Pavel Travkin
- Deputy Vice Rector
- Research Fellow:Faculty of Economic Sciences / Laboratory for Labour Market Studies
- Assistant Professor:Faculty of Economic Sciences / Department of Applied Economics
- Pavel Travkin has been at HSE since 2007.
Education and Degrees
- 2014
Candidate of Sciences* (PhD)
- 2010
Master's
Higher School of Economics - 2008
Bachelor's
Higher School of Economics
* Candidate of Sciences
According to the International Standard Classification of Education (ISCED) 2011, Candidate of Sciences belongs to ISCED level 8 - "doctoral or equivalent", together with PhD, DPhil, D.Lit, D.Sc, LL.D, Doctorate or similar. Candidate of Sciences allows its holders to reach the level of the Associate Professor.
According to the International Standard Classification of Education (ISCED) 2011, Candidate of Sciences belongs to ISCED level 8 - "doctoral or equivalent", together with PhD, DPhil, D.Lit, D.Sc, LL.D, Doctorate or similar. Candidate of Sciences allows its holders to reach the level of the Associate Professor.
Student Term / Thesis Papers
- Bachelor
D. Semenova «Demand for the Skills on the Russian Labor Market». Faculty of Economic Sciences, 2017
Courses (2018/2019)
Practicum on Empirical Methods of Economic Analysis (Bachelor’s programme; Faculty of Economic Sciences; programme "Economics"; 3 year, 4 module)Rus
Publications20
- Book Травкин П. В., Дудырев Ф. Ф., Романова О. А. Мониторинг экономики образования. № 7 (127) Информационный бюллетень. Преподаватели профессиональных образовательных организаций: сравнение высокотехнологичного и массового сегментов СПО. / Отв. ред.: Я. И. Кузьминов. М. : НИУ ВШЭ, 2018.
- Book Дудырев Ф. Ф., Романова О. А., Травкин П. В. Мониторинг экономики образования. № 8 (127) Информационный бюллетень. Студенты профессиональных образовательных организаций: высокотехнологичный сегмент СПО. / Отв. ред.: Я. И. Кузьминов. М. : НИУ ВШЭ, 2018.
- Book Травкин П. В., Дудырев Ф. Ф., Романова О. А. "Мониторинг экономики образования" (Вып.11 (110) Преподаватели и студенты профессиональных образовательных организаций: массовые профессии и специальности / Отв. ред.: Я. И. Кузьминов. М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2017.
- Book Травкин П. В., Рудаков В. Н. "Мониторинг экономики образования" (Вып.15 (114)) Преподаватели и студенты профессиональных образовательных организаций: трудовые и образовательные стратегии. - 52с. / Отв. ред.: Я. И. Кузьминов. М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2017.
- Preprint Roshchin S., Travkin P. Determinants of Job-Related Training in Enterprises: The Russian Case / NRU Higher School of Economics. Series WP BRP "Economics/EC". 2017.
- Article Roshchin S., Travkin P. Determinants of on-the-job training in enterprises: the Russian case // European Journal of Training and Development. 2017. Vol. 41. No. 9. P. 758-775. doi
- Book Войнилов Ю. Л., Фурсов К. С., Добрякова М. С., Новикова Е. Г., Бондаренко Н. В., Рощина Я. М., Рудаков В. Н., Травкин П. В., Шугаль Н. Б., Шматко Н. А., Волкова Г. Л. Российская молодёжь:образование и наука / Науч. ред.: Л. М. Гохберг, Я. И. Кузьминов. М. : Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ, 2017.
- Book Гимпельсон В. Е., Зудина А. А., Капелюшников Р. И., Лукьянова А. Л., Ощепков А. Ю., Рощин С. Ю., Смирных Л. И., Травкин П. В., Шарунина А. В. Российский рынок труда: тенденции, институты, структурные изменения / Под общ. ред.: В. Е. Гимпельсон, Р. И. Капелюшников, С. Ю. Рощин. М. : Центр стратегических разработок, 2017.
- Article Travkin P., Sharunina A. The returns to training in Russia: a difference-in-differences analysis // International Journal of Training and Development. 2016. Vol. 20. No. 4. P. 262-279. doi
- Article Рощин С. Ю., Травкин П. В. Дополнительное профессиональное обучение на российских предприятиях // Журнал Новой экономической ассоциации. 2015. № 2(26). С. 150-171.
- Book Васильев К., Рощин С., Мальцева И., Травкин П., Лукьянова А., Чугунов Д., Шульга И., Рутковски Я., Каху П. М., Неллеманн С. Развитие навыков для инновационного роста в России. М. : Алекс, 2015.
- Preprint Travkin Pavel. The Returns to Training in Russia: A Difference-in-Differences Analysis / NRU Higher School of Economics. Series WP BRP "Economics/EC". 2014. No. 56.
- Article Травкин П. В. Вовлеченность сотрудников в программы дополнительного профессионального обучения в России // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. 2014. № 2. С. 33-41.
- Article Травкин П. В. Оценка отдачи от дополнительного профессионального обучения российских работников: подход с учетом влияния способностей на заработную плату // Прикладная эконометрика. 2014. № 33(1). С. 51-70.
- Book Vasiliev K., Roshchin S., Maltseva I. O., Travkin P., Lukyanova A., Chugunov D., Shulga I., Rutkowski J. J., Cahu P. M., Nellemann S. Developing skills for innovative growth in the Russian Federation. Washington : World Bank, 2013.
- Article Травкин П. В. Дополнительное профессиональное образование в России: влияние на заработную плату работников // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. 2013. № 1. С. 111-118.
- Preprint Травкин П. В. Оценка отдачи от дополнительного профессионального обучения российских работников: подход с учетом влияния способностей на заработную плату / НИУ ВШЭ. Серия WP15 "Научные труды Лаборатории исследований рынка труда". 2013.
- Article Травкин П. В. Должно ли государство поддерживать дополнительное профессиональное обучение? // Человек и труд. 2012. № 12. С. 34-35.
- Chapter Травкин П. В. Влияние дополнительного профессионального обучения на заработную плату и мобильность работника // В кн.: Устойчивое развитие российских регионов: человек и модернизация. Доклады Восьмой Международной научно-практической конференции по проблемам экономического развития в современном мире (Екатеринбург, 22-23 апреля 2011 г.) / Сост.: К. П. Юрченко; отв. ред.: К. П. Юрченко. Екатеринбург : Уральский федеральный университет им. первого Президента России Б.Н. Ельцина, 2011. С. 112-116.
- Preprint Лукьянов Г. А., Рощин С. Ю., Солнцев С. А., Травкин П. В., Успенский Н. С. Мониторинг рынка труда топ-менеджеров в России (2000—2007 гг.) / НИУ ВШЭ. Серия WP15 "Научные труды Лаборатории исследований рынка труда". 2009. № 02.
8.3%
is the average increase in compensation that Russian workers see after completing additional vocational training.