Номинация "За неравнодушное отношение к работе и доброе отношение к коллегам и студентам". Претенденты - 2010 Чурикова Ольга Андреевна, начальник управления академических исследований Научного фонда ГУ-ВШЭ, Поляк Елена Михайловна, зам. начальника управления академических исследований
За создание стиля коммуникации Управления
академических исследований с коллегами, основанного на профессионализме и
исключительной доброжелательности
Кем выдвинуты: Институт гуманитарных
историко-теоретических исследований ГУ-ВШЭ
ИГИТИ является научным институтом, и по самому характеру своей работы сотрудникам
ИГИТИ регулярно приходится иметь дело с Научным фондом ГУ-ВШЭ. Это и подача на
гранты и академические надбавки, и оформление заявок на поездки на конференции,
и заполнение отчетов о научной работе и прочих документов аналогичного
характера. Мнение сотрудников ИГИТИ о работе Управления академических
исследований Научного фонда основывается на многолетнем постоянном
взаимодействии, не исключавшем ни проблемных ситуаций, ни организационных
сложностей – как правило, внешнего порядка.
По результатам всех этих лет у нас сложилось коллективное впечатление о работе этого подразделения. Это одно из самых эффективных и профессиональных подразделений, дружественно ориентированных по отношению к обращающимся в него сотрудникам ГУ-ВШЭ. Обращаясь в Управление академических исследований, мы всегда уверены, что знаем точно, кто занимается каким вопросом; мы рассчитываем на профессиональную консультацию и всегда получаем ее; сотрудники управления всегда находят возможность связаться с нами и предупредить о возможных осложнениях или необходимости сделать что-то дополнительно для обеспечения желаемого результата. Несмотря на то, что работа подразделения связана с жесткими дедлайнами, и мы регулярно видим, как в дни дедлайнов сотрудники Управления завалены работой по приему заявок и порой уходят домой ночью, никто из нас никогда не чувствовал на себе последствий этой перегруженности – отношение ко всем остается одинаково приветливым, а документы оформляются качественно и в срок. Такой стиль коммуникации не просто облегчает нашу работу и позволяет избежать проколов и ошибок, но и побуждает многих из нас (и, как мы предполагаем, многих научных сотрудников и преподавателей ГУ-ВШЭ) к развитию своей деятельности по направлениям, поддерживаемым Научным фондом. Потому что мы знаем, что на этих направлениях нас, по крайней мере, не ждут искусственно созданные бюрократические или коммуникативные затруднения.
Мы совершенно уверены, что создание такого стиля коммуникации в Управлении – личная заслуга его основных сотрудников, Ольги Андреевны Чуриковой и Елены Михайловны Поляк. Взаимодействие с ним было и остается максимально профессионально эффективным и максимально человечески приятным.
Нам представляется, что в перспективе развития ГУ-ВШЭ как исследовательского университета это большая удача – иметь настолько качественно организованное и открытое для коммуникации Управление академических исследований. Все его сотрудники заслуживают слов благодарности, а О.А.Чурикова и Е.М.Поляк полностью заслуживают, по нашему мнению, премии «Золотая Вышка» за неравнодушное отношение к работе. Ни разу за все время общения их отношение к нам не было равнодушным.