Мамбергер Татьяна Владимировна

С 21 по 23 ноября в УЦ Вороново более 60 участников программы академического кадрового резерва приняли участие в семинаре «Как цифровые технологии и искусственный интеллект меняют организацию исследовательской деятельности и науку в целом?».

С 31 октября по 2 ноября в Вороново более 50 участников программы академического кадрового резерва приняли участие в семинаре «Управление командой в научных, прикладных и образовательных проектах».

18 октября в Вышке в рамках программы академического кадрового резерва прошел тренинг Сергея Шевелюхина, бизнес-тренера и консультанта по использованию диалектического подхода в решении задач бизнеса и индустрии, науки и образования.

В Вышке прошел 15-й ежегодный адаптационный семинар для новых сотрудников

В Высшей школе экономики подведены итоги Конкурса межкампусных академических инициатив, организованного Центром по работе с группами высокого профессионального потенциалаКорпоративной академии НИУ ВШЭ. Успешно прошли испытания 9 команд. Среди победителей — проекты для разработчиков, будущих преподавателей, исследователей.

10 лет исполняется проекту «Административный кадровый резерв»

29 мая Олег Сафронов, старший преподаватель Президентской академии (РАНХиГС), коуч по публичным выступлениям, автор методики по публичным выступлениям для взрослых, медиатренер и журналист провел для сотрудников Вышки тренинг, где коллеги познакомились с ключевыми принципами построения речи для бизнес-аудитории

Поиск ответа на вопрос «Чему и как учить сегодня в высшей школе (экономики)?» собрал 22-24 мая в УЦ Вороново на семинаре академического кадрового резерва Вышки более 120 коллег из разных факультетов и кампусов нашего университета.

24 апреля состоялся тренинг Владимира Сыченкова, доцента Института медиа Факультета креативных индустрий, куратора TEDx Skolkovo, посвященный искусству презентаций в формате TEDx

21 апреля 2025 года прошел семинар «Презентация: сделай выступление ярким», который провела Светлана Сучкова, директор Центра академического письма, автор учебного пособия Cicero’s Secrets

В начале апреля в Библиотеке НИУ ВШЭ прошел семинар для стажеров-исследователей, аспирантов, Научных Кураторов и всех молодых ученых «Научная среда». Профессиональным опытом с молодыми коллегами поделились Даниел Карабекян, директор по академическому развитию ВШЭ, Сергей Матвеев, главный редактор издания «Schola» и координатор репозитория «Препринты НИУ ВШЭ», Светлана Сучкова, директор Центра академического письма, Оксана Михайлова, научный сотрудник Центра исследований современного детства Института образования.

Более опытные исследователи — участники и выпускники Академического кадрового резерва и Программы привлечения российских постдоков НИУ ВШЭ — провели практическую сессию, на которой молодые исследователи сформировали план собственного развития в науке с помощью инструмента «Карта академического развития», завели новые знакомства и получили ценные рекомендации от коллег.

С 6 по 8 декабря в учебном центре Вороново прошел заключительный в 2024 году семинар Академического кадрового резерва, собравший около 70 человек с разных кампусов ВШЭ.

«В мире, где информация стала главной ценностью, а производство знаний важнее и фундаментальнее, чем производство товаров и услуг, главный вопрос уже не в том, «где нам найти информацию?», а в том, «что нам с ней делать?». 21 октября и 18 ноября доцент Школы философии и культурологии НИУ ВШЭ Владимир Селиверстов познакомил коллег с основными инструментами критического мышления, которые помогают лучше ориентироваться в имеющихся знаниях, анализировать их и принимать обоснованные решения.

С 15 по 17 ноября в учебном центре Вороново прошел тематический выездной семинар академического кадрового резерва «Привлечение финансов в академии». Семинар объединил более 60 участников и стал площадкой для обсуждения актуальных подходов к академическому фандрайзингу.

23 октября состоялся ежегодный адаптационный семинар для новых сотрудников Высшей школы экономики, в котором приняли участие более 150 коллег из Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода и Перми.

15 октября стартовала серия академических мастерских кадрового резерва. Первым мероприятием стал семинар на тему «Эффективный проект: управление конфликтами в команде», который провела доцент департамента психологии Милана Хачатурова.

17 октября участники программ Академического и Административного кадровых резервов снова встретились в Доме Дурасова, чтобы представить и обсудить первые результаты своих стартовых проектов.

С ноября 2023 года команды-победители Конкурса ИАП 2023 активно работают над реализацией своих проектов. Мы рады поделиться первыми интересными промежуточными результатами и итогами проведенных мероприятий.

В этом сезоне две академические мастерские кадрового резерва были посвящены обзору сфер применения и особенностям использования ИИ в академической среде. В вебинарах приняли участие более 100 коллег.

С 23 по 25 мая в учебном центре Вороново прошёл первый совместный семинар Академического и Административного кадровых резервов, собравший более 150 участников.

18 и 19 апреля 2024 года представители программы "Академический кадровый резерв" приняли участие в стратегической сессии бэк-офиса Вышки.

10 и 12 апреля специально для участников программ Академического и Административного кадрового резерва состоялись онлайн-вебинары, посвященные проектной культуре и проектному менеджменту.

С 25 марта по 15 апреля 2024 года участники программы Академический кадровый резерв посетили серию мастер-классов, посвященных публичным выступлениям.

14 марта в Вышке впервые состоялся интегратор, объединивший в одном пространстве участников программ «Академический кадровый резерв» и «Административный кадровый резерв». В рамках встречи прошли презентации проектов по развитию университета и были сформированы команды для дальнейшей совместной работы.

В Вышке впервые прошла совместная встреча участников двух программ кадровых резервов

9 - 11 февраля состоялся стартовый семинар для новых участников программы кадрового резерва «Эффективные стратегии профессионального становления и развития в академическом мире». Всего в выезде приняли участие около 150 коллег из Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода и Перми.

22 ноября выпускники программы кадрового резерва провели нетворкинг-сессии для начинающих свой путь в науке стажеров-исследователей и аспирантов.

С 17 по 19 ноября в учебном центре Вороново прошел выездной семинар академического кадрового резерва «Эффективные подходы вовлечения студентов в научную и проектную деятельность». В семинаре приняли участие более 40 коллег из программ "Академический кадровый резерв" и "Российские постдоки". 

В начале ноября в центре внимания дискуссионного клуба «Самовар» оказалась программа «Академический кадровый резерв». Анастасия Степанова, заместитель проректора НИУ ВШЭ, и Татьяна Мамбергер, начальник Центра по работе с группами высокого профессионального потенциала НИУ ВШЭ , рассказали, как строить академическую карьеру в университете.

​​​​​​​Программа открыта для преподавателей, научных сотрудников и стажеров-исследователей не старше 35 лет. Ее участники получат: стартовые гранты, снижение преподавательской нагрузки, возможность реализовать проект, общение с менторами и участие в мероприятиях программы. Набор в академический кадровый резерв продлится до 26 ноября.

26 октября состоялся тренинг Владимира Сыченкова «Публичные интервью журналистам». Тренинг продолжил цикл мастерских, посвященных современным форматам презентации научных результатов широкой общественности.

20-22 октября 2023 года в Учебном центре "Вороново" прошел выездной семинар академического кадрового резерва "Искусственный интеллект в науке и образовании".

12 октября на Покровке коллеги приняли участие в тренинге Владимира Сыченкова «Презентация в формате TEDx».

27 сентября 2023 года состоялся ежегодный адаптационный семинар для новых сотрудников Высшей школы экономики, в котором приняли участие более 200 коллег из Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода и Перми.

В Вышке прошел тренинг эксперта по работе с научными организациями и компетенциям ученых Ирины Шрайбер

12 сентября в Вышке прошел семинар-тренинг Ирины Шрайбер «Быть или не быть, вот в чем вопрос. Стратегия личного и командного развития в академической среде в современных условиях».

В Центре по работе с группами высокого профессионального потенциала прошла стажировку Багдасарьян Ирина Сергеевна

Приглашаем принять в участие в Конкурсе на реализацию командами кадрового резерва Инициативных академических проектов

26 – 28 мая 2023 года прошел выездной семинар академического кадрового резерва «Эффективная организация исследовательской деятельности и управление научной командой».

25 мая 2023 прошла третья мастерская кадрового резерва в рамках курса "Презентация научных результатов широкой общественности: современные устные и письменные форматы".

18 мая завершился первый модуль программы повышения квалификации «Академический акселератор: гибкие навыки современного исследователя», который был организован совместно с управляющей компанией научно-образовательного центра республики Башкортостан (Евразийский НОЦ).

Интервью с Татьяной Мамбергер

В Высшей школе экономики прошло посвящение в стажеры-исследователи научных лабораторий. Будущие ученые собрались, чтобы познакомиться друг с другом и послушать рассказ старших коллег об открывающихся возможностях. Адаптационный семинар «Научная среда» был организован Центром научной интеграции совместно с Центром академического развития студентов.

20 апреля 2023 состоялась вторая Академическая мастерская кадрового резерва в рамках курса "Презентация научных результатов широкой общественности: современные устные и письменные форматы".

31 марта – 2 апреля прошел выездной семинар академического кадрового резерва «Коммерциализация научных исследований: инвестиции, рынки, маркетинг».

2-4 декабря прошел выездной семинар академического кадрового резерва «Наука в медиа: идея, контент, продвижение».

18-20 ноября прошел выездной семинар академического кадрового резерва «Анализ данных без границ: в жизни, науке и образовании».

20-21 октября 2022 года в Вышке прошла V Всероссийская конференция «Кадровая политика университетов: современные форматы профессионального развития сотрудников», направленная на поиск и осмысление практик развития человеческого потенциала.

15 лет – 15 историй (часть 1)

Руководитель программы «Кадровый резерв НИУ ВШЭ» Татьяна Мамбергер награждена медалью «Признание – 10 лет успешной работы»

Семинар для студентов магистерской программы «Управление в высшем образовании».

26 февраля прошли мастерские по планированию академической карьеры и модуль по английскому языку

17 февраля 2022 года состоялась встреча с Сергеем Рощиным, проректором НИУ ВШЭ.

29-30 января 2022 года прошли встречи резервистов с руководством НИУ ВШЭ.

Вас ждут приятное общение, поздравления друзей и коллег, вкусный стол и подарки

5-6 февраля в смешанном формате прошёл семинар для участников программы Академического кадрового резерва Вышки

Стартовый семинар для новых участников программы Академический кадровый резерв.

28 февраля – 1 марта новые резервисты из Москвы, Санкт-Петербурга, Перми и Нижнего Новгорода приняли участие в семинаре «Эффективные стратегии профессионального развития в академическом мире»

Дорогие резервисты и выпускники! Приглашаем вас 23 декабря на традиционный Новогодний огонёк Кадрового резерва, где вас ждут – приятное общение, поздравления друзей и коллег, вкусный стол и подарки!

22-24 ноября прошел финальный в этом году выездной семинар академического кадрового резерва Вышки

25-27 октября резервисты, выпускники и эксперты кадрового резерва приняли участие в семинаре – «Проектная деятельность студентов в современном университете: зачем это нужно и как её организовать», который прошёл в учебном центре Вороново.

2 октября в Высшей школе экономики прошёл ежегодный адаптационный семинар для новых сотрудников

8-10 февраля в Учебном центре «Вороново» прошел стартовый выездной семинар академического кадрового резерва «Эффективные стратегии профессионального становления и развития в академическом мире». В нем приняли участие около 100 резервистов из Москвы, Санкт-Петербурга, Перми и Нижнего Новгорода, впервые вошедших в программу кадрового резерва в 2019 году.

Говорят, система нашего университета с ее дедлайнами, распорядком и LMS сложна к адаптации и далеко не все привыкают к ней сразу. Так ли это? Татьяна Ишмуратова, начальник Центра по работе с группами высокого профессионального потенциала, Павел Порошин, ученик 10-го класса лицея, и Марианна Ильенкова, студентка 1-го курса, – о том, насколько сложно подстроиться под формат жизни и работы в Вышке.

23-25 ноября в пансионате «Поляны» прошел финальный в этом году выездной семинар кадрового резерва Вышки. Он был посвящен практикам продвижения академических проектов в современном мире.

26-28 октября в учебном центре «Вороново» прошел выездной семинар кадрового резерва Вышки, посвященный особенностям академической коммуникации в англоязычном мире.

26 сентября 2018 года в Высшей школе экономики прошел адаптационный семинар для новых сотрудников, где проректора и руководители ключевых административных направлений университета рассказали об особенностях организации профессиональной деятельности в Вышке.

Третья Всероссийская конференция «Кадровая политика университетов: практики консолидации человеческого капитала» пройдёт в Вышке 11–12 октября.

26 сентября 2018 года Управление академического развития проводит адаптационный семинар для новых преподавателей и исследователей Высшей школы экономики.

Управление академического развития приглашает коллег принять участие III Всероссийской конференции "Кадровая политика университетов"

Современные университеты по «поставкам» интеллектуальной собственности практически сравнялись с крупными корпорациями, входящими в наукоемкие отрасли, однако академия до сих пор производит огромный объем нереализованного интеллектуального капитала. Многие идеи и проекты оказываются навсегда погребены во вместительных шкафах башни из слоновой кости (иногда эта башня национальная). Какие же существуют механизмы для качественного распределения и использования этих ресурсов? Как открыть городу и миру важные результаты кропотливой работы ученых?

25-27 мая молодые преподаватели и исследователи Вышки приняли участие в работе семинара «Эффективные стратегии профессионального становления и развития в академическом мире».

Традиционная стартовая встреча новых участников программы "Кадровый резерв" с руководителями академического блока ВШЭ и программы "Кадровый резерв" состоялась 20 февраля 2017 года.

Навыки публичного общения, участия в открытых дискуссиях, работы с большими аудиториями являются обязательными профессиональными качествами вузовского преподавателя. Но эти же умения присущи актерам — лекционная кафедра и театральные подмостки, в данном смысле, имеют сходство. В течение пяти месяцев для кадрового резерва ВШЭ проводилась учебная программа «Театральная кухня педагогического мастерства».

Шесть проектов участников административного кадрового резерва: «Паспорт научного подразделения и рабочий кабинет научного проекта», «Вышкинский генератор идей», «Шпаргалка бизнес-процессов», «Копилка практик», «Электронное портфолио студента» и  «Бизнес-процессы для жизни» получили поддержку Экспертного совета для дальнейшей реализации.

15-17 мая 2015 года Административный кадровый резерв Вышки собрался на первый установочный выездной семинар «Первый КАДР» в учебном центре «Вороново» НИУ ВШЭ. Основная цель Административного кадрового резерва — создание сообщества администраторов университета, активно участвующих в жизни вуза, умеющих выстраивать горизонтальные связи и обладающих опытом решения совместных задач с коллегами из различных подразделений Вышки.

В Высшей школе экономики прошла первая конференция «Кадровые резервы университетов». Представители нескольких десятков российских вузов — от Петрозаводска до Владивостока — обменивались опытом создания кадровых резервов в своих университетах, обсуждали общие проблемы академического рынка труда, разбирали кейсы отдельных университетов.

29 января на очередном семинаре серии «Актуальные исследования и разработки в области образования» Института образования ВШЭ с докладом, посвященным проблемно-ориентированному подходу в образовании, выступил профессор университета Маастрихта (Нидерланды) Йерун ван Мериенбур.

28-30 сентября в Подмосковье прошел семинар кадрового резерва ВШЭ «Специфика междисциплинарных исследований и организация междисциплинарных научных семинаров», в котором приняли участие резервисты из Москвы, Нижнего Новгорода, Санкт-Петербурга и Перми.

С 25 по 27 мая в Подмосковье прошел десятый выездной семинар кадрового резерва ВШЭ на тему «Академическая среда: развитие научных компетенций преподавателей в рамках повышения квалификации группы высокого профессионального потенциала НИУ ВШЭ».