2021/2022
Правовое обеспечение кадрового делопроизводства
Статус:
Маго-лего
Когда читается:
3, 4 модуль
Охват аудитории:
для всех кампусов НИУ ВШЭ
Преподаватели:
Павловская Ольга Юрьевна
Язык:
русский
Кредиты:
3
Контактные часы:
48
Программа дисциплины
Аннотация
Интенсивно происходящий переход от традиционной к цифровой экономике подразумевает использование цифровых технологий в процессе осуществления трудовой деятельности во всех сферах экономики. Развитие электронных форм передачи информации в рамках проходящих процессов цифровизации экономики затрагивает многие аспекты трудовых отношений. Проведение правовых экспериментов с отдельными элементами кадрового документооборота организаций (введение электронной подписи, электронной трудовой книжки и т.д.) позволяет совершенствовать и оттачивать юридическое мастерство ведения документов в электронном виде. Наряду с подачей нормативного материала, рассмотрением практических вопросов документирования трудовых отношений и иных значимых аспектов кадрового делопроизводства, на занятиях также будут затрагиваться животрепещущие вопросы: анализироваться мнения юридического сообщества на ряд дискуссионных проблем в сфере трудовых отношений и кадрового делопроизводства. Среди них: введение электронной подписи и электронной трудовой книжки, оптимизация действующей структуры трудового договора, антикоррупционная экспертиза проектов нормативных правовых актов и др., включая документационное взаимодействие кадровых служб организаций с надзорными органами.
Цель освоения дисциплины
- целью освоения дисциплины являетсяявляется формирование компетенций о специфике документирования трудовых отношений в современной организации, навыки заполнения унифицированных форм кадровой документации, организации работы с документами кадровой службы.
Содержание учебной дисциплины
- Тема № 1. Законодательные, нормативно-методическое и организационное регулирование деятельности кадровых служб современных организаций
- Тема № 2. Правовое регулирование и документирование основных этапов приёма на работу. Трудовые книжки и работа с ними
- Тема № 3. Документальное оформление переводов и изменения условий трудового договора
- Тема № 4. Практические аспекты прекращения трудовых отношений
- Тема № 5. Документирование процедур предоставления работнику отпусков, гарантий и компенсаций. Подготовка дел к сдаче в архив.
- Тема № 6. Взаимодействие кадровых служб организаций с органами, выполняющими контролирующую функцию
