Гендер и публичное управление

2021/2022

Лучший по критерию «Новизна полученных знаний»

Статус: Майнор

Кто читает: Департамент политики и управления

Где читается: Факультет социальных наук

Когда читается: 3, 4 модуль

Охват аудитории: для всех кампусов НИУ ВШЭ

Преподаватели: Порецкова Анастасия Анатольевна, Уткина Валерия Владимировна

Язык: русский

Кредиты: 5

Контактные часы: 64

Полная версия программы учебной дисциплины

Аннотация

Сегодня во многих странах мира происходит феминизации публичного управления – т.е. значительная представленность женщин в органах публичной власти, на всех уровнях управления: муниципальном, региональном, федеральном. В то же время по статистике количество женщин на уровне принятия решений остается невысоким, сохраняется «гендерная пирамида» как в России, так и во многих других странах. Мы обсудим причины сегрегации женщин в органах власти, а также таких явлений как "стеклянный потолок", "стеклянные стены" и др., выясним, почему министерства делятся на "мужские" и "женские", узнаем, какие меры позволяют соблюдать гендерный баланс в управлении. В курсе будет уделено внимание истории политического представительства женщин, а также участию женщин в современном политическом процессе, гендерным аспектам международных отношений.

Цель освоения дисциплины

обеспечить глубокое понимание гендера как концептуальной единицы и публичного управления для обоснованного выбора технологий их изменения
познакомить как с современным теоретическим материалом, так и с эмпирическими исследованиями, посвященными проблеме гендерного неравенства в политических и социальных процессах
научить основам и принципам оценки публичной политики при помощи оценки регулирующего воздействия и фактического воздействия
создать комплексное понимание концептуальной рамки, основных исследовательских и практических проблем, а также методик их изучения в рамках гендера и публичного управления

Планируемые результаты обучения

Иметь навыки (приобрести опыт): в использовании знания об основных проблемах функционирования организаций для анализа реальных организаций публичного сектора.
Уметь: оценивать границы использования различных организационных структур в рамках публичного управления.

Содержание учебной дисциплины

Гендер в публичном управлении
Женщины и мужчины на госслужбе
Политическое представительство, подотчетность и гендер
Режимные трансформации и гендер
Гендер, дискурс и публичная сфера
Анализ публичной политики: ОФВ, ОРВ и policy feasibility analysis

Элементы контроля

Активность на семинарах
Аналитическая записка
Практикум по оценке государственного регулирования
Практикум по women political empowerment
Кумулятивная оценка по теме "Гендер и государственная служба"

Промежуточная аттестация

2021/2022 учебный год 4 модуль
0.15 * Практикум по women political empowerment + 0.3 * Кумулятивная оценка по теме "Гендер и государственная служба" + 0.2 * Активность на семинарах + 0.2 * Аналитическая записка + 0.15 * Практикум по оценке государственного регулирования

Программа дисциплины