отв. ред. Е.Г. Ясин). М.: Изд. Дом ГУ–ВШЭ, 2010. Т. 2. C. 241—250
[статья]
Социальная организация российского бизнеса сквозь призму социальных механизмов трудоустройства
// Мир России: Социология, этнология, 2010. Т. XIX. № 4. C. 69—103
[статья]
Социальная практика трудовой деятельности российских бизнес-организаций
В кн.: Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования : сб. науч. тр. Вып. 2, 2010. C. 319—338
[глава книги]
Участие работников в управлении российских бизнес-организаций
В кн.: Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования : сб. науч. тр. Вып. 2, 2010. C. 339—366
[глава книги]

2009

Властные отношения в системе управления человеческими ресурсами в организации
// Модернизация экономики и глобализация : в 3-х кн. / Отв. ред. Е.Г. Ясин. М.: ГУ-ВШЭ, 2009. Кн. 2. – С. 98-105.
[статья]
Карьера выпускников-менеджеров: вызовы российскому образованию
// Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования : Сборник научных трудов. М.: ГУ-ВШЭ., 2009. C. 19—38
[статья]
Трудовые нагрузки и материальное вознаграждение работников российских бизнес-организаций:зоны гуманизма и эксплуатации
// Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования : Сборник научных трудов. М.: ГУ-ВШЭ/, 2009. C. 300—322
[статья]
Эфендиев А.Г., Балабанова Е.С., Галицкий Е.Б. Результаты и проблемы подготовки современного специалиста сквозь призму карьерного роста выпускников – менеджеров
Эфендиев А.Г., Балабанова Е.С., Галицкий Е.Б. Результаты и проблемы подготовки современного специалиста сквозь призму карьерного роста выпускников-менеджеров

2008

Властные отношения в бизнес-организации // Социология и общество: пути взаимодействия : Тезисы докладов III Всероссийского социологического конгресса. М.: ИС РАН – РОС, 2008.
. Москва: ИС РАН, 2008
[глава книги]

2006

Экономическая зависимость женщин: сущность, причины и последствия
// Социологические исследования, 2006. № 4. C. 47—57
[статья] Текст статьи на другом сайте
Экономические основания социальной власти: теоретическая модель социально-экономической зависимости
// Социологические исследования, 2006. № 1. C. 54—64
[статья] Текст статьи на другом сайте

2005

Домашний труд как символ гендера и власти
// Социологические исследования, 2005. № 6. C. 109—120
[статья] Текст статьи на другом сайте
Концентрация собственности в сельском хозяйстве - путь становления эффективного предприятия
Балабанова Е.С., Бедный А.Б., Грудзинский А.О.
// Социологические исследования, 2005. № 4. C. 69—78
[статья] Текст статьи на другом сайте
Слияние университетов: мировой опыт
Грудзинский А.О., Балабанова Е.С.
// Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия «Инновации в образовании», 2005. № 1 (6). C. 63—72
[статья] Текст статьи на другом сайте
Теории «зависимой личности»: возможности социологической интерпретации
// Личность. Культура. Общество, 2005. № 4 (28). C. 94—103
[статья]
all

Преподаватели и сотрудники