Управление исследованиями и разработками в российских компаниях. М.: Ассоциация Менеджеров, 2011

Национальный доклад посвящен вопросам развития корпоративных инновационных систем в крупном российском
бизнесе.

Национальный доклад «Управление исследованиями и разработками в российских компаниях». М.: Ассоциация Менеджеров, 2011 — ISBN 978-5-902500-33-9 — 80 с.

Авторский коллектив:
Кузнецов Е.Б.,  директор департамента развития и коммуникаций ОАО «Российская Венчурная Компания»
Литовченко С.Е., исполнительный директор Ассоциации Менеджеров
Медовников Д.С., заместитель директора Института Менеджмента Инноваций НИУ ВШЭ
Овчинникова Ю.В., директор департамента стратегических исследований Ассоциации Менеджеров
Оганесян Т.К., старший научный сотрудник Института Менеджмента Инноваций НИУ ВШЭ
Розмирович С.Д.,   директор Центра исследований сферы инноваций института менеджмента инноваций НИУ ВШЭ
Сараев В.В.,  к.э.н., старший научный сотрудник Института Менеджмента Инноваций НИУ ВШЭ
Цыканова Е.М., менеджер департамента стратегических исследований Ассоциации Менеджеров

Национальный доклад посвящен вопросам развития корпоративных инновационных систем в крупном российском
бизнесе. Переход крупных компаний на новый этап развития в настоящее время диктует необходимость модернизации
производства, технического обновления, выхода на мировые рынки. В фокусе внимания доклада — возникающие в ходе
этого процесса системы управления исследованиями и разработками и организация взаимодействия компаний с внешними разработчиками новых продуктов и технологий. Вопросы такого взаимодействия рассмотрены в контексте общемировых тенденций в сфере управления инновациями, в том числе с использованием концепции открытых инноваций.

В основу доклада легло оригинальное эмпирическое исследование, которое включает в себя анкетный опрос 100 российских компаний и углубленные интервью с 29 руководителями и топ-менеджерами, ответственными за технологическое
развитие в 22 крупнейших российских компаниях. Также в докладе представлен обзор наиболее значимых зарубежных
публикаций, посвященных организации инноваций в мультинациональных корпорациях.

Доклад рассчитан на широкий круг российских и зарубежных читателей — лидеров делового сообщества и представителей
органов государственной власти, международных структур и общественных организаций.

Содержание

Основные выводы и рекомендации
Введение

Глава 1 Метаморфозы организации инноваций в зарубежных корпорациях

1.1. Формы открытых инноваций и их отраслевая специфика
1.2. Партнерства и альянсы
1.3. Инновационный аутсорсинг и офшоринг R&D
1.4. Корпоративный венчурный капитал — альтернатива аутсорсингу?

Глава 2 Российские корпорации: переход к инновационному развитию

2.1. Место инноваций в корпоративных стратегиях
2.2. Спрос на отечественную отраслевую науку
2.3. Инфраструктура инноваций в российских компаниях

Глава 3 «Открытые инноваЦии» в практике российских корпораЦий

3.1.  Опыт кооперации с внешними разработчиками при осуществлении инновационных проектов
3.2. Проблемы формирования партнерств с внешними разработчиками
3.3.  Особенности взаимодействия с зарубежными разработчиками и поставщиками технологий

Глава 4 Взаимодействие крУпноГо бизнеса с ГосУдарством в сФере исследований и разработок

4.1.   Формы господдержки и стимулирования инноваций, используемые компаниями
4.2.  Рекомендации по развитию государственной политики в области исследований и разработок

Заключение

Приложение 1

Глоссарий

Приложение 2

Методология количественного исследования, описание компаний, представители которых приняли участие в экспертных интервью

Приложение 3

Список компаний, принявших участие в количественном исследовании