• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Алан Эриль об эмоциях в бизнесе

Трехдневный мастер-класс Алана Эриля "Работа с эмоциями в бизнесе" собрал рекордное количество слушателей: учащихся двух магистерских программ НИУ ВШЭ "Психоанализ и бизнес-консультирование", "Психоанализ и психоаналитическая психотерапия" и множество гостей - всего около 250 человек!

Алан Эриль об эмоциях в бизнесе

Французский психоаналитически-ориентированный психотерапевт поделился своим взглядом на компанию как на пространство циркуляции либидо. Алан Эриль убедительно продемонстрировал это в двух небольших театральных постановках с участием приглашенных актеров театра "Современник". 

По мнению Алана Эриля, совокупность влечений внутри компании представляет ее руководитель. Он же формирует и коллективную инстанцию Сверх-Я.  "Для того, чтобы успешно функционировать в этом неоднозначном положении, руководителю желательно пройти личную психотерапию", -  считает Алан Эриль. 

Нередко под влиянием стресса у руководителя и его подчиненных  проступают черты тех или иных личностных расстройств. Патологические черты могут проявляться и у группы в целом. Для психотической группы будет характерно дробление чувств, для истерической - повышенная сексуализация,  для пограничной - выстраивание оппозиции, и т.д.

Фундаментальная задача менеджера состоит в том, чтобы всякий раз выводить своих подчиненных на территорию позитивных эмоций. "Управленец - эмоциональный гид группы", - отметил приглашенный лектор.  Эмоциальное состояние управленца и действия, которые он предпринимает из этого состояния, оказывают прямое влияние на эмоциональный дух сотрудников, всегда ищущих признания и испытывающих потребность в принадлежности.