• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

О наших преподавателях

На программе работают как штатные преподаватели Вышки, так и привлеченные преподаватели, среди которых лучшие эксперты в области работы с персоналом, маркетинговых исследований, управленческого консалтинга и т.д.

Иванова Наталья Львовна

Академический руководитель МП Психология в бизнесе, профессор, доктор психологических наук

Бизнес-консультант по вопросам айдентики, формированию и трансляции идентичности, консультант по управлению персоналом и организационному развитию, сертифицированный тренер ведения переговоров.

Штроо Владимир Артурович

Заведующий кафедрой организационной психологии, профессор, кандидат психологических наук

Научный консультант программы, главный редактор научного электронного журнала "Организационная психология". Сертифицированный тренер видео-тренинга делового общения, консультант по управлению персоналом и организационному развитию. Владеет методами фасилитации и модерации групповой работы. Имеет опыт построения системы обучения и развития персонала, создания кадрового резерва, формирования управленческих команд.

Базаров Тахир Юсупович

Профессор кафедры организационной психологии, доктор психологических наук

Президент Ассоциации бизнес-психологов России, научный руководитель Института практической психологии НИУ ВШЭ, известный ученый и практик, автор оригинального подхода к лидерству и управлению персоналом. Управленческий консультант. Сфера интересов: деловые игры, управление персоналом в условиях кризиса, методическое обеспечение обучения взрослых, психология лидерства, формирование и развитие управленческих команд. 

Шадриков Владимир Дмитриевич

Профессор кафедры общей и экспериментальной психологии, доктор психологических наук

Академик РАО, научный руководитель департамента психологии, факультета социальных наук НИУ ВШЭ. Автор подходов к исследованию способностей, психологическому анализу деятельности.

Нестик Тимофей Александрович

Профессор, доктор психологических наук

Исполнительный директор Ассоциации бизнес-психологов России, известный а нашей стране преподаватель и консультант. Мастер проведения бизнес-тренингов, стратегических сессий, форсайтов, консультационных и тренинговых проектов. 

Антонова Наталья Викторовна

Доцент кафедры организационной психологии, кандидат психологических наук

Руководитель научно-учебной группы «Психология потребительского поведения». Специалист по когнитивно-бихевиоральному консультированию, сертифицированный коуч (Erickson College International (Канада). Автор тренингов по деловому общению и деловому имиджу для сотрудников администрации московской области, автор методик рефлексивного коучинга для менеджеров, бренд-коучинга для развития персонального бренда.

Патоша Ольга Ивановна

Доцент кафедры организационной психологии, кандидат психологических наук

Сотрудник научно-учебной группы «Психология потребительского поведения». Специалист по маркетинговым исследованиям (потребительские предпочтения, лояльность потребителей, свойства продукта и т.д.) с использованием качественных и количественных методов в секторе FMCG, а также в сфере автомобильного рынка и недвижимости. Владеет методами психологической экспертизы реклам. Имеет опыт разработки психологических методик для проведения комплексных маркетинговых исследований.

Елисеенко Александр Сергеевич

Преподаватель кафедры организационной психологии

Дипломированный бизнес-психолог, консультант по организационному развитию, специалист по методам решения проблем и генерации решений в бизнесе. Владеет методами фасилитации групповой работы, анализа деятельности, построения корпоративных стандартов деятельности. Имеет опыт построения и администрирования систем корпоративного обучения и развития.

Зверев Дмитрий Антонович

Стажер-исследователь Научно-учебной группы психологии бизнеса

Дипломированный бизнес-психолог, консультант по организационному развитию, специалист по обучению и развитию персонала, построению отделов продаж, подбору и оценки персонала, формированию команд. Владеет современными методами фасилитации, тренинга и оценки. Имеет опыт построения и администрирования систем корпоративного обучения и развития персонала.